Probleme mit dem Chef

Hallo!
Seit längerem hab ich massive Probleme im Job. Vielleicht hat jemand einen Rat für mich?!
Ich arbeite im Versand eines Metallbetriebes. Es ist eine kleine Tochterfirma eines großen Konzerns. Seit längerem ist es nun so, daß einer unserer Chefs so eine Art "Harem" oder einen Kreis Günstlinge um sich geschart hat ( Jüngere Kolleginnen, mit denen er auch während der Arbeitszeit diverse Saufgelage usw. abhält. Wer nicht zu diesem illustren Kreis gehört (ich und einige andere) bekommt dies zu spüren. Der Chef ist respektlos und teilweise sehr unverschämt zu mir, hört nicht zu wenn ich was zu sagen habe und lauter solche Sachen. Ich hasse ihn schon richtig dafür, obwóhl die Arbeit an sich gut ist. Aber dieses Betriebsklima macht mich fertig. Diese begünstigten Kollegen lassen es durch ihr Verhalten einen richtig spüren, wie toll ihr Chef sie findet. Ich finde dies alles so widerlich und abstoßend. So verhält sich doch kein Chef.
Am liebsten würde ich kündigen aber wo so schnell einen neuen Job finden. Diese Kollegen sind keineswegs qualifizierter als ich oder leisten ´mehr, nein ihre Leistung besteht darin, sich einzuschleimen und zu saufen.
Durch sein Verhalten ist er sogar schon in Verruf gekommen, ein Verhältnis mit einer dieser Kolleginnen zu haben.
Er verhält sich wie ein Gockel im Kreise seiner Hühner, er geht sogar mit denen tanzen und feiert Grillfeste.
Da kann man doch als Chef nicht mehr objektiv sein und seine Mitarbeiter gleich behandeln.
Ich hasse das alles und weiß nicht weiter. Der Betriebsrat kann mir kaum weiterhelfen, lediglich der Rat, die Stelle zu wechseln kam von da. Auch ist der Chef für sein Benehmen im Hauptwerk bekannt, aber gegen den hab ich ja keine Chance.
Vielleicht kann mir jémand weiterhelfen??

Statt einen Job hinzuschmeßen - egal wie schlimm er ist - sollte man daran denken, was Arbeitslosigkeit bedeutet und man kommt sozusagen dann vom "Regen in die Traufe" und das Ganze dann mit einem (Bruch-)Teil des bisherigen Einkommens mit drohendem "Abstieg" nach Hartz 4.

Beim Betriebsrat hast Du Dir ja schon Rat geholt, der Dir anscheinend nicht weitergeholfen hat?
Vielleicht hast Du Deinem Ärger hier mal Luft verschafft und es geht Dir wieder besser?

Falls es Dir nicht besser geht - hast Du schon daran gedacht, Dich nach anderen Stellen umzusehen und zu bewerben und wenn das dann klappt dann den Job hinzuschmeißen?
Du kannst Dich auch beim Arbeitsamt arbeitssuchend melden zur Unterstützung bei Deiner Jobsuche.

Hallo!
Danke für die Antwort.
Klar bin ich schon länger dabei, mich anderweitig nach neuen Jobs umzusehen, nur die fallen halt nicht vom Himmel.
Muß ich eben weitersuchen.
Übel ist halt, wieder in diesen Laden reingehen zu müssen (Urlaub ist bald vorbei). Wenn ich nur daran denke, wird mir schlecht.
Es ist alles so ungerecht. Man denkt immer, das passiert nur anderen.

Wenn die Bezahlung gut ist: Blick auf den Lohnzettel und durch. Mit etwas Glück fällt er besoffen in den nächsten See und wird vom Hai gefressen. Immer diese schöne Hoffnung hegen, wenn er wieder blöd daher kommt. Oder er gerät mal an den Falschen. Nach dem was du schreibst, wird es mit dem eh nicht mehr allzu lang gehen. Solche blöden Pinscher (typisch mittleres Management, die sind doch immer an solchen Positionen...) haben sowas wie ein Ablaufdatum. Ansonsten ein anderer Job. Falls es so schlimm wird, daß du Depressionen und Zustände kriegst, dann eher arbeitslos riskieren, weil das isses auch mit guter Bezahlung nicht wert. Für solche Leute sollte man nicht arbeiten. Oder wie es in der Bibel so schön heißt, "Geht hinaus aus ihr, mein Volk, dass ihr nicht teilhabt an ihren Sünden und nichts empfangt von ihren Plagen!" (Off. 18.4)

Haie schwimmen nicht in Seen aber stimmt schon, dass du deinen Chef nicht ändern kannst und nur an deiner Einstellung arbeiten kannst. Gut ist doch für dich, dass du nicht alleine bist. Es gibt noch andere, die "ausgegrenzt" werden. Wie kommen die damit klar? Ich hatte auch mal einen Chef, der mit einigen Mitarbeiten per Du war und auch privat etwas unternommen hat. Die bekamen informationen eher mitgeteilt als die, die ausgegrenzt wurden. Manchmal hieß es sogar, das interessiert nur die anderen. Hat mit unserer Arbeit nichts zu tun. Das muss keiner hinnehmen. Ich habe das damals auch dem Abteilungsleiter mitgeteilt, dass Teamgespräche beim Mittagessen in kleinem Kreis geführt werden. Der Chef bekam irgendwann eine Beurteilung im Rahmen eines Feedback-Gesprächs vom Abteilungsleiter und da wurde er beim Thema "Mitarbeiter-Motivation" schlechter benotet. Da er generell ein Idiot war, hat er einen großen Fehler gemacht und verlor seinen Teamleiter Posten. War dann nur noch Angestellter wie wir mit einer Idiotenarbeit. Das verhalten deines Chefs ist nicht förderlich. Könnte dem gesamten Team schaden. Wenn man dies so erklärt und an den nächsthöheren mitteilt, wird man sich dort zumindest Gedanken machen. Wenn der aus anderen Gründen mal im Weg stehen sollte, wird man diese Kleinigkeiten mitberücksichtigen. Zurück zu dir, mach deinen Job, freu dich über deine Gehaltsabrechnung und lass die Idioten Idioten sein. Woanders wird es auch Probleme geben, du kannst nicht jedesmal den Arbeitgeber wechseln. Wechsel deine Einstellung zu den Dingen. Was geht es dich an, wenn die sich die Leber kaputt saufen.

Donner meinte:

... Mit etwas Glück fällt er besoffen in den nächsten See und wird vom Hai gefressen. Immer diese schöne Hoffnung hegen, wenn er wieder blöd daher kommt. Oder er gerät mal an den Falschen. Nach dem was du schreibst, wird es mit dem eh nicht mehr allzu lang gehen. Solche blöden Pinscher (typisch mittleres Management, die sind doch immer an solchen Positionen...) haben sowas wie ein Ablaufdatum. ... (Off. 18.4)

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ja genau denk dir einfach das wenn er einmahl die falsche Frau erwischt bekommt er halt keinen schnupfen sondern sein *Schwingding*--> (Jugendfreundlich gesagt) fällt ab...