Mir wird alles zu viel

Hallo ihr Lieben,

ich erkläre kurz meine Situation:
Ich bin jetzt im 3. Lehrjahr als Groß- und Außenhandelskauffrau bei einem Familienbetrieb.
Von Anfang an habe ich meine feste Aufgabe : die komplette Auftragsabwicklung einer unserer Produktgruppen.
Vor einigen Monaten wurde ich in zusätzlich 2 Produktgruppen eingelernt und dazu habe ich einen neuen Azubi in meine Produktgruppe eingelernt.
Nun ist dieser Azubi im Einkauf und ich habe ihn eigentlich 'umsonst' eingelernt.
Seit Anfang September haben wir nochmal einen neuen Azubi. Er ist 30 (also hat er Lebenserfahrung), kommt aus Syrien und sein Deutsch ist leider noch nicht wirklich gut.

Seit er da ist bin ich komplett dafür zuständig, ihn einzulernen und zu betreuen. Niemand hilft mir wirklich, obwohl ich das schon oft angesprochen habe..
Zusätzlich ist jetzt ein Kollege 3 Wochen im Urlaub. Ich soll seine ganze Arbeit ebenso vertreten. Dann hab ich noch 2x die Woche Schule.
Ich bin total überfordert, schlafe nachts unruhig, knirsche mit den Zähnen, wache heulend und mit Übelkeit nachts auf und heute bin ich aufgrund eines Migräneanfalls in der Berufsschule zum Arzt gegangen.
Mein Betrieb hat dafür kein Verständnis. Mir wurde knallhart gesagt, dass ich die ganze Arbeit dann am Freitag eben nachholen muss.
Ich suche nun das Problem bei mir selbst.

Zeigt das alles, dass ich nicht belastbar bin?

Liebe Grüße

Dein Betrieb weiß aber schon das die Sklaverei abgeschafft wurde??

Habt ihr denn niemanden der für die Azubis zuständig ist? Betriebsrat?
Finde ich immer unmöglich, wenn die Azubis als billige Vollzeitarbeitskräfte ausgenutzt werden.

Ansonsten würde ich an deiner Stelle in der Schule Hilfe suchen. Die rufen ja auch im Betrieb an, wenn der Azubi Schule schwänzt usw.....


LG Yado

Ich glaub du brauchst eine kleine Auszeit. Zwei Wochen Erholungsurlaub auf gelben Schein.

Der Arbeitgeber muss den Azubi anlernen, grade, wenn dieser neu ist und auch die Sprache nicht richtig kann. Nicht der Azubi bildet den Azubi aus, das ist kurios.

Yado_cat meinte:

Habt ihr denn niemanden der für die Azubis zuständig ist? Betriebsrat?
Finde ich immer unmöglich, wenn die Azubis als billige Vollzeitarbeitskräfte ausgenutzt werden.

Ansonsten würde ich an deiner Stelle in der Schule Hilfe suchen. Die rufen ja auch im Betrieb an, wenn der Azubi Schule schwänzt usw.....


LG Yado

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In Familienbetrieben gibts sowas kaum, einen Betriebsrat, dafür sind die Unternehmen schlichtweg zu klein.
Die Schule kann auch nichts machen. Man kann sich an die IHK wenden, die wird idR auch nichts tun, kann einem aber helfen einen anderen Ausbildungsbetrieb zu finden, in dem man die Ausbildung fortsetzen kann.

Kerstin1976 meinte:

In Familienbetrieben gibts sowas kaum, einen Betriebsrat, dafür sind die Unternehmen schlichtweg zu klein.
Die Schule kann auch nichts machen. Man kann sich an die IHK wenden, die wird idR auch nichts tun, kann einem aber helfen einen anderen Ausbildungsbetrieb zu finden, in dem man die Ausbildung fortsetzen kann.

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Dann eben gelber Urlaub.

Ich habe auch in so einem Familienbetrieb gelernt und weiß wie das da abgehen kann.

Aber es stand im Eingangspost nichts von der Firmengröße da, deshalb kann es ja trotzdem ein BR geben?!
BR ist abhängig von der Mitarbeiteranzahl und ob jemand bereit ist, den BR zu machen.

Ich würde mich über die Berufsschule kundig machen, ob du überhaupt für die Ausbildung der Azubis eingesetzt werden darfst. Das kann ja nicht sein, dass die komplette Arbeit an dir hängen bleibt.

Hallo Ihr Lieben,

vielen Dank für eure Antworten!

Leider haben wir nur eine Ausbildungsleiterin, die sich um alles Organisatorische in der Ausbildung kümmert (nebensächlich).
Einen Betriebsrat gibt es bei uns nicht.

Es wird schwierig, bei der IHK Hilfe zu suchen. Wegen einem Jahr möchte ich nicht gleich den Betrieb wechseln und meine Ausbilderin ist selbst Mitglied bei der IHK.

Momentan bin ich ja für ein paar Tage krankgeschrieben. Ich hoffe, dass diese mich ein wenig zur Ruhe bringen.

Laut meinen Betrieb ist es für mich eine gute Chance, jemanden einzulernen. Da ich ja selbst an der Aufgabe wachsen würde.

Ich habe mit einem Kollegen über alles gesprochen. Er meint, dass ich bloß nicht sagen soll, dass mir das alles zu viel wird. Am Ende halten die mich sonst für nicht belastbar.

Ach ich weiß auch nicht

Hallo,

meiner Ansicht nach darf ein Auszubildender keine Auszubildenden ausbilden.

Das ist eine sehr große Überforderung für Dich.
Es scheint so, dass Du einfach ausgenutzt wirst und das ist nicht in Ordnung.

Erkundige Dich bei der Handelskammer, was genau nur Deine Aufgaben sein dürfen.

Falls Du selber Deine Situation nicht ändern kannst, was ich vermute, liegt es nahe,
in einem anderen Ausbildungsbetrieb Deine Ausbildung zu beenden.

Du wirst in Deinem Betrieb wenig Verständnis finden.

Vielleicht schaffst Du es irgendwie, trotz der Situation Deine Ausbildung zu beenden.

Es liegt nicht an Dir. Du bist in einer Ausbildungssituation und der Ausbildungsbetrieb hat
Dich auszubilden. Dass, was dort von Dir an Arbeitsleistung von Dir erwartet und verlangt
wird, ist meiner Ansicht nach viel zu viel. Es liegt also nicht an Dir.
Vielleicht hilft es Dir, dass Du im Alltag oft für Dich verinnerlichst, dass es wirklich nicht
an Dir liegt und von Dir als Auszubildender einfach zuviel verlangt wird.

alles Liebe
flower55