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Mach mir Sorgen um meinen Bruder...Kündigung...Azubi

M

mdz

Gast
Jetzt schreib ich meine Besorgnis zu dem Thema: Kündigung des Ausbildungverhältnisses

Es geht um meinen Bruder. Er ist jetzt 19 und hat am 1.8. 05 eine Ausbildung als ,,Installateur´´ begonnen. Nun meinte er mal, dass die im Betrieb und einer der Auszubildenen (blöder Typ) über ihn negativ geredet haben... er kreigt das und das nicht auf die Reihe bla bla...
Vorgestern hatte der stellvertretene Chef (schlechte Laune?!) und meinte zu meinem Bruder, dass er nicht so mit den Schuhen schluren sollte, sonst wäre er bald gekündigt!
Ich hoffe er übersteht den letzten Probemonat noch. :/
Dann kann doch nix sooo schlimmes mehr passieren?! Also ich mein was für wichtige Gründe können es sein, damit er gekündigt wird?! Die können sich ja was ausdenken, was garnicht zutrifft :/
Und darf der stellvertrendende Chef Azubis kündigen?!
 

TE1

Mitglied
hallo mdz,

der stellvertreter kann mit seinem chef reden und schon ist dein bruder raus.
nach ablauf der probezeit ist es sehr schwierig einen azubi zu kündigen.
"dumm" darf er sein, dafür ist er ja azubi. er sollte aber SEIN bestes geben, um das ausbildungziel zu erreichen (dazu gehört auch pünktlichkeit und nicht jede zweite woche mit nem "gelben schein" ankommen).


gruss micha
 
M

mdz

Gast
Danke für deine Antwort.
Aber mein Bruder ist der einzigste Azubi im 1. Lehrjahr, weil er kein BGJ gemacht hat. Ich glaub die sehen das dort nicht gern :/ Hmm...
Er kommt immer pünktlich (so wie ich weiß) und war noch nie krank.
 

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