Urlaubsabgeltung/Arbeitslosengeld/Krankenversicherung?

Frohes neues Jahr

Man lernt ja nie aus:/
Ich bin zum 31.12.24 gekündigt wurden und war davor leider ein paar Tage in mein Urlaub krank geworden.

Das hatte zur Folge: das ich eine Urlaubsabgeltung erhalten habe.
= um eine doppelt Bezahlung Arbeitslosengeld zu vermeiden, ruht deshalb mein Arbeitslosengeld.
Ab 01.01.25 für den Zeitraum.

Wie sieht das nun der Krankenversicherung ab 01.01.25 aus?

Anscheinend:
Gibt es wohl ein Monat Nachversicherung also bis 31.01.25 in der GKV.
>>>aber wiederum nicht wenn man verheiratet ist?
> Agentur für Arbeit ist auch nicht zuständig

Wie genau ist die Sachlage?

Problem 1:
Ich war 5 Tage in meinem Urlaub krank... Arbeitgeber hat aber 8 Tage bezahlt (urlaubsabgeltung).....
Dadurch steht jetzt erst zum 13.01.25 ein Arbeitslosengeld Anspruch.

Ich vermute der alt Arbeitgeber wird die 3 Tage zu viel bezahlt zurückfordern (bzw verrechnen mit der Abfindung)
Und ich darf irgendwie die 3 Tage bestimmt bei Arbeitslosengeld nach tragen*vermutlich *


PROBELM:

Die Krankenversicherung, weil ich 2 Termine habe im Januar wegen Weisheitszähne(OP)
Das will ich natürlich nicht selber zahlen.

Wer kennt sich aus?
Ich versuche das am 02.01.25 zwar zu klären.
Aber so wie ich das vermute erreicht man da keinen.....

Die Bezahlung hat mit der Krankenversicherung nichts zu tun.
Natürlich bist Du weiter kranken versichert.

Buntehäsin meinte:

Die Bezahlung hat mit der Krankenversicherung nichts zu tun.
Natürlich bist Du weiter kranken versichert.

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Klar in Deutschland ist immer Versicherung Pflicht gkv...

Aber ich sollte schon die richtige Stelle wissen...
Sonst landen Nachforderung bei mir.

Du bist ab 01.01. arbeitslos, richtig?

Buntehäsin meinte:

Du bist ab 01.01. arbeitslos, richtig?

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Durch urlaubsabgeltung wohl erst ab 13.01.25

Bruef kam am 29.12.24

Hugo meinte:

Durch urlaubsabgeltung wohl erst ab 13.01.25

Bruef kam am 29.12.24

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Geh mit dem Brief morgen zur Krankenversicherung. Normalerweise wirst Du nicht von einem auf den anderen Tag aus der GKV geschmissen.

Dann wärest Du ja bis dahin beim alten AG versichert.

Du bist nachversichert - auch im Fall von Urlaub - wobei ich denken würde dass beim Urlaub ja der Arbeitgeber die Krankenversicherung und andere Sozialabgaben bezahlt.
Leistungen der Krankenversicherung nach Kündigung

Schwieriger wird es in dem Fall, dass die Krankenkasse einen nach vier Wochen noch nicht bei der Krankenkasse angemeldet hat.

Gruß von Grisu

Hugo meinte:

Durch urlaubsabgeltung wohl erst ab 13.01.25

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Seit wann verschiebt sich denn die Kündigungfrist?
Dein Austrittsende bleibt doch trotzdem der 31.12.

Urlaubsabgeltung und auch die Abfindung müssten
in der Dezemberabrechnung abgewickelt werden.
Diese hast du doch noch gar nicht?!
Woher weisst du denn jetzt schon das das alles nicht korrekt gemacht wurde?

Und ist etwas nicht richtig, macht man eine Korrekturabrechnung. Aber es ist
doch kein Mitarbeiter länger beschäftigt weil in der Lohnabrechnung etwas
vergessen wurde.

Also ich verstehe leider den Sachverhalt nicht.

Portion Control meinte:

Seit wann verschiebt sich denn die Kündigungfrist?
Dein Austrittsende bleibt doch trotzdem der 31.12.

Urlaubsabgeltung und auch die Abfindung müssten
in der Dezemberabrechnung abgewickelt werden.
Diese hast du doch noch gar nicht?!
Woher weisst du denn jetzt schon das das alles nicht korrekt gemacht wurde?

Und ist etwas nicht richtig, macht man eine Korrekturabrechnung. Aber es ist
doch kein Mitarbeiter länger beschäftigt weil in der Lohnabrechnung etwas
vergessen wurde.

Also ich verstehe leider den Sachverhalt nicht.

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Im schreiben von Arbeitsamt. - arbeitsnachweis
Durch die urlaubsabgeltung> verschiebt sich der Bezug vom Arbeitslosengeld.
(ist seid 2017 wohl Gesetz um doppel Zahlungen zuvermeiden)

Abrechnung Dez, hab ich natürlich = da kann ich online zugreifen.