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Vermutlich gab es eben doch Punkte, die dem Chef an den Bewerbern nicht gepasst haben.

So ist das nun mal.

Ich habe gelernt: So lange man nichts schriftlich hat.....ist noch alles offen.


Demnach sollte man so lange von dem Zustand " es hat nicht geklappt " ausgehen,  bis man unterschrieben hat.


Die Wackelpartie kenne ich.  Allerdings hat es dann auch geklappt.


Maya


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