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Zu langsam = Arbeitsverweigerung?

G

Gast

Gast
Hallo!
Ich bin Azubi im ersten Jahr und habe am Freitag etwas langsam gearbeitet. Mein stellvertretender Chef meinte dann zu mir es sei Arbeitsverweigerung, er werde es am Montag meinem Chef erzählen und ich würde dafür eine Abmahnung bekommen! Aber ist das wirklich Arbeitsverweigerung? Ich habe meine Arbeit getan nur eben ziemlich langsam.

Mit freundlichen Grüßen
 
Ich habe momentan einfach eine schlechte zeit, mir gehts nicht besonders gut und dadurch habe ich wenig lust am arbeiten. Ich fahre zur arbeit mache sie und dann freue mich nur auf den feierabend. Aber wie gesagt ich mache alles was ich tun soll nur bei bestimmten arbeiten bin ich einfach zu langsam weil mir die lust und motivation fehlt.
 
...nein, als Arbeitsverweigerung würde ich es nicht bezeichnen, aber ein Grund für eine Abmahung ist es allemal.

Mache Dir 'mal Gedanken, was später in Deinem Zeugnis stehen soll, wenn Du das weiter durchziehst.

Freundliche Grüße

John
.
 
Hallo Gastschreiber.


Sag mal stehen die mit der Stoppuhr hinter dir und messen wie schnell du deine Arbeit machst.
Wenn das schon im 1. Ausbildungsjahr so üngünstig für dich läuft, würde ich mich nebenbei für etwas anderes bewerben was dir mehr Spaß macht. Wenn du das bekommst kannst du ja beim jetzigen Arbeitgeber kündigen.
 
Anwärter meinte:
Hallo Gastschreiber.


Sag mal stehen die mit der Stoppuhr hinter dir und messen wie schnell du deine Arbeit machst.
Wenn das schon im 1. Ausbildungsjahr so üngünstig für dich läuft, würde ich mich nebenbei für etwas anderes bewerben was dir mehr Spaß macht. Wenn du das bekommst kannst du ja beim jetzigen Arbeitgeber kündigen.
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Das neue Ausbildungsjahr hat doch erst angefangen und dann gleich wieder aufgeben? So kommt man nicht weit im Leben manchmal muss man sich auch durchbeißen. Du bist nicht mehr in der Schule, streng dich an im Berufsleben kann man nicht immer nur machen zu was man Lust hat. Wenn du jetzt schon aufgibst, wie lange willst du es dann beim nächstenmal durchziehen auch aufhören sobald du einen Ansch... bekommst?
 
Was jetzt hier mit langsam arbeiten gemeint ist, weiß man ja nicht. Wenn er den ganzen Tag fast nichts gemacht hat, dann kommt das natürlich nicht so gut und wenn sich das auch über einen längeren Zeitraum zieht.
Grundsätzlich kann man einen Auszubildenden nicht so schnell abmahnen, er ist ja schließlich Auszubildender und noch kein ausgelernter Geselle oder ein Arbeiter, der einen weit höheren Lohn bekommt.
 
Hallo Rainer JGS, hallo Bonus65


Ihr scheint das Prinzip der Marktwirtschaft wohl nicht verstanden zu haben. Das ist darauf aufgebaut, dass jeder versucht für sich das beste rauszuholen. Wenn ihr nun hinsichtlich des Arbeitsmarktes sagt nur die Arbeitgeber sollen für sich das beste raushohlen und die Arbeitnehmer nicht führst ihr doch das Prinzip ad absurdum.

Von Aufgeben war in meinem Beitrag keine Rede. Ich habe geschrieben Gast soll dann kündigen, wenn er etwas besseres gefunden hat.
 
Zuletzt bearbeitet:
Hallo Rainer JGS,


du verdrehst die Wahrheit und stellst es so hin, als ob ich ein Verfechter der Marktwirtschaft wäre. Das ist mit Nichten so! Ich gebe hier nur Tipps wie man damit klar kommt und wie man das Prinzip besser durchschaut. Es wäre sinnvoll, wenn du mal anfangen würdest die Beiträge genauer zu lesen und dir die Wahrheit nicht einfach so zurecht zu legen, wie es dir gerade so gefällt.


Woher willst du denn wissen dass es Gast nicht deshalb schlecht geht, weil es ein Alptraum in seinem Ausbildungsbetrieb ist? Ich halte deine einstellung für „zynisch“ und „lebensfeindlich“ indem du einfach jedem sagst er soll sein Bestes geben, ohne überhaupt zu wissen wie schlecht es demjenigen überhaupt geht.


Ich kenne sehr wohl die Suchfunktion hier im Forum, und weiß auch, dass einer deiner Posts schon geschlossen wurde. Ich weiß nicht ob du darauf hin arbeitest, dass dein Account auch noch geschlossen wird.
 

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