kein guter Anfang / Job

Hallo,

ich bin in einer neuen Anstellung und könnte grad wieder davonlaufen und überlege, ob ich dies nicht umgehend machen sollte. Heute hatte ich schon richtige Zitterkrämpfe und konnte mich nicht mehr konzentrieren vor lauter Ärgernissen.

Ich habe keinen Papierkorb erhalten, man soll ja auch kein Papier "verschwenden" und somit braucht man ja keinen.
Ich habe wegen eines "Schwerverbrechens" Rüffel einkassiert, weil ich wiederholt während eines Telefonates Handnotizen gemacht habe. Das ginge nicht so weiter ! Das ist zu unterlassen.
Ich werde behandelt wie ein kleines Kind und bei Fragen in meinem Fachbereich nicht angeschaut, keiner der Kolleginnen schaut mir richtig in die Augen und wenn mal, dann nicht offen und herzlich, sondern befremdlich. Es wird kaum gelacht, eigentlich fast gar nicht... sowas kannte ich von meinem ehem. Job überhaupt nicht, da war ein sehr gutes Betriebsklima und jeder hat jeden akzeptiert. Leider endete der letzte Job aus betrieblichen Gründen sonst wär ich noch heute da.

Sie hätten eben Regeln, wie eben zum Beispiel, dass Handnotizen mit einem Kugelschreiber auf einem Block während eines Telefonates eben ein absolutes No-Go sind. Ich bin Personaler von Beruf muss man dazu sagen und führe Bewerbergespräche telefonisch (weil man eher nicht pers. einladen soll, so wieder die Vorgabe). Dazu liegen die Unterlagen vor mir.

Ich soll nicht mit den Fingern die Nummern ins Telefon tippen, das wäre ineffektiv, weil man auch im EDV-System den Namen aufrufen kann und dann einen Button klicken. Ich soll nicht den Hörer benutzen vom Telefon, sondern das Headset usw... geht es die ganze Zeit... Jeder meiner Handgriffe wird eigentlich mehr oder weniger in Frage gestellt. Ich habe auch schon gefragt, warum die Akzeptanz so gering ist. Struktur eben...Anderes ist ein NO-GO !

Ich habe oft überlegt, ob ich jemals neue Mitarbeiter so begrüßt habe und kann das getrost verneinen. Für mich war immer das Ziel wichtig, egal wie es ein Mitarbeiter erreicht.

Was haltet Ihr von dem Ganzen ? Also ich habe die Befürchtung, dass dies über Anfangsschwierigkeiten schon weit drüber hinaus geht, oder ?

Warum tust Du Dir das an?

Ich würde dort nicht bleiben, das kannst du dir auf Dauer nicht machen. Schon das dir keiner in die Augen schaut ist ein ganz schlechtes Zeichenl

Was ist das denn für ein Kindergarten? Chefgespräch ist auf jeden Fall angesagt. Wenn das nicht fruchtet, Abgang, ganz klar.

Ja, was ist das denn für eine Branche? Call-Center oder so? Nichts, was die dort fordern, scheint irgendeinen Sinn mit Blick auf "besseres, schnelleres, erfolgreicheres Arbeiten" zu haben.

Klingt - sorry - idiotisch. So ähnlich wie dieses Unternehmen, das nun in den Schlagzeilen ist, weil es Frauen vorschreibt, welche Farbe ihre Unterwäsche haben muss...

Weiß auch nicht, was man Dir raten soll...nen neuen Job wirst ja nicht einfach aus der Tasche ziehen können. Ich würd wohl Bewerbungen schreiben und hoffen, dass sich bald ne Alternative bietet.

ithink meinte:

Was ist das denn für ein Kindergarten? Chefgespräch ist auf jeden Fall angesagt. Wenn das nicht fruchtet, Abgang, ganz klar.

Zum Vergrößern anklicken....

Hallo, danke für die Antworten. Es hat nicht gefruchtet und somit ist nun der Abgang erfolgt.

Ich bin nun weg, nachdem heute es gleich weiterging mit dem Mist. Das Kabel am Telefon war weg, weil man ja nicht mit einem Hörer telefonieren darf. Die Dame war auch sehr süffisant, als ich sie zur Rede stellte. Der Chef steht hinter der Dame, die diesen Aktionismus hat. Ich habe dann offen gesagt, dass ich das ehrlich wie im Kindergarten finde, was soll denn das ? Fakt ist, dass wir uns nicht einigen können und sie eben "andere Vorgehensweisen" - und ich finde auch andere Menschen außer sich selber - nicht akzeptieren. Ich bin nun freigestellt und soll nicht mehr ins Büro kommen. Ich wurde gebeten die Kündigung gleich abzugeben, nachdem ich aber auch schon sagte, dass ich wirklich so nicht weiterarbeiten kann.
Es klingt jetzt doof, aber ich habe dann gekündigt. Mit Krankschreiben und aussitzen, das packe ich nicht. Ich hatte heute wieder zig Zitterkrämpfe und bin froh, dass ich nun daheim bin um mich auf meine Zukunft zu konzentrieren. Zum Glück habe ich finanzielle Rücklagen und könnte auch eine Sperrzeit gut überbrücken. Das Arbeitsamt will den Fall dann wohl noch genau prüfen. Schaun wir mal....

Die Hauptauslöserin für die ganzen Attacken wollte nicht mehr mit mir reden und hat sich dann im Büro verbarrikadiert und wollte nicht, dass ich mich von ihr verabschiede......ich würde ja so schnell aufgeben ... ich finde das Erträgliche war einfach maßlos überschritten.

Es war kein Call-Center Job, sondern als Personalerin mit viel Bewerberkontakt.

Was ist das für eine Welt ? frage ich mich....

Das war wohl der richtige Schritt diesen "Verein" zu verlassen denn mit einer unternehmerischgeführten Firma hat das gar nichts zu tun. Allzu lange wird diese wohl auch nicht auf dem Markt existieren da hier offenbar derartige "Angelegenheiten" vor allem vorang haben.

Würde mich interessieren was für ein "Pflaumenaugust" dieser "Chef" ist

Hallo Dongle,

Gut gemacht!!!
Denk an Dich und Deine Gesundheit und gott sei Dank bist Du ja in der Lage dazu (Rücklagen etc.)

Such Dir was, wo Deine Persönlichkeit gefragt ist.

Viel Glück M.

Raphael-H-Finn meinte:

Das war wohl der richtige Schritt diesen "Verein" zu verlassen denn mit einer unternehmerischgeführten Firma hat das gar nichts zu tun. Allzu lange wird diese wohl auch nicht auf dem Markt existieren da hier offenbar derartige "Angelegenheiten" vor allem vorang haben.

Würde mich interessieren was für ein "Pflaumenaugust" dieser "Chef" ist

Zum Vergrößern anklicken....

Ja, der "Pflaumenaugust", der kennt sie privat...so ist das dann und sie verstehen sich eben super. Angeblich sind sie sehr erfolgreich, aber ich muss sagen, ich bezweifle das, vor allem nachdem ich erste Einblicke in die Dateien hatte. Zahlen habe ich ja nie selber gesehen und labern kann jeder viel.

Vor dem Arbeitsbeginn war ich voller Elan, gut drauf, freute mich auf die Aufgabe. Wahnsinn wie schnell einen solch agressive Menschen mit ihrem rummobben, Angriffen runterziehen können und die letzte Energie und jegliche Motivation aussaugen. Ich konnt mich gar nicht mehr selber motivieren schon nach dem ersten Tag. Allein schon wenn ich eine Rufnummer mit der Hand ins Telefon tippte, weil ich den Brief dazu mit Nummer in der Hand hielt, musste ich ja schon befürchten, dass dieses Vergehen (Telefontastatur benutzen mit der Hand !) wieder Anlass zum keifen gab. "So geht das nicht" Geplärre; ich soll in der Datenbank suchen und dann auf einen Button klicken. Kombinationen je nach Situation (also mal per Hand, mal per PC) ein Verstoß, den man ahnden muss. Und wenn die Nummer nicht drin ist, weil kein Kontakt aus Datenbank ? Dann kann man sich ja für die Nutzung der Hand beim Rufnummern wählen noch rechtfertigen. Wahnsinn, denke ich mir ständig. Als Personaler telefoniert man mal, dann schreibt man wieder, arbeitet Dinge aus usw. Warum ist es ein Verbrechen, wenn man eh schon die Nummer vor sich liegen hat diese gleich einzutippen.... das ist für mich so ein Gedankengequirrle...und darauf den Fokus zu legen, anstatt auf das Ergebnis der Arbeit ! Ach ja, Excel nutzen war auch ein Vergehen. Also, wenn ich da erwischt worden wäre mir in Excel eigene Notizen/Dateien zu machen, die ich für die Arbeit benötige. HILFE !! Sie stand mal erschrocken hinter mir: Oh mein Gott, ich dachte eben Du hättest was in Excel kopiert oder geschrieben, ich muss mal eben Deinen PC filzen.

Ich war noch nie freigestellt und bin noch nie in der Probezeit gegangen in meiner ca. 20 jährigen Berufstätigkeit. Fühle mich recht komisch ein Freigstellter zu sein, da ich immer gerne arbeite und anpacke und auch ein herzlicher und aufgeschlossener Mensch bin. Die haben mich auch einfach von Anfang an nicht akzeptiert, aus welchem Grund auch immer.

Es kommen bessere Zeiten, ich muss das erstmal verdauen. Danke für all Eure Antworten. Das baut einen echt auf !!!