Anzeige(1)

Aushilfe/Kassiererin, Vorurteile, Stress, Druck, Beleidigungen, Krankheit .... hilfe!

  • Starter*in Starter*in K.89
  • Datum Start Datum Start
K

K.89

Gast
Hallo an alle!

Ich habe noch nie einen Beitrag in einem Forum geschrieben, also bitte entschuldigt, falls ich ein bisschen wirr schreibe.

Ich weiss gar nicht, wo ich anfangen soll... Nach meiner Ausbildung zur Friseurin, die ich nicht erfolgreich abschließen konnte aufgrund der Diagnose MS und Borderline, habe ich, mal hier mal dort, als Bedienung gearbeitet. Seit Ende 2010 war ich öfter in Rehabilitationskliniken für Borderline und MS. Seit knapp 10 Monaten habe ich mein Leben selbst wieder auf die Reihe bekommen. Seit 6 monaten nehme ich keine Tabletten mehr. Seit dem geht es mir richtig gut. Bekomme meinen Alltag hin und kann so gut es geht alles alleine Regeln. Bin trotzdem zur Vorsicht im Betreuten Einzelwohnen der Caritas und habe einen gesetzlichen Betreuer, der sich um finanzielle und rechtliche Angelegenheiten kümmert. Im Februar diesen Jahres hatte ich dann etliche Termine beim Jobcenter, zwecks einer Umschulung oder Neuen Ausbildung, da ich auf keinen Fall weiterhin als Friseurin arbeiten kann. Daraufhin hatte ich einen Termin beim Ärztlichen Dienst des Amtes, um zu überprüfen, ob ich für eine "betreute Ausbildung" geeignet wäre. Dieser Arzt offenbarte mir dann, ich solle erstmal Aushilfsweise arbeiten umd zu prüfen, ob ich eine Ausbildung in Vollzeit "aushalte".
Daraufhin habe ich mich überall beworben und auch ein Vorstellungsgesräch in einer Drogerie-Kette bekommen. Das Gespräch lief erfolgreich trotz meiner Offenbarung, dass ich unter MS leide. Kurz darauf bekam ich einen Termin zum Probearbeiten. Lief auch sehr gut. Die Filialleiterin fragte mich auch höflich was sie tun könne wenn es mir schlecht geht. Ein paar Tage später rief die Dame mich an und teilte mir mit, dass ich den Job habe. Ich hab mich gefreut wie ein Schnitzel in der Pfanne 😀, da ich meinem Ziel endlich ein Stück näher kam. So, dass ist jetzt knapp einen Monat her. Sitze seit Anfang an an der Kasse für ca 12-16 std die Woche. Auch kein Problem. (Obwohl der "Amts-Arzt" mir sagte ich solle nicht mehr als 6 std am Tag arbeiten) Aber ich nehme es hin weil es mir bis dato spass gemacht hatte. Da nun die Sommerzeit ansteht, hatte ich wahnsinnige Angst meinen Kolleginnen zu Offenbaren das ich Narben am Arm habe. Ich bin daraufhin zu einer Kollegin und redete mit ihr darüber. Diese war wirklich sehr Verständnissvoll und meinte, ich solle mit der Marktleitung sprechen. So ... ich nahm heute meinen ganzen Mut zusammen und ging auf meine Vorgesetzte zu und sprach mit ihr darüber, weil ich nicht wollte, dass sie es so sieht und ich Ehrlichkeit und Vertrauen beweisen wollte. Sie meinte daraufhin, wegen was man denn sowas macht... Ich sagte ihr, dass das schon länger her ist, aber kein Problem mehr darstellt. Sie sagte, falls es noch so ist das sie sich schneiden oder schneiden würden, stellt es sehr wohl ein Problem dar. Ok, dachte ich mir, nehme ich so hin. ABER DANN... auf einmal dutzte Sie mich.... Sie kam zur Kasse und sagte ich bin zu langsam und ich werde nicht pünktlich rauskommen weil ich meine Arbeiten nicht fertig erledigen konnte. Die Kassierein muss ab dem 4ten Kunden eine 2te Kasse zur Verfügung stellen. Ich gab bescheid und die Chefin musste an die Kasse. Heute des öfteren, da wirklich viel los war. Mit Absicht habe ich daruaf geachtet neben ihr wirklich schnell zu sein und hab auch festgestellt, dass ich 5 Kunden abkassiere während Sie 2 schafft. Ich bin richtig ins schwitzen gekommen und hab mich zerrissen und bin durch den Eingangsbereich gerast um alle Produkte aufzufüllen und den Laden ordentlich zu halten. Dann kam sie wieder zu mir und meinte doch ehrlich, dass ich vieeeeeeeeeeeeeel zu langsam bin und sie in der Zeit wo ich 2 Kunden abkassiere, 10 Kunden schafft. Ich hab mich gerechtfertigt und sagte, dass ich so schnell mache wie ich kann etc. Zu dem Zeitpunkt war ich schon sehr gedemüdigt. Eine Kundin kam wegen einem Umtausch, dabei muss ich auch eine Managerin holen. Die Kundin ging um einzukaufen. Ich habe die Kundin abkassiert und danach meine Chefin verlangt. Da die sn der anderen Kasse saß, schrie sie rüber die Kundin soll zu ihr kommen. Gut, also habe ich die Dame noch fertig abkassiert und sie dann zur Cehfin geschickt. 1 min später schrie sie, dass die Kundin keinen Kassenzettel hat und ich sie hätte holen müssen weils da nur "ware gegen Ware" gibt.... Oh mein Gott war ich froh als ich zum Abrechnen hinter gehen durfte.... Ich ging ins Büro, sie telefonierte und sagte sowas wie "ja das können wir nicht brauchen, müssen wir sehen was wir machen" ob das jetzt auf mich bezogen war, weiß ich nicht. Sie machte mit mir die Abrechnung und dabei stellte sie fest das ein "bonabbruch-Zettel" fehlt. Sie beschwerte sich und sagte, dass sie nicht verstehe warum wir darauf nicht achten. 2 Sekunden später schaute sie mich an und sagte wortwörtlich :" Dir geht des am Buckel vorbei, kann des sein?!" Mir ist das Blut in den Kopf geschossen und ich bammelte nur, dass es mir leid tue und es keine Absicht war. Iwas brabbelte sie danach noch von wegen, Naja das glaub ich jetzt nicht... Kurz darauf schaute sie meinen Kittel an (wohlgemerkt war dieser erst aus der Packung geholt und nur einmal getragen) und sagte, :"Ihr jungen Leute habt kein Bügeleisen gesehen" ich erlärte ihr, dass ich den noch nicht mal zu hause hatte. Dann der Gipfel.. Wie alt bist du eigentlich?? Ich: 24 Sie: in dem Alter bin ich rumgehüpft wie blöd und war nicht so langsam wie du... Ich: naja sie hatten mit 24 auch keine MS... OH MAN sorry für die lange Story aber ich weiss nicht mehr weiter.... Es tut so weh wenn man wirklich alles gibt und anscheinend wegen ein paar Narben, an seiner Leistung gezweifelt wird.... Ich bin nicht überempfindlich, ich habe schon schlimmeres durchgestanden aber es is einfach so Kacke, wenn der Job weg ist und ich dann Angst haben muss dass das Amt mich nicht für fähig hält, die Ausbildung zu machen... was soll ich nur tun 🙁(
 
Spontan würde ich behaupten, das Du bei R. arbeitest oder? 😉 Nimm Dir das alles nicht so zu Herzen. Weiß, das ist leichter gesagt als getan. Bist Du noch in der Probezeit? Versuch nochmal in Ruhe mit Deiner Leitung oder gegebenfalls mit der Stellvertretung zu sprechen. Zur Not kannst Du auch immer noch auf euren Betriebsrat oder (falls ihr eine vernünftige habt) Bezirksleitung zurück greifen. Vielleicht hast Du die Möglichkeit, Dich in eine andere Filiale versetzen zu lassen. Du musst Dir aufgrund Deiner Narben keine Anfeindungen gefallen lassen. Ich gehe davon aus, das Du bei der Einstellung gesagt hast, das Du an MS leidest? Dann wussten die schließlich, auf was sie sich einlassen. Und das jemand, der erst kurz an der Kasse sitzt, nicht gleich kassiert wie ein Weltmeister, sollte eigentlich auch klar sein. Mach Deine Arbeit, wie es Dir möglich ist und lass Dich nicht fertig machen. Auch nicht von den Kunden. Persönliche Beleidigungen musst Du Dir nicht gefallen lassen und kannst die Leute auch notfalls an die frische Luft setzen. Also die Kunden, nich die Chefin 😉 Ich weiß der Druck ist unheimlich hoch. Und irgendwas wird immer gefunden, was noch besser oder schneller gemacht werden kann. Da kannste machen was Du willst. Sieh einfach zu, das sie Dir nichts großartig anlasten kann, wie z.B. Unfreundlichkeit oder so. Und vor allem, denk an Deine Gesundheit, denn das dankt Dir im Endeffekt sowieso keiner. Ich wünsch Dir viel Glück und alles Gute. Kopf hoch 🙂

Liebe Grüsse
Sadness :blume:
 
Das zu lesen tut mir wirklich leid für Dich. Ich finde es übrigens klasse, dass Du Dich von Deinen Erkrankungen nicht unterkriegen lässt und weiter kämpfst.
Deine Chefin war vor Deiner Offenbarung freundlich zu Dir, richtig? An Deiner Stelle würde ich sie damit konfrontieren. Das birgt zwar Risiken, aber ich würde es versuchen. Mir fehlen nur die passenden Worte. Etwas in der Art wie: "Frau X, vielleicht liege ich falsch, aber ich habe die Vermutung, dass Sie unbewusst anders mit mir umgehen, seitdem ich Ihnen meine Narben gezeigt habe. Ich kann gut verstehen, dass diese Narben erschreckend auf andere wirken, aber ich bin heute ein völlig anderer Mensch und die Narben haben mit meinem jetzigen Ich nichts mehr zu tun." Irgendwas in der Art. Müsste man noch dran feilen. Auch wenn die Aussage inhaltlich nicht stimmen sollte, würde ich ihr das so verkaufen. Sie hat vermutlich Angst vor diesem unbekannten "Übel", das Du ihr gezeigt hast und wehrt sich deshalb so gegen Dich.
 
Ich finde das schon reichliche Diskriminierung, Schikane, zu jemandem, der krank ist, dann noch zu sagen, er sei zu langsam. Das wirkt ja schon wirklich, als ob sie dich da raus haben wolle...
Würde ich mir nicht gefallen lassen!!! :mad: :blume:
 
Ich finde das schon reichliche Diskriminierung, Schikane, zu jemandem, der krank ist, dann noch zu sagen, er sei zu langsam. Das wirkt ja schon wirklich, als ob sie dich da raus haben wolle...

Zumal K.89 ja anscheinend schneller arbeitet als jene Kollegin, die ihr anlastet, viel zu langsam zu sein. Das sind mir die liebsten, sich in der Chefetage einschleimen, in dem andere erniedrigt werden. Bei mir als Chef wäre jene "Kollegin" erste Anwärterin auf Entlassung.
 
Ja... mit deiner Annahme liegst du richtig. Ich versuche auch wirklich, dass es mir nicht zu Nahe kommt. Aber das tut es, weil ich so viel Hoffnung da rein gelegt habe. Ich mache diesen Aushilfsjob nicht, damit ich bisschen was dazu verdiene, sondern weil das Jobcenter möchte, dass ich erst zeige, dass ich Vollzeit arbeiten kann und die Ausbildung durchhalten würde. Das ist mein größtes Problem. Japp... Ich habe von anfang an (sogar beim Bewerbungsgespräch) schon gesagt, dass ich MS habe und damals taten die alle Verständnisvoll... Ich hab heute einen Termin mit meiner Betreuung vom BEW... Mal sehen was die sagt... Ich denke halt, dass ich diesen Druck und den Anforderungen an mich, dort nicht gewachsen bin.

Danke für die Liebe Antwort 🙂
 
Das zu lesen tut mir wirklich leid für Dich. Ich finde es übrigens klasse, dass Du Dich von Deinen Erkrankungen nicht unterkriegen lässt und weiter kämpfst.
Deine Chefin war vor Deiner Offenbarung freundlich zu Dir, richtig? An Deiner Stelle würde ich sie damit konfrontieren. Das birgt zwar Risiken, aber ich würde es versuchen. Mir fehlen nur die passenden Worte. Etwas in der Art wie: "Frau X, vielleicht liege ich falsch, aber ich habe die Vermutung, dass Sie unbewusst anders mit mir umgehen, seitdem ich Ihnen meine Narben gezeigt habe. Ich kann gut verstehen, dass diese Narben erschreckend auf andere wirken, aber ich bin heute ein völlig anderer Mensch und die Narben haben mit meinem jetzigen Ich nichts mehr zu tun." Irgendwas in der Art. Müsste man noch dran feilen. Auch wenn die Aussage inhaltlich nicht stimmen sollte, würde ich ihr das so verkaufen. Sie hat vermutlich Angst vor diesem unbekannten "Übel", das Du ihr gezeigt hast und wehrt sich deshalb so gegen Dich.


Dankefür die lieben Worte. Mich baut das richtig auf. Ja war sie. Sie hat mich zwar auch zurechtgewießen, aber in freundlichem Ton. Ich bin der Meinung, dass Sie möchte, dass ich gehe, weil Kunden das sehen und es ein "schlechtes Bild" auf die Filiale wirft. Ich werde sie in jedem Fall drauf ansprechen... auch wenn es schwer fällt....
 
Ich finde das schon reichliche Diskriminierung, Schikane, zu jemandem, der krank ist, dann noch zu sagen, er sei zu langsam. Das wirkt ja schon wirklich, als ob sie dich da raus haben wolle...
Würde ich mir nicht gefallen lassen!!! :mad: :blume:


Ja ich wusste, dass das Stressig werden kann aber nicht, dass ich dermaßen unter Druck gesetzt und verletzt werde.
Lass ich mir auch nicht gefallen...
 
Zumal K.89 ja anscheinend schneller arbeitet als jene Kollegin, die ihr anlastet, viel zu langsam zu sein. Das sind mir die liebsten, sich in der Chefetage einschleimen, in dem andere erniedrigt werden. Bei mir als Chef wäre jene "Kollegin" erste Anwärterin auf Entlassung.

Nicht schneller als die Kollegin. Die Kollegen sind sehr nett. Es ist die Marktleitung selber....
 
Tja, ich habe mal nebenberuflicher Ebene im Riesendiscounter gearbeitet und bin Dank solcher Kollegen, wie der beschriebenen, rausgeflogen, weil die denen erzählt haben, dass ich da sonst was für Fehler begangen habe. Grandioserweise war ich ja noch in der Probezeit... 😉

Kann bei so was selbst kotzen somit.
 

Anzeige (6)


Antworten...
Jedem Teilnehmer und jedem Beitrag des Forums ist mit Respekt zu begegnen...
Bitte beachte das Thema auf das du antworten möchtest und die Forenregeln.

Thema gelesen (Total: 3) Details

Anzeige (6)

Anzeige(8)

Regeln Hilfe Benutzer

Du bist keinem Raum beigetreten.


      Du hast keine Berechtigung mitzuchatten.
      Du bist keinem Raum beigetreten.

      Anzeige (2)

      Oben