junger Kollege ist seit Wochen schon nicht da, machen mir sorgen - was tun?

[Ombera]

Ganz sicher sogar ist er krankgeschrieben, denn kein Vorgesetzter würde wochenlanges Nichterscheinen einfach so hinnehmen. Ronny, deine Reaktion passt hier überhaupt nicht.

 

[Gelöscht 126016]

Hallo,

ich sehe das mit der Krankmeldung auch so.
Als ich mir das Sprunggelenk gebrochen habe, da habe ich aus dem Krankenhaus meine Firma angerufen habe das nicht an die große Glocke gehängt.

Wenn dann Leute bei mir erfolglos klingeln würden - nein.

Sollte er in Psychologischer Behandlung sein, dann möchte er das wohl eher für sich behalten.

Wenn er nicht in deinem Team ist, dann geht dich das eigentlich nichts an.

 

[cucaracha]

Wenn niemand etwas von ihm weiss, es auch keine Krankschreibung gibt würde ich bei ihm anrufen oder zu ihm hinfahren.
Wenn keiner die Tür öffnet würde ich bei den Nachbarn fragen.

Und wenn niemand etwas weiss würde ich die Polizei einschalten.

Leider passiert eben doch öfter mal etwas.

 

[Gelöscht 120787]

Keine Zeit verlieren!
Zuständige Stellen informieren!

Wer hatte das letzte Lebenszeichen von ihm - und wann?

Wenn das bei mir jemand machen würde, dann könnte er sich gehörig etwas anhören. wie übergrifig bist du denn noch?

Wenn du eine Telefon-Nr. hast, dann rufe ihn an und frage nach was los ist. Die Personalstelle darf keine Angaben herausgeben =Datenschutz.

 

[lilli40]

Ohne Krankmeldung kann keiner lange fehlen, was er für eine Krankheit hat geht die Kollegen nicht an und auf das Getratsche, das es was psychsiches ist hat er bestimmt keine Lust. Psychische Erkrankungen können lange dauern bis man wieder arbeitsfähig ist. Warum soll sich der Kollege melden, wenn er krank ist, gerade bei psychsichen Sachen hat er da vielleicht keine Kraft und keine Lust zu.
Wenn du seine Nummer hast rufe ihn an, wenn nich,t bist du sicher keine enge Vertraute von ihm dann lass ihn in Ruhe. Kannst höchstens mal beim Chef fragen ob man schon weiß wie lange der Kollege ausfällt und ob er bald wieder kommt?
Dieses ganze Drama von wenigen Stellen informieren halte ich für maßlos übertrieben, das ist in der Tat übergriffig.

 

[_Alpha_]

Nebendiskussionen sind bitte einzustellen, verschiedene Meinungen dazu müssen nicht vehement wiederholt und diskutiert werden.

 

[Kelvin33]

Habe bei Chef angerufen. Er ist ordnungsgemäß krank geschrieben, nur wollte er aus pers. Grünen nicht sagen was er hat ( also der Chef)

 

[kasiopaja]

Habe bei Chef angerufen. Er ist ordnungsgemäß krank geschrieben, nur wollte er aus pers. Grünen nicht sagen was er hat ( also der Chef)

Natürlich wird Dir Dein Chef nicht auf die Nase binden, was der Kollege hat.
Darf er auch gar nicht.
Genau genommen, muss Dein Kollege noch nicht mal dem Chef sagen, weswegen er krankgeschrieben ist.
Wenn Du eine Adresse oder Handynummer hast, dann kannst Du ja mal fragen , wie es ihm geht.
Dann siehst Du ja , ob was zurückkommt oder nicht.

 

[Gelöscht 127040]

Man kann nur hoffen, dass dem Betroffenen nichts Übles passiert ist.

 

[kasiopaja]

Man kann nur hoffen, dass dem Betroffenen nichts Übles passiert ist.

Der TE hat doch bereits geschrieben, dass der Kollege eine Krankmeldung hat.
Da ist er nicht verpflichtet sich täglich bei den Kollegen zu melden.
Er ist krankgeschrieben und das war es dann auch schon.