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Kündigen lassen --sperre?

S

stiftespitzer

Mitglied
Hallo Leute eine wichtige Frage
Ich habe bei meiner alten Arbeitsstelle gekündigt weil ich komplett ausgebrannt bin

Habe eine neue arbeit gefunden ab Oktober
Nun habe ich die Nachricht erhalten dass ich operiert werde im November

Selbstverständlich hat der neue arbeitgeber gesagt ich nehme dich nicht.

Jetzt war ich bei meiner jetzigen Arbeit und mein Chef hat gesagt er überlegt sich das ob er mich wieder nimmt


Was soll ich machen
Ich möchte dort zwar nicht mehr arbeiten(Klima,arbeitszeiten)
Aber wenn er mich nicht mehr nimmt stehe ich ohne Geld da,weil ich eine Sperre bekomme ,dann werde ich noch operiert.
Die op kostet selbst c.a 3000euro
Dann muss ich noch Miete und krankenhausaufenthalt zahlen.
 
Tibia

Tibia

Aktives Mitglied
Moin,

was haben denn die OP-Kosten mit Dir zutun? Bist Du nicht versichert?

Weiß Dein alter Chef denn von der OP? Wenn er Dich trotzdem behalten würde, würde ich persönlich das Angebot annehmen (und dann halt nebenher eine neue Stelle für nach der OP suchen). Wenn Du es mit ihm regeln kannst, dass er Dir die betriebsbedingte* (!) Kündigung ausspricht, umso besser.

* Betriebsbedingt ist wichtig. Ist der Grund persönliches Fehlverhalten, kann auch eine Sperre kommen!

P.S. Wenn Du nachweisen kannst, dass Du aufgrund der neuen Stelle die Alte gekündigt hast, sich die neue Arbeit aber krankheitsbedingt doch erledigt hat, dürfte Dir eigentlich keine Sperre drohen?
 
S

stiftespitzer

Mitglied
Hi
Ja mein jetziger alter Chef weiss Bescheid habe es ihm heute gesagt,was mir sehr schwer fiel

Ich bin zwar versichert aber da ich über 18 bin und die op der Chefarzt macht muss ich den Anteil zahlen
Es ist keine leichte op(kiefer op)
 
S

stiftespitzer

Mitglied
Ich möchte die op nicht verschieben weil ich sie unbedingt endlich hinter mir haben will

Durch die op komme ich auch einen Schritt näher endlich meine spange loszuwerden

Ausserdem habe ich ja keine probezeit mein neuer Arbeit Geber hat mir ja schon abgesagt :(
 
P

pixelchen

Mitglied
Um eine Sperre zu vermeiden, bist du auf das Wohlwollen deines AG angewiesen. Als Führungskraft kenne ich die Formulare der Arbeitsagentur. Es ist tatsächlich nur ein einziges Kreuz und eine kurze Begründung, die jede Geldquelle versiegen lässt. Sprich mit deinem AG. Nenn ihm deine Gründe, Gedanken und Empfindungen. Überspitze ruhig etwas. Dieses Kreuzchen ist eine sehr emotionale Entscheidung so nach dem Motto "Na warte". Manche benötigen das auch, um mal auf den Teppich zukommen. Tatsächlich aber hat man als AG nicht wirklich etwas davon. Weg bist du so oder so.
 

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