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[QUOTE="Piepel, post: 4763758, member: 124470"]

Es gibt aktuell wegen der BabyBoomer-Generation, deren Berufsende ansteht, bei uns in der Verwaltung viele Neueinstellungen.

Damit man die Altersstruktur etwas fließend hin bekommt, werden mittelalte Leute eingestellt, die ein komplett anderes Vorleben haben.

Am Arbeitsplatz erfolgt eine Einarbeitung, und die Kollegen kommen damit gut zurecht, solange der Sprung an Anforderungen nicht zu gewaltig ist.

Ich meine damit, dass man halt nicht 20 Jahre lang Züge führen kann um danach eine Stelle zu bekleiden, für die man Jurist sein sollte.

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[QUOTE="Piepel, post: 4763758, member: 124470"] Es gibt aktuell wegen der BabyBoomer-Generation, deren Berufsende ansteht, bei uns in der Verwaltung viele Neueinstellungen. Damit man die Altersstruktur etwas fließend hin bekommt, werden mittelalte Leute eingestellt, die ein komplett anderes Vorleben haben. Am Arbeitsplatz erfolgt eine Einarbeitung, und die Kollegen kommen damit gut zurecht, solange der Sprung an Anforderungen nicht zu gewaltig ist. Ich meine damit, dass man halt nicht 20 Jahre lang Züge führen kann um danach eine Stelle zu bekleiden, für die man Jurist sein sollte. [/QUOTE]

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