Egal ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer: Unsere Leistungsgesellschaft fordert ständige Erreichbarkeit. Doch wie weit darf Sie gehen? Bist du bereit im Urlaub für deinen Chef oder deine Mitarbeiter erreichbar zu sein? Würdest du dass Telefonat wegdrücken oder hättest du Angst vor eventuellen beruflichen Folgen?
Schreib uns deine Meinung. Unsere Redaktion würde sich sehr freuen, wenn du uns eventuell als Interviewpartner zur Verfügung stehen würdest. Viel Spaß beim Schreiben
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