Ich bin im Empfangsmitarbeiter in einemKrankenhaus und mein Arbeitsvertrag läuft am Ende des Jahres aus. NächsterAnsprechpartner ist eigentlich meine Leitung. Da es aber zuletzt einen Wechselder Leitung gab, bekam ich durch die neue Leitung den Rat gab, selbst eineEmail an den Personalchef zu verfassen.
ABER WAS SCHREIBE ICH IHM? Ich bin halt bei der Formulierung und dem Inhalt nochetwas verunsichert.
Ich bin mir auch nicht sicher ob ich direktmeine Argumente anführen soll, warum ich dem Krankenhaus weiter erhaltenbleiben sollte. Darunter würde fallen, dass meine Leitung (so hatte sie es mirgesagt, sehr zufrieden mit meiner Arbeit war). Oder dass ich noch nie krankwar, und ich anfangs über 200 Überstunden aufgebaut habe, weil ich immereingesprungen bin (aktuell um die 80 Überstunden). Zudem bin nicht als Letztereingestellt worden.
Soll ich die Email von meiner persönlichenEmailadresse schicken. Oder von meiner Firmenadresse..
Ich habe aber auch mal ein bisschenrecherchiert und folgendes gefunden:
„Sehr geehrte(r) XXX,
seit dem xxx bin ich nun in Ihrem Haus in derFunktion einer GuKP angestellt.
Da mein Vertrag zum xxx ausläuft, möchte ichsie hiermit um eine Verlängerung desselben oder aber Umwandlung in einunbefristetes Arbeitsverhältnis bitten.
Über eine Antwort bis zum xxx wäre ich sehrdankbar.
Nun hoffe ich auf eine positive Antwort undverbleib“
UND
„seit dem x.y.z bin in der Abteilung XY als ZItätig. Diese Tätigkeit und die Beschäftigung in Ihrem Unternehmen macht mirgroße Freude (oder so was in der Richtung - richtig kreativ bin ich da auchnicht) und ich sehe mit Bedauern dem Ende meiner Befristung entgegen.
Sollte sich die Möglichkeit einer weiterenBefristung oder einer Festanstellung in Ihrem Unternehmen bieten, möchte ichmich schon heute darum bewerben. In der Anlage erhalten Sie meinen Lebenslauf.
Gerne stehe ich Ihnen in einem persönlichenGespräch für alle weiteren Auskünfte zur Verfügung.
Von einer Verlängerung der Befristung würdeich garnichts schreiben, da kommt der Arbeitgeber automatisch auf dich zu, wenner dir das ersatzweise anbieten möchte.“
Würde mich freuen wenn sich einige Leuten miteinklinken würden, um das perfekte Schreiben an den Personalchef zu verfassen.Über eure Vorschläge würde ich mich deshlab riesig freuen. Danke.
