Jemand aus meiner Familie ist für 3 Jahre in die USA ausgewandert. Sie schwärmte immer von diesem tollen Land und wie klasse alles ist.
Jetzt arbeitet sie selbst dort und mittlerweile sagte sie mir, ist doch nicht alles so gut, wie sie immer dachte. Allein die Arbeitserlaubnis war schon sehr schwer zu bekommen. Sie musste nach Kanada ausreisen und wieder in die USA einreisen. So ganz habe ich das nicht verstanden. Es gab irgendeinen Kniff dabei.
Jedenfalls hat sie die jetzt und sagte mir, ich kann so froh sein, dass ich hier lebe.
Die haben da keinen Dienstausfall vom Geld. Wenn die krank werden haben sie Pech und bekommen das nicht bezahlt. Also nichts mit 6 Wochen Krankengeld.
Auch gibt es da kein Anrecht auf Urlaub und wenn sie dann überhaupt Urlaub bekommen, sind das nur 10 Tage. Also nichts mit 28 Tagen und Urlaub auf jeden Fall.
Ganz schlimm fand sie es, als Kolleginnen dann schwanger waren.
Dieses Beschäftigungsverbot wie bei uns gibt es da auch nicht. Die arbeiten wohl bis zu 2 Wochen vor der Entbindung und nach der Entbindung gibt es nur 3 Monate Mutterschutz und auch nur wenn der Arbeitgeber mehr als 50 Beschäftigte hat.
Das war mir alles so nie klar.
Irgendwie finde ich das Sozialsystem in den USA da sehr bedenklich, oder wie seht ihr das?
Mit der Versicherung ist das auch ganz komisch. Das hängt wohl vom Arbeitgeber ab ob man versichert ist oder nicht.
Jetzt arbeitet sie selbst dort und mittlerweile sagte sie mir, ist doch nicht alles so gut, wie sie immer dachte. Allein die Arbeitserlaubnis war schon sehr schwer zu bekommen. Sie musste nach Kanada ausreisen und wieder in die USA einreisen. So ganz habe ich das nicht verstanden. Es gab irgendeinen Kniff dabei.
Jedenfalls hat sie die jetzt und sagte mir, ich kann so froh sein, dass ich hier lebe.
Die haben da keinen Dienstausfall vom Geld. Wenn die krank werden haben sie Pech und bekommen das nicht bezahlt. Also nichts mit 6 Wochen Krankengeld.
Auch gibt es da kein Anrecht auf Urlaub und wenn sie dann überhaupt Urlaub bekommen, sind das nur 10 Tage. Also nichts mit 28 Tagen und Urlaub auf jeden Fall.
Ganz schlimm fand sie es, als Kolleginnen dann schwanger waren.
Dieses Beschäftigungsverbot wie bei uns gibt es da auch nicht. Die arbeiten wohl bis zu 2 Wochen vor der Entbindung und nach der Entbindung gibt es nur 3 Monate Mutterschutz und auch nur wenn der Arbeitgeber mehr als 50 Beschäftigte hat.
Das war mir alles so nie klar.
Irgendwie finde ich das Sozialsystem in den USA da sehr bedenklich, oder wie seht ihr das?
Mit der Versicherung ist das auch ganz komisch. Das hängt wohl vom Arbeitgeber ab ob man versichert ist oder nicht.