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[QUOTE="kasiopaja, post: 4783417, member: 122717"]

Das ist aber so nicht zulässig.

Es müssen mindestens 12 Tage zusammenhängend gewährt werden.

[URL unfurl="true"]https://www.ihk-muenchen.de/de/Service/Recht-und-Steuern/Arbeitsrecht/Bestehende-Arbeitsverh%C3%A4ltnisse-K%C3%BCndigung-und-Sozialversicherung/Gesetzlicher-Urlaubsanspruch/#:~:text=Urlaub%20ist%20m%C3%B6glichst%20zusammenh%C3%A4ngend%20zu,Urlaubsanspruch%20am%20Ende%20des%20Kalenderjahres[/URL].

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[QUOTE="kasiopaja, post: 4783417, member: 122717"] Das ist aber so nicht zulässig. Es müssen mindestens 12 Tage zusammenhängend gewährt werden. [URL unfurl="true"]https://www.ihk-muenchen.de/de/Service/Recht-und-Steuern/Arbeitsrecht/Bestehende-Arbeitsverh%C3%A4ltnisse-K%C3%BCndigung-und-Sozialversicherung/Gesetzlicher-Urlaubsanspruch/#:~:text=Urlaub%20ist%20m%C3%B6glichst%20zusammenh%C3%A4ngend%20zu,Urlaubsanspruch%20am%20Ende%20des%20Kalenderjahres[/URL]. [/QUOTE]

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