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Ich kann nur aus Erfahrung sprechen: Ich war vor ebenfalls mal in einer ähnlichen Situation. Ich hatte zwei Stellen zur Auswahl:


1. Eine Stelle bei einem Dienstleister, der mich 12 Monate entliehen hätte und ggf. danach verlängert.

2. Eine  vermeintlich, sichere und "unbefristete" Stelle in einem Konzern.


Bei der ersten Stelle hätte ich 30k mehr verdient, aber sie war ja befristet und ich wollte auf Nummer sicher gehen. Also habe ich mich für die vermeintlich sichere Stelle entschieden. Der Witz war, dass meine Stelle im Konzern keine 12 Monate gebraucht hat, bis es zur Umstrukturierung kam. Soviel zum Thema "sicher". Ich würde aus heutiger Sicht, die Stelle beim Dienstleister nehmen.


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