Freundin von Kollegin auf der Arbeit unterdrückt

Hey,
Ich weiß gar nicht recht wo ich anfangen soll. Erstmal zu mir: ich bin 23 Jahre alt und bin seid 3 1/2 Jahren mit meiner Freundin zusammen- wir sind lesbisch.
Seid 1 Jahr arbeitet sie fest in einer sozialen Einrichtung. Seit langem kriselt es schon ein wenig bei uns, da viele aus ihrem Umfeld mit meiner offenen und ehrlichen Art nicht umgehen können.
Seit 4-5 Monaten merkte ich dass meine Freundin sich zurück zieht und ein wenig bedrückt war.
Ich durchstöberte ihr Handy(ich weiß man macht es nicht) und bemerkte dass sie Nachrichten mit einer ihrer Kolleginnen immer wieder löscht. Mit einer anderen Kollegin hat sie über den gewissen Chat geschrieben und ein Screenshot versendet auf dem zu sehen war dass die Kollegin meiner Freundin schrieb dass sie sie verrückt machen würde.
Ich war völlig außer mir und sprech meine Freundin drauf an. Sie versicherte mir es sei nichts. Kurz danach wollte sie alles beenden... doch ich kämpfte für uns.
Vor knapp 1 Woche beichtete meine Freundin mir dann nun endlich dass sie sich öfter geküsst haben aber sie es eigentlich nicht wollte. Die Frau hätte sie unter Druck gesetzt weiter zu machen oder sie würde es mir erzählen. Zudem muss ich noch sagen meine Freundin ist 19- die Arbeitskollegin 35!!!
Ich weiß jetzt einfach nicht was ich machen soll. Wir haben der Kollegin gemeinsam geschrieben dass sie in Zukunft nichts mehr privates mit meiner Freundin zu reden schreiben oder sonst was hat. Darauf hin schrieb sie dass ihr Herz gebrochen ist bla bla bla.
Ich versuche meiner Freundin wirklich zu vertrauen. Aber wer sagt mir dass das da auf der Arbeit nicht weiter geht? Eine andere Kollegin haben wir eingeweiht, aber diese versteht sich sehr gut mit meiner Freundin. Diese hat mir versichert dass sie ein Auge auf alles haben wird...aber vorher hat sie es ja auch nicht mitbekommen...

Ich liebe meine Freundin über alles, aber wie soll ich ihr je vertrauen können? Wenn sie sie jeden Tag auf der Arbeit sieht...

Vielleicht habt ihr ein paar Tipps...

was mich an der geschichte irritiert, ist dass sie kurz mit dir schluß machen wollte.
bist du dir sicher, dass die kollegin sie wirklich nötigt?
auch die gelöschten nachrichten spricht eher dafür, dass deine freundin es verheimlichen wollte.

wie du damit umgehen kannst? keine ahnung
würde überlegen, ob du damit wirklich leben kannst auch ,weil deine freundin nach deiner schilderung
nicht so klingt als würde sie für die beziehung kämpfen.

Schwierige Sache. Gegen deine Freundin spricht, dass sie dir die ganze Angelegenheit verheimlicht und die Nachrichten auf dem Handy gelöscht hat. Das kann natürlich auch darin begründet sein, dass sie sich geschämt hat, oder dir keine unötige Sorge bereiten wollte. Aber wenn das solche Kreise zieht, wie in dem Fall, wäre es eigentlich angebracht gewesen, vorab zu kommunizieren, dass etwas im Argen liegt und sie unter Druck gesetzt wird. Gerade um vorzubeugen, dass eine Bombe platzt, sollte die Kollegin bei dir doch ankommen. In diesem Kontext würde mich an deiner Stelle interessieren, warum sie eure Beziehung beenden wollte. Wenn sie nichts zu verbergen hat und an nichts Schuld war, warum sollte sie das tun? Weil sie Angst hatte, du glaubst ihr nicht oder wirst mit reingezogen in die Probleme?

Auf die Kollegin bezogen, die sie gegängelt hat, finde ich es auch etwas merkwürdig, dass man sich auf der Arbeit so verhält. Und hinterher, wenn alles eskaliert ist, noch von einem "gebrochenen Herzen" schreibt. Aber ja, es gibt seltsame Leute und ich will deiner Freundin im Zusammenhang mit dieser Kollegin nichts unterstellen. Ich kenne sie nicht und ich finde es schwer, bei so einer Sache zu spekulieren.

Ich denke, hauptsächlich musst du für dich wissen, ob du ihr vertrauen kannst und auf dein Bauchgefühl hören.

Frag sie doch mal, ob sie sich nicht woanders bewerben möchte, oder den Ausbildungsplatz wechseln will, wenn da eine Kollegin sitzt, die sie sexuell nötigt und dann erpresst. Ich könnte nicht in so einer Atmosphäre mit so einem Menschen weiterhin den gleichen Arbeitsplatz teilen. Dann wäre sie auch weg von dem ganzen und könnte woanders neu anfangen.

Das erste, was ich tun würde, wenn ein/e Kollege/in mich sexuell belästigt und sogar angeht, wäre zum Chef gehen. Warum hat deine Freundin das nicht gemacht? Das kann sie auch nachträglich machen. Und ich finde, das sollte sie tun. Auch wenn das jetzt doof ist wegen den gelöschten Nachrichten, die wären ein wichtiger Beweis gewesen. Als guter Chef/in wäre es mir wichtig zu wissen, dass ich so jemanden in der Arbeit sitzen habe, der andere Kollegen sexuell belästigt und angeht, um sie dann anschließend zu erpressen. Und ein Chef kann da vielleicht nochmal zusätzlich was machen oder lösen, wenn dieser engagiert ist.

Eine "Aufpasserin" in Form einer anderen Kollegin kann doch nicht die Lösung sein.

Prinzipiell solltet ihr euch beide mal zusammensetzen und nochmal über alles reden. Und irgendwo auch die andere Kollegin außen vor lassen - irgendwie mischen da zu viele Leute mit in eurer Beziehung, ich finde das nicht gut. Vertrau auf das, was du von deiner Freundin kennst, auf dein Bauchgefühl und das wichtigste ist das, was sich zwischen euch beiden abspielt und das solltet ihr klären.