Feuerstein
Mitglied
Bist du sicher, dass deine Kollegin sich genauso (=Wortlaut) äußert oder dass du evtl. auch was hinein hörst, was vielleicht anders gemeint war?
-
Liebe Forenteilnehmer,
Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.
Rassistische Kollegin
- Starter*in rohrschach1983
- Datum Start
A
Sicher und dann muss sich die TE einen neuen Job suchen, weil sie bei allen anderen Mitarbeitern unten durch ist. Denunzianten sind nie beliebt und wer anwaltlich Stress macht wird dann auch zurecht als Kameradenschw..ein behandelt.
Also lieber den Mund halten bei rassistischen Tiraden?
Das nennt man dann Mitläufertum. Wo das hinführen kann, ist ja historisch belegt.
Das ist wieder völlig überzogen. Sowohl Ersteres, wie Letzteres und wohin das geführt hat, sehen wir durch aktuelle Ereignisse belegt.
Nein aber anzeigen geht viel zu weit, man kann auch mal kräftig die Meinung geigen aber per Gericht, geht es einfach zu weit, dann ist das Arbeitsklima garantiert dahin,
@rohrschach1983
überlege dir halt gut, WIE wichtig der Job dir ist, bevor du handelst.
Die sind nicht ausgelastet. Und wenn der Chef irgendwann sagen kann, Ihr seht so überarbeitet aus, macht weiter so, dann ist alles ok.
Hajooo
Sehr aktives Mitglied
darauf sollte es ankommen, laß' dir das bloß nicht kaputt machen...
denkst du sie wählt die AFD ?
Ja, das kommt auch aus der Ecke !
Das kenne ich schon seid mindestens 30 Jahren, ist also kein aktuelles problem.
Hat sie das mit der Farbe so gesagt oder das "N-Wort" benutzt ???
Hm...
in der letzten hinteren Ecke, finde ich bei mir manchmal so etwas ***heul***
Wieso wird indirekt gegen dich "gehetzt" das ist ein echt schlimmes Wort und evtl. eine Straftat.
Auch junge Menschen dürfen ihre Meinung haben
bleib bitte bei dieser und sage sie auch
ich finde das sehr schwierig...
Ist deinen Vorgesetzten das Arbeitsklima egal ?
Evtl. braucht sie klare Ansagen !
Wegen ihr würde ich mir den Job auch nicht vermiesen lassen
Mal sehen was die anderen noch so sagen
Portion Control
Urgestein
und dann:
Mag sein für dich nicht, für andere schon.
Aber was mal hier von dir geklärt werden könnte:
Zuerst gibst du ein politisch unabhängiges Beispiel um im Anschluss daran dann erneut daraus ein Politikum zu machen.
Unter welchem Gesichtspunkt möchtest du deine Frage denn nun geklärt wissen?
Das du generell von der Kollegin genervt bist, da du während der Arbeitszeit, in welcher man sich auf die Arbeit konzentrieren sollte, zugeschwallt wirst - oder geht es dir um die AFD?
Ersteres könnte ich verstehen und dazu gab es bereits Tipps, die dich bislang leider nicht zu einer entsprechenden Antwort bewegen konnten.
Falls letzteres, reagiert man hier mittlerweile so darauf, wie du auf deine Kollegin. Wir benötigen keinen AFD Diskussionsthread hier und im übrigen wäre das eher ein Gesellschaftsthema und kein persönliches, berufliches Problem.
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