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Kollegin arbeitet nicht, Chef weiß Bescheid

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Gast

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Hallo,

Mein Problem ist relativ schnell erklärt, meine Kollegin, mit der ich mir das Büro teile, arbeitet nicht.
Sie ist so stinkend Faul, dass sie es nicht mal für nötig erachtet ans Telefon zu gehen.
So bleibt ausnahmslos alles an mir hängen.

Ich habe auf Anraten meiner andren Kollegen, welchen ihr Nixtun auch schon aufgefallen ist, einen Wochenplan geschrieben und diesen gut sichtbar ins Büro gehängt, aber auch diesen ignoriert sie.

Als ich kürzlich drei Tage krank war, ließ sie offenbar die zu bearbeitende Post einfach liegen bzw schob Teile davon in ihre Schreibtischschubladen, weshalb die Briefe natürlich nie in der Buchhaltung ankamen und weshalb sie dann einen ordentlichen Einlauf bekam.

Auch mein Chef wurde darüber in Kenntnis gesetzt, doch er ist einfach ständig außer Haus und scheint sich überhaupt nicht darum zu scheren. Mich ärgert das alles dermaßen und ich weiß nicht, was ich noch tun soll.
 
Auch mein Chef wurde darüber in Kenntnis gesetzt, doch er ist einfach ständig außer Haus und scheint sich überhaupt nicht darum zu scheren. Mich ärgert das alles dermaßen und ich weiß nicht, was ich noch tun soll.

3 Wochen krank zuhause bleiben, dann fällt es dem Chef vor die Füße und er kann nicht anders als zu handeln.
 
Hallo,

Mein Problem ist relativ schnell erklärt, meine Kollegin, mit der ich mir das Büro teile, arbeitet nicht.
Sie ist so stinkend Faul, dass sie es nicht mal für nötig erachtet ans Telefon zu gehen.
So bleibt ausnahmslos alles an mir hängen.

Ich habe auf Anraten meiner andren Kollegen, welchen ihr Nixtun auch schon aufgefallen ist, einen Wochenplan geschrieben und diesen gut sichtbar ins Büro gehängt, aber auch diesen ignoriert sie.

Als ich kürzlich drei Tage krank war, ließ sie offenbar die zu bearbeitende Post einfach liegen bzw schob Teile davon in ihre Schreibtischschubladen, weshalb die Briefe natürlich nie in der Buchhaltung ankamen und weshalb sie dann einen ordentlichen Einlauf bekam.

Auch mein Chef wurde darüber in Kenntnis gesetzt, doch er ist einfach ständig außer Haus und scheint sich überhaupt nicht darum zu scheren. Mich ärgert das alles dermaßen und ich weiß nicht, was ich noch tun soll.

Das ist nicht dein Problem, mach deine Arbeit und gut ist.
Wenn die dem Chef zu ( Diensten ) ist in andern Belangen , hast du schlechte Karten...
Leben, und leben lassen.
Es gibt zwei Arten von Mitarbeitern:
1. die Mitarbeiter, die alles ihrem Job unterordnen.
2. die Mitarbeiter, die hier nicht mehr arbeiten.
 
Das ist nicht dein Problem, mach deine Arbeit und gut ist.
Wenn die dem Chef zu ( Diensten ) ist in andern Belangen , hast du schlechte Karten...
Leben, und leben lassen.
Es gibt zwei Arten von Mitarbeitern:
1. die Mitarbeiter, die alles ihrem Job unterordnen.
2. die Mitarbeiter, die hier nicht mehr arbeiten.

Was heißt, wenn die Kollegin dem Chef zu Diensten ist "in anderen Belangen"?
Muss man daraus gleich folgern, dass sie sich von ihm vögeln lässt?!

Es gibt Chefs, die unfähige oder faule Mitarbeiter nicht als ihr Problem betrachten und es auf die Kollegen abwälzen, damit klarzukommen. Genauso gibt es Vorgesetzte, die die Unfähigkeit ganz klar erkennen, aber Mitleid mit der entsprechenden Person haben.

Doch es läuft natürlich auf dasselbe hinaus: schlechte Karten haben die verärgerten Mitarbeiter.
 

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