Problem bei Praktika

Hallo Leute,

ich habe ein ganz großes Problem, womit ich zur Zeit nicht so ganz gut klar komme.
Ich mache gerade eine Schulische Ausbildung als Sozialpädagogin (ich fange erst an). Und vor kurzem musste ich nocht mit meiner Krankheit klar kommen (ich habe Rheuma Fibromyalgie). Ich muss in der Woche 3 Tage arbeiten und 2 Tage Schulische Leistung vollbringen (manchmal auch am Wochenende muss ich auch arbeiten). Mein erstes Praktika mit mind. 288h soll in einer Pflegerischen Einrichtung stattfinden. Und da sind meine Probleme aufgetaucht. Die ersten Tage waren ja noch ganz in Ordnung mir wurde alles gezeigt und ich habe es gemacht! Man muss sich da auch auf jede Person anders einstellen weil da jede Person es anders macht. Wobei meine Ansicht da eh nicht zählt ich zu meinem Teil finde das Handschuhe bei Pflege dazugehören (ich würds nie ohne Handschuhe machen wer weiß was man für Krankheiten hat oder die Bewohner). Da gibt es noch viel mehr Gründe. Ich habe alle stehende Personen hinbekommen (ich arbeite in einer Abteilung mit mehrfachst Schwerbehinderten). Dannach sollte ich einen (alleine) aus dem Rollstuhl heben und habe mir wegen meiner Weichteilrheuma eine verschleißung im Rücken, Schulter und Handgelenk geholt. So habe ich auch ein paar Tage gefehlt. Mir wurde auch Cortison reingespritzt und ich musste Krankengymnastik machen. Als ich dann wieder bei meinem Praktika war, sollte ich wieder die aus dem Rollstuhl machen, habe mich jedoch aus gesundheitlichen Gründen geweigert. Wobei man eine Person auch nicht alleine anheben darf. Die wollten mich fast schon zu zwingen, dies zu machen. Dann kamen beschuldigungen wie, ich würde auf der Arbeit nichts machen. Sie wurden noch unfreundlicher zu mir als dies am Anfang schon war (sie haben von Anfang an über mich und andere gelästert). Dann sagten sie, dass wegen mir viele Probleme auftauchen weil an meiner Stelle ein Mitarbeiter da wäre und ich alles verzögern würde, weil ich mit verband um den Arm nicht so schnell arbeiten könnte. Gestern war eine Arbeiterin, die beim weggehen mit einem spricht und die nuschelt dass so vor sich hin, dass man das schwer hören kann was die sagt. Und deswegen hab ichs wohl nicht mitbekommen dass ich zu erst die Wäsche machen sollte weil ich mit den Bewohnern angefangen habe und schon 2 fertig gemacht habe. Dann kommt die angerannt und schreit mich an wieso ich die Wäsche nicht mache. Ich mache eig. jeden Tag die Wäsche fast immer ganz alleine dies habe ich ihr auch gesagt. Daraufhin meinte sie nur: " Das würde ich an deiner Stelle auch behaupten". Also so eine frechheit wie die einen behandeln. Man arbeitet da gibt sich mühe und dann solch ein Umgang. Ich habe immer erwartet dass genau in solch einem Bereich "nette" Menschen zu finden sind. Wegen dem ganzem Stress geht es mir nun wieder gesundheitlich nicht mehr so gut wegen Rheuma. Und ich weiß dass ich auch Rechte als Praktikant habe.

Nun zu meiner Frage: "muss ich da überhaupt richtig arbeiten, wie die es machen oder darf ich mir aussuchen was ich ausprobieren möchte"?? Und wie kann ich gegen sowas vorgehen??? Mit dem Chef habe ich auch schon darüber gesprochen doch er ist genauso und nimmt natürlich seine Mitarbeiter in Schutz.

Ps: Ich kriege auch kein Geld für meine geleistete Arbeit (was ja auch keine Pflicht ist) und es tut mir leid dass der Text so lang geworden ist ^^


Ich bedanke mich schonmal im vorraus um hilfreiche Ratschläge.

[FONT=&quot]MfG Eiskalter_Engel[/FONT]

Problem Scheinarbeitsverhältnis


Dass ein Praktikant keine Vollzeitkraft ersetzt, sollte eigentlich selbstverständlich sein. Genau genommen darf er aber nicht einmal eine Hilfskraft ersetzen - also eine Person, die zur Bewältigung des anfallenden Arbeitspensums extra eingestellt werden müsste. Praktikanten sind lediglich Zusatzkräfte, die "mitlaufen", aber nicht den Betrieb "am Laufen" halten. Die Wirklichkeit sieht jedoch anders aus: Laut Fairwork e.V., einem Verein zur Wahrung der Interessen von Hochschuabsolventen, arbeiten vier von fünf Praktikanten wie Vollzeitarbeitskräfte. Wer unter diesen Umständen ein 6-Monats- oder Jahrespraktikum durchläuft, der befindet sich schon in einem "Scheinarbeitsverhältnis". Das wird nicht gerne gesehen, da Steuern und Versicherung bei einer regulären Anstellung anders berechnet würden.


Bedeutet dass nicht das ich nicht alles mitmachen muss???Weil anstelle von mir (so sagen es die Mitarbeiter) wäre ja eine andere Person gewesen, damit es schneller geht. Das ist doch verboten anhand des Satzes oben oder verstehe ich dass nicht so ganz richtig??Ich soll ja nicht deren ganze Arbeit leisten, was ich derzeit ja mache ich leiste die Arbeit einer dritten Person.

und danke dir für die Antwort Ali da G

MfG Eiskalter_Engel

Naja, bei mir ist das Pflegerische (12 Wochen Praktikum) eher ein Schnupperpraktikum. Wichtig sind ja die Sozialpädagogischen Kenntnisse (26 Wochen). Wir sollten anhand der Schule einfach die 2 Berufe kennenlernen und ich habe eig. schon den Beruf kennengelernt. Ich kann alle Bewohner fertig machen (außer die im Rollstuhl). Komme sehr gut mit ihnen (Bewohnern) zurecht. Habe alle Tätigkeiten schon kennengelernt. Und mache immer nur Frühschicht und weiß nicht wie Spätschicht aussieht! Habe mich hinsichtlich diesem auch beschwert. Ich will auch sehen wie Spätschicht aussieht. Jetzt durfte ichs einmal sehen! Wieso auch mehrmals morgens ist eh mehr Arbeit zu tun. Ich habe ja kein Problem sich mit den Bewohnern zu beschäftigen. Aber ich fühle mich eher ausgenutzt vom Betrieb. Und das möchte ich auch nicht! Ich bin da, um was zu lernen und nicht zu Arbeiten!(klar durch arbeiten lernen wir) Aber ich lerne nichts wenn ich immer wieder das selbe was ich schon kann immer wieder machen muss. Und wie schon geschrieben mein Schwerpunkt liegt eher im sozialpädagogischem Bereich. Weil ich zukünftig eh aus gesundheitlichen Gründen diese Tätigkeiten nicht ausrichten kann.

Nochmals einen lieben Dank an dich, dass du dir Zeit für mich nimmst Ali da G 🙂

Wäre aber interessant zu wissen, wenn sich einer, was die gesetzliche Lage betrifft

Ich danke im vorraus

MfG

Eiskalter_Engel

Gibt es außerhalb deines Praktikumsbetriebs keinen Betreuer, an den du dich ggf. wenden kannst?

ich glaube, dein Praktikum ist ein Schnupperpraktikum, das in deiner Ausbildung verpflichtend ist, oder? natürlich hast du dann trotzdem deine Rechte.

du kannst dich an deine Schule wenden und darum bitten, kurzfristig einen Praktikumsplatz woanders zu bekommen. mit einem ärztlichen Attest kommst du wie gesagt bestimmt auch schon weiter.

hier steht auch noch ein bißchen was zum Praktikantenverhältnis, auch wenn es da mehr darum geht :"Ist der „Praktikant“ ein Arbeitnehmer, kann er einen entsprechenden Lohn verlangen.", sind da auch interessante Aussagen zum Beschäftigtenverhältnis drin:

Arbeitsrecht aktuell: 08/045 Ist der „Praktikant“ ein Arbeitnehmer, kann er einen entsprechenden Lohn verlangen.

generell: es ist wohl oft so, dass in einem Praktikum zu Beginn häufig erstmal "nix Neues" passiert und evtl. wollen die dich da erstmal einschätzen und deine Kooperationswilligkeit testen. Das ist nicht nett. Trotzdem wirst du lernen müssen, gerade im sozialen Bereich immer wieder mit solchen Situationen und den Menschen, die da arbeiten, umgehen zu müssen. Ich finde es auch sehr schade, dass gerade im sozialen Bereich oft solche Zustände herrschen.....

Viel Erfolg!

@ CloudSheep Ich könnte mich höchstens noch an die Lehrer wenden wüsste allerdings nicht was die machen könnte??

@dear_reader ja genau und wir müssen halt 2 Berufe kennenlernen um festzustellen, ob uns das gefällt oder es zu uns passt. Ich finde das schrecklich weil genau in solch einem Beruf muss man doch geduld und Höfflichkeit aufweisen. Man kann doch nur, weil man einmal jemanden nicht gehört hat gleich so rumschreien. Und ein großes dankeschön wegen der Seite ich werde es mir mal durchlesen.

Was ich auch noch wissen wollte. Ich habe irgendwo gelesen dass wenn die Mitarbeiter über die Praktikanten lästern und schlecht reden und es im Betrieb verbreiten, dass es zu Mobbing und Rufmord zählt stimmt das?

MfG

Eiskalter_Engel

Ich hab mir das gerade durchgelesen es ist sehr interessant. Ich werde ja wie ich schrieb durch eine Arbeitskraft eingesetzt. Also Anstelle von mir müsste da noch ein Arbeiter sein. Also sagt das aus das sie mich für einen Arbeiter halten wie sie es auch sind. Wobei das eig. auch nicht sehr schwer ist sie zu Pflegen! Aber Gesetzlich dürfen sie mich nicht ersetzen dur einen Mitarbeiter und somit Kosten sparen. Was sie eig. tun...

MfG

Eiskalter_Engel

Hallo Eiskalter_Engel!

Ich kann Dir leider keine Tipps geben und möchte Dir nur sagen: Hut ab, ich mache dasselbe wie Du und habe mein erstes Praktikum nicht durchgezogen (wobei das bei uns auch nicht so schwierig war, da wir 4 Wochen am Stück durchziehen sollten).

Ich drück Dir die Daumen, dass Du jetzt nicht aufgibst und schicke Dir ganz viel Kraft.

Laura

Corpse Bride meinte:

Hallo Eiskalter_Engel!

Ich kann Dir leider keine Tipps geben und möchte Dir nur sagen: Hut ab, ich mache dasselbe wie Du und habe mein erstes Praktikum nicht durchgezogen (wobei das bei uns auch nicht so schwierig war, da wir 4 Wochen am Stück durchziehen sollten).

Ich drück Dir die Daumen, dass Du jetzt nicht aufgibst und schicke Dir ganz viel Kraft.

Laura

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Dankeschön, das gibt mir ein wenig Mut, es weiter wie bisher durchzuziehen 🙂 Danke

MfG

Eiskalter_Engel

Hey Eiskalter Engel

Da ich bis vor kurzem auch eine Ausbildung zum Sozialpädagogen gemacht habe kenne ich mich damit ganz gut aus... 😉

Als ich deinen Beitrag gelesen habe war ich echt sauer... Was denken die Leute sich dort eigentlich dich die ganze schwere Körperliche Arbeit machen zu lassen obwohl du das nicht kannst?

Gleichzeitig dich noch zwingen zu wollen... keine Worte.

Du scheinst echt nicht die beste Praxisstelle erwischt zu haben...


Meine Klassenlehrerin sagte zu uns wir sollten wenn man uns bittet beim Aufräumen, kehren etc. helfen... aber mehr auch nicht denn es soll ja eine Ausbildung zum Sozialpädagogen werden und nicht zur Reinigungskraft. 🙂

Es soll mal gesagt sein... du musst keine schwerer Körperliche Arbeit ableisten besonders wenn du irgenwelche körperliche Beschwerden hast genauso wenig musst du es tolerieren dass man schelcht über dich reden oder dich sogar anschreit... denn selbst als Praktikant muss man dir mit Respekt begegnen. 😉

Ich würde auf jedenfall mit deinem Klassenlehrer darüber reden... oder mit der Schulleitung... denn sowas musst du dir echt nicht bieten lassen... solche Praxisstellen kommen vor aber sind nur die Ausnahme... also such dir was besseres denn sowas hast du dir nicht verdient. 😉

mfg MisterGrim 😎