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Absage IM Vorstellungsgespräch

Accio Job

Neues Mitglied
Hallo, vielleicht kennt jemand von euch die Situation: Ich saß im Bewerbungsgespräch und hatte einen immer negativer werdenen Eindruck von dem Unternehmen. Die Chemie stimmte nicht, ich gab aber natürlich mein Bestes um mich gut zu verkaufen.
Am Ende des Gespräches kam dann die Frage „Und, haben Sie Lust auf den Job?“
Ehrlich wäre an dem Punkt gewesen durchblicken zu lassen, dass es nicht passt.
Wie würdet ihr das formulieren?

Ich dachte an: Ich habe einen sehr guten Eindruck vom Unternehmen bekommen, momentan bezweifele ich aber, ob es für mich die richtige Entscheidung sein würde die Stelle anzutreten“

Habt ihr noch ne Idee, was man machen kann, um aus so einer Nummer wieder raus zu kommen?

Viele Grüße
Accio
 

weidebirke

Urgestein
Wenn man nicht gerade sehr ländlich wohnt oder die Branche so klein ist, dass man bei Ablehnung oder Kritik Nachteile befürchtet, kann man doch sagen, dass man nicht den Eindruck hat, dass es passt oder dass man doch andere Vorstellungen hat oder so.

Oder eben so formulieren, wie Du geschrieben hast.
 

Yado_cat

Aktives Mitglied
Oft hat man ja noch Bedenkzeit und es kommen noch andere Bewerber.
Aber offensichtlich will man dich unbedingt auf dieser Position haben.

Ich dachte an: Ich habe einen sehr guten Eindruck vom Unternehmen bekommen, momentan bezweifele ich aber, ob es für mich die richtige Entscheidung sein würde die Stelle anzutreten“
Das finde ich schon mal nicht schlecht und sehr diplomatisch.
Oder eben das du am sondieren anderer/ähnlicher Jobangebote bist und dich zeitnah meldest, wenn du dich entschieden hast.

LG Yado
 
N

Nutbush City Limits

Gast
Hallo, vielleicht kennt jemand von euch die Situation: Ich saß im Bewerbungsgespräch und hatte einen immer negativer werdenen Eindruck von dem Unternehmen. Die Chemie stimmte nicht, ich gab aber natürlich mein Bestes um mich gut zu verkaufen.
Am Ende des Gespräches kam dann die Frage „Und, haben Sie Lust auf den Job?“
Ehrlich wäre an dem Punkt gewesen durchblicken zu lassen, dass es nicht passt.
Wie würdet ihr das formulieren?

Ich dachte an: Ich habe einen sehr guten Eindruck vom Unternehmen bekommen, momentan bezweifele ich aber, ob es für mich die richtige Entscheidung sein würde die Stelle anzutreten“

Habt ihr noch ne Idee, was man machen kann, um aus so einer Nummer wieder raus zu kommen?

Viele Grüße
Accio
Tue es wie die Arbeitgeber es tun, die sagen ja auch immer alles "Durch die Blume, Blumenstrauß"! Die sagen eines :):rolleyes::) meinen aber was anderes. Am besten, "Ja ich denke das dieser Beruf was für mich wäre oder der gleichen und später zu hause, eine Email schicken, das es doch nicht DASS ist, was ich gesucht habe! Meist hatte deine Intuition, Bauchgefühl Recht mit deiner Entscheidung. Bei mir war es auch so, egal ich war, an einem Seminar Teil nahm, Veranstaltung usw., ... plötzlich kam es über mich, also mein Höherer Geistiger Führer "Packte Mich sozusagen", wie "Loss" Steh auf und weg hier"!! Zuerst möchte man das nicht aber der Drang wird immer stärker bis es dann nicht mehr geht, und man ist weg! Auch Wochen später, überlegt man es da nochmals zu versuchen aber der Guide Verbietet einer genau diesen Fehler zu tun und Immer hatte er Recht gehabt bei allem!! Denn habe ich vieles zu verdanken auch wenn mir manche Entscheidung schmerzt, sie los zu lassen.
 

Sehrafina

Mitglied
Wenn ich während dem Gespräch merke, dass es nicht passt, werde ich folglich sehr passiv. Schaue den AG nicht mehr an, wenn ich mit ihm rede, drücke mich in einfachen Sätzen aus, frage zum Unternehmen gar nichts mehr bzw. stelle komische Fragen, schüttle bei der Verabschiedung sehr lasch die Hand... also ich mache das eher subtil, aber nicht derart subtil, dass man mir einen Strick draus drehen könnte. Bisher hat die Strategie super funktioniert.
 

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