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Guten Abend!
Ich (34) arbeite in einem Büro eines mittelständischen Unternehmens und teile mir die Stelle mit einer weiteren Dame (48). Sie hat erst vor 3 Monaten hier angefangen und seitdem macht mir die Arbeit wirklich absolut keinen Spaß mehr. Meine Kollegin ist extrem ehrgeizig, versucht dauernd, vor dem Chef gut dazustehen und das Schlimmste ist, sie tut dies auf meine Kosten.
Beispielsweise haben wir einmal im Monat eine Besprechung mit ihm. Er gab uns beiden einige Aufgaben, die wir bis zum nächsten Meeting erledigen sollten. Ich sollte eine Statistik erstellen und sie bekam eine andere Aufgabe. Je näher der Besprechungstag rückte, desto penetranter begann sie, ständig nachzufragen, ob meine Statistik schon fertig wäre. Als ich dies dann bejahte, wollte sie, dass ich ihr die Datei zusende, damit sie sich das auch mal anschauen könne, sie hätte noch nicht so viel mit Statistiken gearbeitet.
Ich dachte mir nichts dabei und weil sie mich mit ihrer Fragerei sowieso nervte, schickte ich ihr die Datei eben per Mail zu und dachte nicht weiter drüber nach.
Am Besprechungstag dann saßen wir unserem Chef gegenüber, der fragte, ob wir unsere Aufgaben erledigt hätten und womit wir anfangen sollten. Da legte sie ihm blitzschnell die ausgedruckte Statistik hin und sagte "Hier, ich hab das alles schon erledigt, und xyz (ihre eigenen Aufgaben) hab ich auch für Sie mitgebracht, damit Sie sich das anschauen können!"
Ich saß nur total baff da und als ich mich wieder gefangen hatte, warf ich ein, dass die Statistik von MIR war und ich ihr die Datei lediglich zugesendet habe. Da meinte sie eiskalt "Nein, schau doch, die ist von mir, ich hab sie komplett überarbeitet, bei dir fehlte ja die Hälfte!" Tatsächlich hatte sie das Ganze nahezu komplett abgeändert und tat nun so, als hätte sie die ganze Arbeit gemacht. Ich war wirklich so entsetzt über dieses Verhalten, dass ich nichts weiter dazu sagen konnte und auch noch zuschaute, wie mein Chef sie dafür lobte..
Es sah dann natürlich so aus, als hätte ich die ganze Zeit nur faul rumgesessen, während sie sich abgerackert hatte. Hinterher tut sie dann immer so unschuldig und meint, sie hätte mir ja nur helfen wollen, denn meine Statistik sei ja nun wirklich nicht so prall gewesen.
Auch, wenn wir gemeinsam eine Aufgabe bekommen, reißt sie sich diese sofort unter den Nagel und präsentiert die Ergebnisse dann dem Chef, ohne sich in irgendeiner Form bezüglich Arbeitsteilung mit mir abgesprochen zu haben und heimst wieder die Lorbeeren dafür ein. Sie bleibt dafür auch gern mal bis spätabends im Büro, nur, um die Aufgabe auch ja alleine fertig zu kriegen, damit sie diese dann auch alleine präsentieren kann.
Wenn der Chef vorbeiläuft und in Hörweite ist, dann fängt sie auch jedesmal an, extrem laut mit mir zu reden, und zwar so, als wäre ich komplett bekloppt. z.B. fallen dann plötzlich aus dem Nichts Sätze wie "Also Julia, ich erkläre dir gleich nochmal das Programm xy, damit du auch mal was allein erledigen kannst!" Das Ganze in einer Lautstärke, dass es auch garantiert der Chef mitkriegt.
Das Schlimme ist, er kommt gar nicht auf die Idee, dass sie dies nur tut, um mich schlecht zu machen, sondern lobt sie auch noch für ihren Einsatz.
Ich verliere langsam aber sicher wirklich die Lust an diesem Schmierentheater. Am liebsten würde ich kündigen. 🙁
Ich (34) arbeite in einem Büro eines mittelständischen Unternehmens und teile mir die Stelle mit einer weiteren Dame (48). Sie hat erst vor 3 Monaten hier angefangen und seitdem macht mir die Arbeit wirklich absolut keinen Spaß mehr. Meine Kollegin ist extrem ehrgeizig, versucht dauernd, vor dem Chef gut dazustehen und das Schlimmste ist, sie tut dies auf meine Kosten.
Beispielsweise haben wir einmal im Monat eine Besprechung mit ihm. Er gab uns beiden einige Aufgaben, die wir bis zum nächsten Meeting erledigen sollten. Ich sollte eine Statistik erstellen und sie bekam eine andere Aufgabe. Je näher der Besprechungstag rückte, desto penetranter begann sie, ständig nachzufragen, ob meine Statistik schon fertig wäre. Als ich dies dann bejahte, wollte sie, dass ich ihr die Datei zusende, damit sie sich das auch mal anschauen könne, sie hätte noch nicht so viel mit Statistiken gearbeitet.
Ich dachte mir nichts dabei und weil sie mich mit ihrer Fragerei sowieso nervte, schickte ich ihr die Datei eben per Mail zu und dachte nicht weiter drüber nach.
Am Besprechungstag dann saßen wir unserem Chef gegenüber, der fragte, ob wir unsere Aufgaben erledigt hätten und womit wir anfangen sollten. Da legte sie ihm blitzschnell die ausgedruckte Statistik hin und sagte "Hier, ich hab das alles schon erledigt, und xyz (ihre eigenen Aufgaben) hab ich auch für Sie mitgebracht, damit Sie sich das anschauen können!"
Ich saß nur total baff da und als ich mich wieder gefangen hatte, warf ich ein, dass die Statistik von MIR war und ich ihr die Datei lediglich zugesendet habe. Da meinte sie eiskalt "Nein, schau doch, die ist von mir, ich hab sie komplett überarbeitet, bei dir fehlte ja die Hälfte!" Tatsächlich hatte sie das Ganze nahezu komplett abgeändert und tat nun so, als hätte sie die ganze Arbeit gemacht. Ich war wirklich so entsetzt über dieses Verhalten, dass ich nichts weiter dazu sagen konnte und auch noch zuschaute, wie mein Chef sie dafür lobte..
Es sah dann natürlich so aus, als hätte ich die ganze Zeit nur faul rumgesessen, während sie sich abgerackert hatte. Hinterher tut sie dann immer so unschuldig und meint, sie hätte mir ja nur helfen wollen, denn meine Statistik sei ja nun wirklich nicht so prall gewesen.
Auch, wenn wir gemeinsam eine Aufgabe bekommen, reißt sie sich diese sofort unter den Nagel und präsentiert die Ergebnisse dann dem Chef, ohne sich in irgendeiner Form bezüglich Arbeitsteilung mit mir abgesprochen zu haben und heimst wieder die Lorbeeren dafür ein. Sie bleibt dafür auch gern mal bis spätabends im Büro, nur, um die Aufgabe auch ja alleine fertig zu kriegen, damit sie diese dann auch alleine präsentieren kann.
Wenn der Chef vorbeiläuft und in Hörweite ist, dann fängt sie auch jedesmal an, extrem laut mit mir zu reden, und zwar so, als wäre ich komplett bekloppt. z.B. fallen dann plötzlich aus dem Nichts Sätze wie "Also Julia, ich erkläre dir gleich nochmal das Programm xy, damit du auch mal was allein erledigen kannst!" Das Ganze in einer Lautstärke, dass es auch garantiert der Chef mitkriegt.
Das Schlimme ist, er kommt gar nicht auf die Idee, dass sie dies nur tut, um mich schlecht zu machen, sondern lobt sie auch noch für ihren Einsatz.
Ich verliere langsam aber sicher wirklich die Lust an diesem Schmierentheater. Am liebsten würde ich kündigen. 🙁
