Je geringer die Anforderungen, um so geringer auch die Bezahlung. Mindestlohn gab es früher nicht, Gewerkschaften gibt es auch noch nicht so lange Die bewegte Geschichte der Gewerkschaften - Wirtschaft und Schule , aber wegen hoher Geburtenraten waren Arbeitskräfte überall zu bekommen, auch das hat das Lohnniveau natürlich gedrückt, wer sich beschwerte flog einfach raus, denn es gab auch keinen Entlassungs-Schutz, der Arbeitgeber war König in seiner Firma. Gender-Gap war noch kein Thema, "selbstverständlich" wurden Frauen viel schlechter bezahlt als Männer, und Arbeitszeiten von 60 Stunden oder mehr pro Woche normal, Samstag war ein ganz normaler Arbeitstag.Früher waren wahrscheinlich auch die Anforderungen noch nicht so hoch.
Es gab auch mehr Einzelarbeitsplätze ( ohne Teamarbeit).
Zeitreise zurück in die "gute alte Zeit", irgendwer?