Anzeige(1)

  • Liebe Forenteilnehmer,

    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

immer noch keinen Ausweg

ninche89

Mitglied
Hallo,
vor einiger Zeit hab ich schonmal mein Leid geklagt weil ich in meiner neuen Firma (seit dem 05.10.16) bin ich dort eingestellt einfach nicht eingelernt werde. Meine Vorgängerin ist ja schon weg und sonst gibt es niemand der mir was zeigt. Dem Chef ist bewusst, dass ich nix weiss aber er tut nix dagegen... Ich bekomme ständig anschisse weil das nicht stimmt und das nicht fertig ist usw. Urlaub kann ich auch vergessen. Ist ja niemand für das Büro da der mich vertritt... Ach man ich will nicht mehr bin echt nur am heulen. Meine Beziehung leidet sehr darunter... Das hört sich zwar echt krass an aber ich denke oft an Selbstmord. Weil ich einfach überhaupt keinen Ausweg mehr sehe. Einen Hausarzt den ich habe zu dem ich gehen könnte habe ich leider nicht. Bin ja erst vor kurzem in die Gegend gezogen (Heimat ist 200 km entfernt... Wenn ich bei Hausärzten anrufe meinen die, dass Sie keine neuen Patienten mehr annehmen... Ich schreibe bestimmt 10 Bewerbungen am Tag aber leider hab ich Einfach kein Glück. Bei den Bewerbungsgesprächen fall ich gnadenlos durch.. Will raus aus dem Loch.
 

Zitronentorte

Aktives Mitglied
Hallo Ninche,

das hört sich schlimm an! Bitte tu etwas dagegen, am besten noch heute. Ich hatte auch mal so einen AG, mit dem es gar nicht ging - da half nur die Krankschreibung und im Anschluss die Kündigung.

Bist du noch in der Probezeit? Dann müßtest du ja recht schnell aus dem Vertrag rauskommen.

Wenn du nicht ohne weiteres einen Arzttermin bekommst, wende dich an die Krankenkasse. Außerdem gibt es den Kassenärztlichen Bereitschaftsdienst (google mal danach), ob die aber krankschreiben dürfen, weiß ich nicht.

Dass die Bewerbungen momentan keinen Erfolg haben, liegt vielleicht an deiner Gemütsverfassung. Ich denke mal, zwischen den Zeilen merkt man der Bewerbung deine Verzweiflung an.

Ich wünsche dir alles Gute!
 

Kolya

Aktives Mitglied
Mann ey, im Berufsleben kann man aber auch die unmöglichsten Dinge erleben.

Mir tut es sehr leid.

Ich kann mich Zitronentorte anschließen, allerdings mit einem großen ABER.

Bevor ich diesen Schritt machen, würde ich mir sagen, okay, jetzt hast nix mehr zu verlieren. Was kann ich für mich lernen? Ich kann versuchen zu lernen, zu mir zu stehen, mich für mich einzusetzen und dann zur Sekretärin und einen Termin beim Chef geben lassen.

Überlege Dir dann haargenau den Gesprächsverlauf.

im Groben:

Ihm sachlich das Problem schildern...bißchen loben, daß Du gerne gut und anständig Deine Arbeit machen möchtest. Es sind allerdings noch Defizite, die Du gerne mit seiner Hilfe aufarbeiten kannst.

Liste machen, was Dir noch fehlt an Wissen. Viell. Vorschlag machen, daß Du Dich mit ihm einmal in der Woche triffst. Bitte IHN, daß ER einen Kollegen oder die Abteilung, die "meckert" um ein bis mehrere Zusammentreffen aufträgt, damit die Mängel behoben werden, so daß die Zusammenarbeit flutscht.

Bevor Du einen auf Krank machst oder kündigst, zeige ihnen noch mal, daß das Buch noch nicht zu Ende geschrieben ist. Du bist die Autorin und Du gestaltest Deinen Arbeitsplatz und Du willst diese gut machen. Dein Leben - auch Dein Privatleben soll ja gut sein...also ran an die Bulletten und das Gespräch suchen, in dem aber ganz klar DEINE Lösungsvorschläge ihm vorlegst und IHN als Hilfe bittest. Chefs sind denk- und handlungsfaul, die wollen immer was vorgelegt haben, was sie weiter delegieren können...daher: Lösungsvorschläge und ihn um Umsetzung bitten. Sei ehrlich, aber nicht zu emotional oder unsachlich.

Du kannst gerne fragen, ob ER mit diesem Ergebnis / Zustand zufrieden ist. Nein? Du auch nicht, deswegen bist Du ja auch beim Chef um dies endlich mal sinnlos für alle Abteilungen zu lösen.

So würde ich das machen bevor ich tatenlos die Kündigung schreibe. Kann ja nix passieren...doch daß ich depressiv die Firma verlasse und das wäre nicht gut.

Sehe es als Herausforderung. Du schaffst das und kannst dann auch wirklich stolz auf Dich sein ;)

Sind die alles beratungsresistenz, davon gibt es ganz viele auf dieser Welt, dann kann Du Deine Krone richten und erhobenen Hauptes das Schlachtfeld räumen.

Nach dem Gespräch gleich wieder einen Termin vereinbaren, denn schließlich wollt ihr ja bereden, was sich in der Zwischenzeit getan hat. :)

Kolya
 

Kolya

Aktives Mitglied
ich noch mal.

Viell. wäre es auch geschickt mal zu der Abteilung, die Du zuarbeitest hinzugehen und klar und offen darüber sprichst, daß Du jmd an der Seite brauchst, der die Mängel mit Dir durchgeht und Dir erklärt, warum die Abteilung dies oder das von Dir benötigt.

Sonst bist Du wie ein Phantom, das Null Ahnung hast. Wenn Du Profil zeigst und konkret mit Deinen Fragen direkt die Abteilung ansprichst, ich bin sicher, daß die dann auch helfen.

Mit dem Urlaub regelst du das, wenn Du dies Problem gelöst hast.

Im Übrigen haben ich auch keine Urlaubsvertretung. Ich muß dann 3 Wochen aufarbeiten :mad: Ätzend kann ich dir sagen

Kolya
 

Zitronentorte

Aktives Mitglied
Da geb' ich dir Recht Kolya, der rigorose Schritt ist nur zu empfehlen, wenn wirklich alle anderen Möglichkeiten ausgeschöpft sind. Mit manchen Chefs kann man reden, mit manchen leider nicht.

Ninche, wie groß ist denn die Firma, in der du bist? 2 Leute oder 20 oder 200?
 

ninche89

Mitglied
Da geb' ich dir Recht Kolya, der rigorose Schritt ist nur zu empfehlen, wenn wirklich alle anderen Möglichkeiten ausgeschöpft sind. Mit manchen Chefs kann man reden, mit manchen leider nicht.

Ninche, wie groß ist denn die Firma, in der du bist? 2 Leute oder 20 oder 200?
Wir sind nur so 12 Personen. Ich bin die Einzige im Büro. Sonst haben wir nur Techniker und Monteure die die ganze Woche auf Baustellen sind....
 

Kolya

Aktives Mitglied
Auflisten, an welchen Stellen / Bereiche Du Probleme hast und mit dem Chef kommunizieren, wie diese Lücken geschlossen werden können.

Eine andere Möglichkeit hast Du nicht.

Darf ich Fragen, was Du genau machst? Irgendwie müssen die Lücken doch zu schließen sein. In den Ordnern durchgeguckt, wie die Vorgängerin erledigt hat? Hast Du Kontakte zu Firmen? Leider kann man Dir schlecht helfen.

Viell. gibt es hier jmd., der den gleichen Job macht wie Du und ihr könnt Euch über PN austauschen.

Das wird doch kein Rätsel sein, mit dem nur Du auf der Welt konfrontiert bist.

Gibt es Seminare...bitte googlen.

Warum bist Du auf diese Stelle eingestellt worden. Da muß es doch irgendwelche Gründe geben....

Es gibt eine Lösung, daran mußt Du glauben. Okay, die Frage ist nur wie... :rolleyes:

Kolya
 

ninche89

Mitglied
Auflisten, an welchen Stellen / Bereiche Du Probleme hast und mit dem Chef kommunizieren, wie diese Lücken geschlossen werden können.

Eine andere Möglichkeit hast Du nicht.

Darf ich Fragen, was Du genau machst? Irgendwie müssen die Lücken doch zu schließen sein. In den Ordnern durchgeguckt, wie die Vorgängerin erledigt hat? Hast Du Kontakte zu Firmen? Leider kann man Dir schlecht helfen.

Viell. gibt es hier jmd., der den gleichen Job macht wie Du und ihr könnt Euch über PN austauschen.

Das wird doch kein Rätsel sein, mit dem nur Du auf der Welt konfrontiert bist.

Gibt es Seminare...bitte googlen.

Warum bist Du auf diese Stelle eingestellt worden. Da muß es doch irgendwelche Gründe geben....

Es gibt eine Lösung, daran mußt Du glauben. Okay, die Frage ist nur wie... :rolleyes:

Kolya
Also ich war sehr dringend auf der Suche weil ich zur damaligen Zeit in einem hotel an der Rezeption gearbeitet habe und die Chefs mir dort das leben zur Hölle gemacht haben. Das war echt nicht feierlich mir wurde unterstellt ich hätte Geld geklaut usw... War dann auf der Suche und habe diese Stelle im Internet entdeckt ich hab mich auf die Stelle dort vor einiger Zeit beworben und wurde auch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen aber die haben sich dann nicht mehr gemeldet. Habe dort angerufen und die meinten, dass ich sofort anfangen kann. Die Vorgängerin welche im Mai erst angefangen hat kommt aus privaten Gründen nicht mehr. Aber wenn ich fragen habe soll ich die vor Vorgängerin anrufen die kann mir weiterhelfen. Hab s ein paar mal versucht sie anzurufen leider war das erfolglos sie geht entweder nicht ans Telefon und wenn sie mich dann anruft versteh ich auch nur Bahnhof... Ist alles so kompliziert. Dann arbeiten sie wie vor 30 Jahren alles wird in Ordnern abgelegt bin nur dabei irgendwelche Unterlagen aus irgendwelchen Ordnern rausssuchen und alles 100 Fach zu kopieren. Oder irgendwelche Ordner zu suchen. Ich kann einfach nicht mehr... Bin psychisch sowas von am Ende... Ich bin halt die Notlösung bin da um ans Telefon zu gehen und Pakete anzunehmen...
 

Kolya

Aktives Mitglied
Das ist doch echt Mist. Die Fa. hat doch nix davon. Ich verstehe solche Betriebe auch nicht.

Du hast ja auch schon einiges miterlebt.

Ich weiß nicht genau, was Du machst, aber kannst Du nicht umstruktieren, nach Deiner Ordnung?


Warum mußt Du denn so viel kopieren? Kannst Du das System nicht ändern? Weißt Du überhaupt, was Du nicht verstehst?

Ist natürlich schwer, über i-net Dir zu helfen.

Kolya
 

Anzeige (6)

Ähnliche Themen

Anzeige (6)

Anzeige(8)

Regeln Hilfe Benutzer

Du bist keinem Raum beigetreten.

    Anzeige (2)

    Oben