Eileen1984
Mitglied
Guten Morgen,
ich brauche einen Rat, und zwar habe ich seit kurzer Zeit einen neuen Job mit 25 Wochenstunden in einer Versicherungsagentur.
Im Bewerbungsgespräch hatte ich noch gefragt, wie die 25 Stunden aufgeteilt sind und der Agenturinhaber sagte mir, täglich von 9 - 14 Uhr. Als ich eine Zusage erhielt, stand im Arbeitsvertrag nichts bezüglich der Arbeitszeit, nur eben 25 Stunden / Woche, aber eben nicht, wie diese aufgeteilt sind. Ich habe mir ehrlich gesagt nichts dabei gedacht und habe unterschrieben..
Tja und jetzt habe ich den Salat. An meinem ersten Arbeitstag bat mich der Chef gleich zu sich ins Büro und sagte mir, er hätte sich das nochmal überlegt, es wäre sinnvoller, wenn ich von 9-12 Uhr arbeite und dann nach der Mittagspause nochmal von 14:30 Uhr - 16:30 Uhr. Ich fiel aus allen Wolken und habe gesagt, dass das aber ziemlich blöd ist jetzt, denn wenn ich gewusst hätte, dass ich eine Unterbrechung der Arbeitszeit von 2,5 h habe jeden Tag, hätte ich diesen Job nicht angenommen.
Er war aber wenig verständnisvoll und sagte, ich müsse mich halt nach den Agenturöffnungszeiten richten.. aber das hat er doch schon davor gewusst, dass er um die Mittagszeit für 2,5 h schließt und dann um halb 3 wieder aufmacht! Ich fühle mich wirklich veräppelt, zumal ich keine Lust habe, täglich in einer anderen Stadt zweieinhalb Stunden totschlagen zu müssen. Ich wohne 45 min vom Arbeitsort entfernt, also würde es sich auch nicht lohnen, nachhause zu fahren.
Gibt es irgendwas, das ich tun kann, oder habe ich da sowieso keine Chance, weil die Aufteilung der Arbeitszeit nicht im Vertrag steht?
ich brauche einen Rat, und zwar habe ich seit kurzer Zeit einen neuen Job mit 25 Wochenstunden in einer Versicherungsagentur.
Im Bewerbungsgespräch hatte ich noch gefragt, wie die 25 Stunden aufgeteilt sind und der Agenturinhaber sagte mir, täglich von 9 - 14 Uhr. Als ich eine Zusage erhielt, stand im Arbeitsvertrag nichts bezüglich der Arbeitszeit, nur eben 25 Stunden / Woche, aber eben nicht, wie diese aufgeteilt sind. Ich habe mir ehrlich gesagt nichts dabei gedacht und habe unterschrieben..
Tja und jetzt habe ich den Salat. An meinem ersten Arbeitstag bat mich der Chef gleich zu sich ins Büro und sagte mir, er hätte sich das nochmal überlegt, es wäre sinnvoller, wenn ich von 9-12 Uhr arbeite und dann nach der Mittagspause nochmal von 14:30 Uhr - 16:30 Uhr. Ich fiel aus allen Wolken und habe gesagt, dass das aber ziemlich blöd ist jetzt, denn wenn ich gewusst hätte, dass ich eine Unterbrechung der Arbeitszeit von 2,5 h habe jeden Tag, hätte ich diesen Job nicht angenommen.
Er war aber wenig verständnisvoll und sagte, ich müsse mich halt nach den Agenturöffnungszeiten richten.. aber das hat er doch schon davor gewusst, dass er um die Mittagszeit für 2,5 h schließt und dann um halb 3 wieder aufmacht! Ich fühle mich wirklich veräppelt, zumal ich keine Lust habe, täglich in einer anderen Stadt zweieinhalb Stunden totschlagen zu müssen. Ich wohne 45 min vom Arbeitsort entfernt, also würde es sich auch nicht lohnen, nachhause zu fahren.
Gibt es irgendwas, das ich tun kann, oder habe ich da sowieso keine Chance, weil die Aufteilung der Arbeitszeit nicht im Vertrag steht?