Tom_Vienna
Mitglied
Hallo! 🙂
Ich bin seit November 2017 auf Jobsuche und habe bisher zahlreiche Absagen kassiert, weshalb ich schon ziemlich verzweifelt und mit den Nerven am Ende bin.
Doch nun habe ich endlich einen gut bezahlten Job in Aussicht, der meiner Ausbildung entspricht. Nach dem ersten Vorstellungstermin im Mai bekam ich ein sehr positives Feedback und wurde zu einem weiteren Gespräch am Dienstag, den 05.06. eingeladen. Sollte ich den Job wirklich bekommen, dann wird mein Freudenschrei nicht nur in ganz Wien zu hören sein, sondern sogar bei euch in Deutschland. 😀
Doch wie der Teufel es will, habe ich ausgerechnet jetzt starke Halsschmerzen und kann kaum noch sprechen (und das mitten im Sommer). Heute hört sich meine Stimme vielleicht ein klein wenig besser an als gestern oder vorgestern, aber sobald ich länger als 2-3 Sätze rede, klingt meine Stimme sehr kratzig.
Ich bin wirklich sehr selten krank und hatte bei meinen bisherigen Arbeitgebern kaum Krankenstandstage (vielleicht drei in fünf Jahren).
Nun weiß ich wirklich nicht, was ich tun soll, falls sich mein gesundheitlicher Zustand bis morgen nicht verbessern sollte. Soll ich anrufen und fragen, ob es möglich wäre, den Termin zu verschieben oder soll ich am Dienstag trotz meiner kratzigen Stimme zum Vorstellungstermin gehen?
Einerseits möchte ich nicht, dass der Eindruck steht, dass ich jemand bin, der wegen jeder Kleinigkeit in den Krankenstand geht (und ich vielleicht deswegen aussortiert werde), aber andererseits bin ich mir nicht sicher, ob es so gut ankommt, wenn ich (halb)krank zu einem Vorstellungsgespräch gehe. Was denkt ihr?
Ich bin seit November 2017 auf Jobsuche und habe bisher zahlreiche Absagen kassiert, weshalb ich schon ziemlich verzweifelt und mit den Nerven am Ende bin.
Doch nun habe ich endlich einen gut bezahlten Job in Aussicht, der meiner Ausbildung entspricht. Nach dem ersten Vorstellungstermin im Mai bekam ich ein sehr positives Feedback und wurde zu einem weiteren Gespräch am Dienstag, den 05.06. eingeladen. Sollte ich den Job wirklich bekommen, dann wird mein Freudenschrei nicht nur in ganz Wien zu hören sein, sondern sogar bei euch in Deutschland. 😀
Doch wie der Teufel es will, habe ich ausgerechnet jetzt starke Halsschmerzen und kann kaum noch sprechen (und das mitten im Sommer). Heute hört sich meine Stimme vielleicht ein klein wenig besser an als gestern oder vorgestern, aber sobald ich länger als 2-3 Sätze rede, klingt meine Stimme sehr kratzig.
Ich bin wirklich sehr selten krank und hatte bei meinen bisherigen Arbeitgebern kaum Krankenstandstage (vielleicht drei in fünf Jahren).
Nun weiß ich wirklich nicht, was ich tun soll, falls sich mein gesundheitlicher Zustand bis morgen nicht verbessern sollte. Soll ich anrufen und fragen, ob es möglich wäre, den Termin zu verschieben oder soll ich am Dienstag trotz meiner kratzigen Stimme zum Vorstellungstermin gehen?
Einerseits möchte ich nicht, dass der Eindruck steht, dass ich jemand bin, der wegen jeder Kleinigkeit in den Krankenstand geht (und ich vielleicht deswegen aussortiert werde), aber andererseits bin ich mir nicht sicher, ob es so gut ankommt, wenn ich (halb)krank zu einem Vorstellungsgespräch gehe. Was denkt ihr?