D
davue
Gast
Hallo!
Ich brauche Eure Hilfe !
Mein Freund ist in einer Firma beschäftigt in der er eigentlich im Lager für den Wareneingang/Ausgang zuständig ist im Früh/Spätschichtsystem.
Zwischendurch kann es vorkommen das die Firma Messertermine oder Ein7Ausbau Termine von Firmen bekommt wo einige Mitarbeiter auch aus dem Lagerbereich mitfahren müssen.
Es ist nun so das er vor 2 Wochen für eine Woche plötzlich nach Nürnberg,danach die Woche nach Leipzig musste und heute morgen die Anweisung bekommen hatte nach hause zu fahren um seine Sachen zu packen da es nach München ginge.
Er hat in der ganzen Zeit kein wirkliches Wochenende hatte.
Dazu kommt das er teilweise von morgen 6Uhr bis abends durcharbeiten muss.Und dieses ist nicht einmal sondern am laufenden Bande vorgekommen.
Er hat seinem Chef des öfteren gesagt das er das nicht ok findet,das er auch ein Privatleben hat und so auch einige Termine die er dadurch nicht mehr wahrnehmen kann.
Sein Chef allerdings zieht sich da keinen Schuh von an und droht damit eine Arbeitsverweigerung/Abmahung zu schreiben bzw ihn ganz zu kündigen.
Meine Frage nun, was kann er dagegen tun, zumal ihm jede Woche gesagt wird das es dann ruhiger wird und es nur eine Ausnahme wäre??
Ich hoffe ihr könnt mir helfen !!????
LG davue
Ich brauche Eure Hilfe !
Mein Freund ist in einer Firma beschäftigt in der er eigentlich im Lager für den Wareneingang/Ausgang zuständig ist im Früh/Spätschichtsystem.
Zwischendurch kann es vorkommen das die Firma Messertermine oder Ein7Ausbau Termine von Firmen bekommt wo einige Mitarbeiter auch aus dem Lagerbereich mitfahren müssen.
Es ist nun so das er vor 2 Wochen für eine Woche plötzlich nach Nürnberg,danach die Woche nach Leipzig musste und heute morgen die Anweisung bekommen hatte nach hause zu fahren um seine Sachen zu packen da es nach München ginge.
Er hat in der ganzen Zeit kein wirkliches Wochenende hatte.
Dazu kommt das er teilweise von morgen 6Uhr bis abends durcharbeiten muss.Und dieses ist nicht einmal sondern am laufenden Bande vorgekommen.
Er hat seinem Chef des öfteren gesagt das er das nicht ok findet,das er auch ein Privatleben hat und so auch einige Termine die er dadurch nicht mehr wahrnehmen kann.
Sein Chef allerdings zieht sich da keinen Schuh von an und droht damit eine Arbeitsverweigerung/Abmahung zu schreiben bzw ihn ganz zu kündigen.
Meine Frage nun, was kann er dagegen tun, zumal ihm jede Woche gesagt wird das es dann ruhiger wird und es nur eine Ausnahme wäre??
Ich hoffe ihr könnt mir helfen !!????
LG davue