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Schwanger! Wie beichte ich es meinem Chef?

Rita1981

Neues Mitglied
Hallo, ihr Lieben! Bin erst heute dazugestoßen, ich brauche dringend Rat! Ich bin seit drei Monaten als Asistentin des Geschäftsführers in einem Betrieb angstellt. Der Chef mag mich nicht besonders, ich merke, dass er kein Vertrauen zu mir hat. Meine Arbeit mache ich stets gut, das sagt er mir auch, aber von der menschlichen Seite sind wir einfach nicht auf dem gleichen Zweig. Er ist ein knallharter Businessman und sehr kalt.
Und nun bin ich auch noch schwanger....
Ich habe mit Händen und Füßen für einen unbefristeten Vertrag gekämpft (und einen bekommen) und jetzt sieht es so aus, als hätte ich ihn zum Narren gehalten.
Das Kind ist nicht ganz ungeplant, nur unerwartet. Ich dachte nie im Leben, dass es so schnell klappt. Mit meinem ersten Kind hat es drei Monate gedauert.
Wie und vor allem wann soll ich es ihm sagen? Vor lauter Angst kann ich mich gar nicht auf das Baby freuen. Ich weiss gerade gar nicht, wie mir geschieht...
 

Eisherz

Sehr aktives Mitglied
... erstmal herzlichen Glückwunsch!

Dass eine junge Frau Kinder bekommt, dürfte auch Deinem Chef bekannt sein ... okay, ich kann Dich und Deine Bedenken ihm gegenüber schon verstehen, Du bist noch nicht lange dort.

In welchem Monat bist Du denn schwanger?

Lg Eisherz
 

Fragende

Aktives Mitglied
Hallo Rita,

auch erst mal von mir Herzlichen Glückwunsch :)

Du bist noch nicht lange im Betrieb. Okay, das stimmt. Das ist an sich noch keine Schande ;)

Und ein Kind zu bekommen, muss man nicht 'beichten' :)

'Beichten' muss man, wenn man etwas Schlimmes gemacht hat.

Auch dein Chef ist nur auf der Welt, weil seine Mutter ihn bekommen hat ;)

Meine Idee wäre, dass du dir - bevor du was sagst - klar machst, dass du überhaupt nichts 'Verwerfliches' getan hast :)

Auch als Mutter darf man einen festen Job haben wollen. Klar.

Übrigens, all seine Kunden/Kundinnen/GeschäftspartnerInnen sind auch so auf die Welt gekommen :) Ohne diese vielen Mütter wäre dein Chef sehr alleine auf der Welt ;)

Ob er dann überhaupt Chef wäre? Von was denn?

Lieben Gruß
Fragende
 

Solskjaer20

Mitglied
Hallo,



Ich kann deine ''Angst'' über den Chef schon wenig verstehen wenn du noch nicht lange im Betrieb bist und wenn du nicht so gut mit ihm auskommst. Aber hey es gibt doch viel wichtigeres, du bekommst ein Kind, lass dich nicht verrückt machen, wenn der Chef Blöd tut, dann such dich eine andere Stelle (es wäre denke ich sowieso nicht lange gut geworden, wenn der Chef einen nicht mag)


Denke einfach dass es die Sorgen absolut nicht Wert sind die du dir gerade machst.


Liebe Grüsse
 
M

Monarose

Gast
Wie soll das denn gehen?

Sie kann rein arbeitsrechtlich bei einem unbefriststen Vertrag nicht wegen Schwangerschaft gefeuert werden!
 

Yannick

Sehr aktives Mitglied
Rita1981;2362769..... Er ist ein knallharter Businessman und sehr kalt. Und nun bin ich auch noch schwanger.... Ich habe mit Händen und Füßen für einen unbefristeten Vertrag gekämpft (und einen bekommen) und jetzt sieht es so aus meinte:
Hallo Rita,

auch von mir einen herzlichen Glückwunsch.

Auch ein "knallharter Businessman" weiß, dass junge Damen gelegendlich schwanger werden.
Von daher ein Grund zur Sorge. Zum Narren gehalten hast Du ihn auch nicht. Denn als Du den
Vertrag unterschrieben hast, warst Du doch noch nicht schwanger?

Was soll's. Er wird damit korrekt umgehen und sich alsbald jemand suchen, der inzwischen die
Arbeit macht. Von daher wäre es fair, ihn umgehend zu informieren.

LG

Jan
 

Bandit

Moderator
Teammitglied
Hallo, ihr Lieben! Bin erst heute dazugestoßen, ich brauche dringend Rat! Ich bin seit drei Monaten als Asistentin des Geschäftsführers in einem Betrieb angstellt. Der Chef mag mich nicht besonders, ich merke, dass er kein Vertrauen zu mir hat. Meine Arbeit mache ich stets gut, das sagt er mir auch, aber von der menschlichen Seite sind wir einfach nicht auf dem gleichen Zweig. Er ist ein knallharter Businessman und sehr kalt.
Und nun bin ich auch noch schwanger....
Ich habe mit Händen und Füßen für einen unbefristeten Vertrag gekämpft (und einen bekommen) und jetzt sieht es so aus, als hätte ich ihn zum Narren gehalten.
Das Kind ist nicht ganz ungeplant, nur unerwartet. Ich dachte nie im Leben, dass es so schnell klappt. Mit meinem ersten Kind hat es drei Monate gedauert.
Wie und vor allem wann soll ich es ihm sagen? Vor lauter Angst kann ich mich gar nicht auf das Baby freuen. Ich weiss gerade gar nicht, wie mir geschieht...
Solange es nicht von ihm ist, sehe ich da ein relatives kleines Problem.
Sobald die Pflicht besteht es dem AG melden!
 

Rose

Urgestein
In der Firma meiner Freundin gab es auch so einen Fall. Als die Frau nach der Mutterzeit zurück wollte gab ihr der Chef so beschissene Arbeitszeiten, dad es ihr nicht mehr möglich war dort zu arbeiten.
 

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