Angst überstunden einzutragen als neuer mitarbeiter in der Softwareentwicklung bei Projektarbeit was tun?

Ich arbeite seit August bei einer Firma die Projektarbeit macht in der IT. Jedes Projekt wird geschätzt aber ich bin frisch von der Uni und brauche einfach zu lange habe ich das Gefühl.

Das mündet in Überstunden.

Beim letzten Projekt mit der Projektleitung wurde gesagt, dass Überstunden im letzten Projekt in Ordnung waren, weil das Projekt ne art Übergabe vonner anderen Firma war die aus verzweiflung alles bezahlt hat.

Das jetzige aber nicht und ich hätte halt viel Stunden gebucht.

Ich musste mich mit sowas während der Uni und Nebenjobzeit nie groß auseinandersetzen. ATM habe ich Angst überstunden einzutragen weil wir jedes mal am Ende sehr knapp werden bei den übrig geblieben stunden. Auch dieses mal.

Ich arbeite immer im 2er Team (ohne projektleitung), mein Senior ist ein Genie aber hat wenig zeit weil er überall gebraucht wird und ich bin low prio.

Meine Probezeit geht in einem Monat zu ende und ich weiss nich wie ich weiter damit umgehen soll oder ob sie mich übernehmen.

Überwinde deine Angst!
Geleistete Arbeit darf dein Arbeitgeber bezahlen!

Solange du noch nicht übernommen bist würde ich die Überstunden nicht abrechnen. Du sagst ja selber, dass auch die Möglichkeit besteht, dass du als Newbie einfach noch zu lange brauchst. Daher würde ich in den sauren Apfel beißen und zunächst nichts riskieren. Den Monat bekommst du auch noch herum.

Wenn du dann einen unbefristeten Vertrag hast, solltest du kritisch reflektieren, woran es liegt, dass Überstunden zustande kommen. Mit der Zeit wird man eigentlich mit den Themen vertrauter, kennt Abläufe und Ansprechpartner und alles geht einem fixer von der Hand. Vielleicht hinterfragst du mal deine Arbeitsweise - kennst du z. B. das Pareto Prinzip? Google mal danach, das spart richtig Zeit.

Wenn dann immer noch Überstunden anfallen, einfach weil für die zu erledigende Arbeit zu wenig Ressourcen da sind, solltest du das ruhig selbstbewusst ansprechen und nach einer Lösung fragen. Es gibt einen Projektleiter - du musst seine Probleme nicht lösen. Du kannst dann auch sagen, dass du bisher keine Überstunden aufgeschrieben hast, aber dass du schon gerne für das bezahlt würdest, was du auch an Arbeit ablieferst und eben ab jetzt auch deine Mehrarbeit dokumentieren wolltest.

Ganz ehrlich: Man sollte den Arbeitgeber nicht ausnutzen, sich aber eben auch nicht ausnutzen lassen. Wenn das erst mal eingerissen ist, ist es schwierig, da wieder rauszukommen. Positioniere dich deutlich, bleib freundlich und lass dich nicht abwimmeln. Dein Senior wird übrigens auch als Senior bezahlt; also keine Hemmungen. Außerdem muss man kein Genie sein, sondern im Normalfall einfach den Job gut erledigen, für den man eingestellt wurde.

Vielleicht versuchst du ein Fingerspitzengefühl zu entwickeln, wann ein guter Zeitpunkt für ein Gespräch ist, wenn sich die kritische Situation fortsetzt. Niemals zwischen Tür und Angel, soviel kann ich dir als Tipp mitgeben - du solltest dafür einen Termin einstellen, den du für dich vorbereitest und in dem beide Parteien Zeit für das Thema mitbringen.