Kollegin drängt sich ständig in den Mittelpunkt

Hallo,
mich belastet schon seit längerem ein Problem, und zwar haben wir eine sehr aufmerksamkeitsbedürftige Kollegin im Team, die sich bei jeder Gelegenheit in den Mittelpunkt drängt. Da ich nicht so dominant bin, werde ich somit ständig verdrängt und in den Schatten gestellt. Sie ist mittlerweile der "Star" schlechthin, weniger aufgrund ihrer Leistung, sondern weil sie ständig Komplimente im Übermaß verteilt, was zum Essen mitbringt, immer das Wort führt und sich somit selbst zur "Anführerin" erhoben hat etc. Ich könnte die Liste noch endlos fortsetzen. Was würdet ihr mir in dieser Situation raten? Ich mag es nciht offen ansprechen und niemandem direkt die Schuld geben, aber ich kann so auch nicht weitermachen. Ich habe sehr oft schlechte Laune und werde dann ungerecht und zynisch zu Leuten, die nichts dafür können.

Naja, wenn du das alles natürlich so nervig findest strahlst du es leider auch aus.
Das macht dich nicht anziehender für die Kollegen, den Neid kann man buchstäblich aus jedem Wort herauslesen.

Ich habe auch eine Kollegin, die ständig schaut was die anderen Kollegen machen und sich auch
immer benachteiligt und zurückgesetzt fühlt. Oft beklagt sie sich deshalb bei mir darüber.

Ich bin da eher die Kollegin die Kuchen und Schokolade mitbringt und auch dem Chef und den Kollegen mal das Büro durchlüftet und Kaffee kocht. Kleinigkeiten, aber die Kollegen wissen das zu schätzen.

Es liegt an jedem einzelnen selber, sich beliebt zu machen, ich sage dazu „ sich im Team einbringen“ und dazu
beizutragen das das Klima besser ist/wird.

Es liegt an dir....

LG Yado

Das Problem gabs bei uns auch mal. Glücklicherweise hat sie dann ein Baby bekommen. Meine Kollegin war damals in jeder Zeitung, süchtig nach Aufmerksamkeit und hat später eine Leitungsstelle übernommen. Lustigerweise ist meine jetzige Kollegin vor 2 Monaten auch gegangen (hat unter ihr gearbeitet, sie hatte die Leitungsposition) und jetzt bei uns, weil sie es nicht mehr mit ihr ausgehalten hat. Also solche Menschen gibts überall.

Du hast die Wahl. Entweder gehst du und bewirbst dich weg oder du machst gute Miene oder du trittst in eine Art Konkurrenzkampf. Letzteres würde ich dir nur empfehlen, wenn du starke Nerven hast, kein Problem hast die Krallen auszufahren und es dir nicht auf den Magen schlägt.

Ich kanns nachempfinden. Solche Menschen sind Energiesauger und nehmen dir die Lebenskraft.
Die Optionen 2 und 3 können sehr sehr anstrengend sein.

Deine Kollegin hat offensichtlich eine Strategie entwickelt, mit der sie gut klar kommt in einer Gruppe. Jedem das seine. Was mir auffällt, du beschäftigst dich sehr mit deiner Kollegin, wenig mit Dir.
Wie willst Du sein, in einer Gruppe? Welche Rolle möchtest du in einer Gruppe haben? Aktiv? Passiv? 😕

Ich würde dir wünschen, kümmere dich um deine Bedürfnisse und darum wie du sie umsetzten kannst. Und gräme dich nicht darum, wie andere das tun.
Gruß Ingo

Yado_cat meinte:

Naja, wenn du das alles natürlich so nervig findest strahlst du es leider auch aus.
Das macht dich nicht anziehender für die Kollegen, den Neid kann man buchstäblich aus jedem Wort herauslesen.

Ich habe auch eine Kollegin, die ständig schaut was die anderen Kollegen machen und sich auch
immer benachteiligt und zurückgesetzt fühlt. Oft beklagt sie sich deshalb bei mir darüber.

Ich bin da eher die Kollegin die Kuchen und Schokolade mitbringt und auch dem Chef und den Kollegen mal das Büro durchlüftet und Kaffee kocht. Kleinigkeiten, aber die Kollegen wissen das zu schätzen.

Es liegt an jedem einzelnen selber, sich beliebt zu machen, ich sage dazu „ sich im Team einbringen“ und dazu
beizutragen das das Klima besser ist/wird.

Es liegt an dir....

LG Yado

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Ich bin ganz sicher nicht unbeliebt, ich bin einfach nur introvertiert. Aber ich kann auch fröhlich und witzig sein, wenn man mir überhaupt die Chance gibt etwas zu sagen und mir jemand zuhört. Das ist aber neben so einer Person selten der Fall, weil die ganze Bühne ihr gehört. Kaum sage ich etwas, fährt sie schon dazwischen und übernimmt - wißt ihr was ich meine? Aber das nützt kaum was - sie muss ja immer beweisen, wie unentbehrlich und toll sie ist.
Es zermürbt mich , da sie den TL so vereinnahmt, mit dem ich ein wirklich gutes Einvernehmen hatte - jetzt hört er nur noch ihr zu und spricht kaum was mit mir - das verletzt mich einfach.

Ich bin ganz sicher nicht unbeliebt, ich bin einfach nur introvertiert.

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Lass dich nicht kirre machen. Hier wird gern in vieles etwas hinein gedeutet.

Das hat auch nichts mit Neid zu tun. Es gibt Menschen, die ziehen in der Arbeit so stark die Aufmerksamkeit auf sich, die sind wir Kraken und holen sich alles an Land was geht an Lob und Anerkennung, bestellen jede Woche die Presse, sind bei jeder Party und jedem Essen, laden alle zu sich nach Hause ein, nur um glänzen zu können beim Chef und lassen ordentlich die Beziehungen spielen und sie machen das Betriebsklima kaputt.
Sowas nervt. Meine damalige Kollegin stand in einem Jahr 6 Mal in der Zeitung und hatte später 10 Mitarbeiter unter sich, die allesamt nicht gut über sie reden heute und von denen 4 Mitarbeiter fluchtartig die Einrichtung verlassen haben. 2 weitere sind dauerkrank und die restlichen 4 schuften bis zum Burn out.


Ich kann dir nur einen Rat geben: Es ist nicht klug, sich mit solchen Leuten anzulegen, denn sie werden es immer verstehen, die Chefetage auf ihre Seite zu ziehen.
Das machen die auch ganz geschickt und intrigant. Bei uns war es so schlimm, dass sie die Klienten gegen die eigenen Kollegen aufgebracht hat.

Still und leise , aber immer wachsam sein und die Fühler schon in andere Richtungen ausstrecken. Es gibt Menschen, mit denen kann man nicht arbeiten. Das ist ein Fakt.
In vielen Fällen geht alles mit friedlicher Koexistenz. Bevor man aber kaputt geht, gilt die Devise der Klügere gibt nach und dann ist es schlauer man geht. Denn wenn sich bestimmte Menschen wie Parasiten in Einrichtungen festaugen, zieht man oftmals den Kürzeren, denn die werden es immer verstehen bei anderen zu intrigieren. Am Ende ist dann die ganze Einrichtung zerstritten und kaputt, aber hier geht der Selbstschutz vor.

@ Bonsoir, das hört sich wirklich schrecklich an, wie das bei dir in der Arbeit gelaufen ist. Ich glaube diese Person ist noch schlimmer als meine Kollegin. Da ist es nur verständlich, dass man das Weite sucht bzw. eine neue Arbeit.
Ich möchte aber ungern einen neuen Job suchen, denn ich mache ihn ganz gerne und die anderen sind ja OK, auch der Chef. Ich weiß nur nicht mehr, wie ich mit meinen Gefühlen umgehen soll in solchen Situationen - ich verspüre Wut, Ärger und ja - auch Neid. Und ich bin auch verletzt und traurig, dass ich speziell von dem TL nur noch so wenig als Person beachtet werde (meine Arbeit schätzt er, das weiß ich). Aber ich möchte auch als Person geschätzt werden und obwohl er auch eher ruhig und distanziert ist, läßt er sich von so einer Person vereinnahmen. Sie picken sehr oft aneinander, wobei ich mir sicher bin, dass sie damit begonnen hat. Und andere ziehen mit und sie ist jetzt der strahlende Mittelpunkt in jeder Runde. Mir vergeht jede Lust zu konkurrieren, ich möchte einfach nur anerkannt werden und auch wieder beachtet werden. Das Komische daran ist - sie ist weder gutaussehend, noch hat sie Charisma, einfach nur große Klappe. Dass ich attraktiver bin als sie (ich bin es wirklich - bitte nicht wertend beurteilen), hilft mir leider auch nicht, denn irgendwie zieht mich das alles extrem runter. 🙁

Bonsoir, das hört sich wirklich schrecklich an, wie das bei dir in der Arbeit gelaufen ist.

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Ja, aber man muss sich immer vor Augen halten, dass es nicht überall so ist. In meiner jetzigen Arbeitsstelle ist das Klima sehr positiv. Momentan. Immer wieder erstaunlich finde ich aber, wie eine Person so eine ganze Runde komplett durcheinander bringen kann.

So ein Machtkampf wird dich viel Kraft kosten und nicht immer ist das gut. Wenn du dich bereit fühlst, dann kämpfe um die Anerkennung, aber das hängt auch vom jeweiligen Menschen ab, ob man das will.

Danke, Bonsoir!
Ich glaube ich habe nicht die Nerven für einen Machtkampf, nicht mit dieser Person. Ich denke darüber nach, was ich weiterhin will und evt. ist ein Jobwechsel im Konzern möglich. Oder das Ganze geht mir irgendwann nicht mehr auf die Nerven und ich schalte auf Durchzug...

Ich wünsche dir schöne Feiertage!

Danke, ich dir auch.🙂