Chef ist ein Pedant, nix kann ich ihm recht machen

Hallo zusammen,

Ich arbeite seit Juni in einem mittelständischen Werbeunternehmen als Empfangskraft.
Mein Chef stellte sich schon früh als der totale Perfektionist heraus und er erwartet, dass ich mich prinzipiell um alles kümmere, was nicht eindeutig in den Aufgabenbereich anderer fällt.

Das sieht dann so aus, dass ich regelmäßig mit ihm die ganze Firma ablaufen und mir notieren muss, was ihm alles nicht passt - und das ist fast alles.

Angefangen bei Laub auf dem Parkplatz über hier dreckig, da dreckig bis hin zu in diesem Schrank steht zuviel Geschirr und in diesem zu wenig, im Lager ist nicht aufgeräumt, etc pp

Ich kümmere mich so gut ich kann um die Dinge, aber ALLES, das ist einfach nicht drin. Dass es zb im Lager oft chaotisch aussieht ist ja normal, und ich kann da auch nicht mehr tun als zum Lagerleiter gehen und ihm zu sagen, dass aufgeräumt werden soll.

Prinzipiell habe ich auch so genug zu tun mit Gästeempfang, Kaffeeküchen sauber halten, Bestellungen, Post, Catering usw.

Mein Chef kommt dann immer ein bis zwei Tage nach unserem Rundgang zu mir und beschwert sich, dass nicht alles gemacht ist.
Ich kann ihm noch so oft sagen, dass sich manche Dinge einfach meinem Einfluss entziehen oder dass bestimmte Sachen einfach nicht von jetzt auf gleich gemacht werden können, aber das versteht er nicht.

Er hat auch erwartet, dass ich für andre Kollegen Schichtpläne erstelle, welche ich sage und schreibe fünf mal neu machen musste, weil ihm ständig was nicht passte.

Dann wurden mir auf seinen "Befehl" hin von der Buchhaltung plötzlich buchhalterische Aufgaben zugeschoben, obwohl ich mit Buchhaltung und Finanzen null auskenne.
Auch hier bekomme ich ständig Druck von oben, warum zb die Meldungen über unsere Ausgaben oder diverse Reisekostenabrechnungen noch nicht gemacht wurden, obwohl JEDER weiß, dass ich das alles gar nicht kann.
Zum Einlernen hat aber auch keiner Zeit, da jetzt sowieso der Jahresabschluss vor der Tür steht und alle gestresst sind.

Ich weiß langsam nicht mehr wo mir der Kopf steht. Ich habe kein Problem, weitere Aufgaben zu übernehmen, aber dieses ganze warum ist dies nicht fertig und das nicht gemacht wird mir einfach zuviel, zumal ich das Meiste wie Zb die Buchhaltungsaufgaben mehr schlecht als recht erledige, da ich wie gesagt keine Ahnung von diesem Thema habe.

Habt ihr einen Rat für mich?

Streich alle Aufgaben, die nicht in deiner Arbeitsplatzbeschreibung stehen, denn dafür wirst du ja bezahlt.

Dein Chef ist ja echt "lustig". Vielleicht solltest Du 1-2 Mitarbeiter (für Dich) einstellen, damit Du Aufgaben delegieren kannst. Alternativ könntest Du bereits beschäftigten Angestellten/Arbeitern Aufträge erteilen. Voilà - so steigst Du auf von der Empfangssekretärin zur Abteilungsleiterin "für alle Fälle".

Wenn sich jemand weigert zu tun, was Du anordnest, dann sage: " Der Chef hat es so gewünscht, dass es getan werden muß."

Und parallel schau Dich nach einem anderen Job um..... denn es kann gut gehen - siehe oben - aber auch schwer daneben. Aber so wie es jetzt läuft, läuft es auch auf eine Kündigung Deiner Person hinaus. Da passt das Vorne mit dem Hinten nicht zusammen.

LG, Nordrheiner

Es einem Chef nicht recht zu machen ist eine Seite. Es ist etwas anderes einen Mitarbeiter mit Arbeit zu überhäufen. Das hat mein Chef auch so gemacht, immer mehr Aufgaben und alles sollte gestern fertig sein.

Schreibe Dir alle Aufgaben auf und wieviel Zeit Du dafür benötigen tust. Angenommen Du hast eine 40-Stunden-Woche und die Zusammenfassung der Aufgaben hat als Ergebnis 50-Stunden dann kannst Du es mal deinem Chef vorlegen und nachweisen das es zuviel Arbeit ist. Vor allem wenn der Chef wieder mit neuen, zusätzlichen Aufgaben kommt, halte ihm die Liste unter die Nase.
Und mit der Liste soll dein Chef festlegen welche Aufgaben sofort und welche später zu erledigen sind (soll er auf der Liste vermerken), weil wichtig schriftlich. Geht ihm eine Aufgabe zu langsam weil vllt. als "später" von ihm eingestuft dann sieht er das er das Problem hat (macht). Und vllt. hast Du Glück das dein Chef damit ein bisschen einsichtiger wird.

Das wünsche ich Dir von Herzen.

Ich arbeite zwar "nur" in einem kleinen Familien Betrieb in BaWü, aber Ich muss auch so Zusatzkram machen, Hundehaufen auflesen, irgendwelchen Müll den der Wind aufs Grundstück geweht hat aufsammeln, Lager u. Garagen aufräumen... etc,
Mein Chef hat ein Problem mit Dreck, Gerüchen und Tieren, wir sind reiner Versandhandel und zu uns kommen nur selten Kunden, AD-Mitarbeiter usw, trotzdem wirft alles "...ein negatives Licht auf das UN".

Als der Chef mal gemerkt hatte das Ich das nur widerwillig mache, hat er mich mal leicht sauer im Gang angesprochen, und gesagt Ich bekomme 300€ Gehaltserhöhung und diese Tätigkeiten sind offiziell in meiner Zuständigkeit (1800€ ist aber immer noch zu wenig) muss das Zeug also jetzt "freiwillig" tun,
Im Gegensatz zu Ihm habe Ich nicht soviel Zeit um eine Patrouillie übers Grundstück zu machen.