Erstmal Zuhause bleiben und zur Ruhe kommen?

[Gelöscht 129273]

Mir wird meine Arbeit zu viel. Ständig ist jemand krank oder im Urlaub. Ich muss ständig springen. Meine Arbeit bleibt liegen. Zudem nervt es mich das Kollegen unterschiedlich behandelt werden.

Ich habe das Thema versucht anzusprechen. Mein Chef meinte darauf nur ich soll auf mich sehen. Er versteht mich aber das bringt mich nicht weiter. Jeder ist der Meinung er arbeitet am meisten. Am meisten arbeitet wenn überhaupt er. Ich habe Fehler angesprochen das sich geweigert wird bestimmte Arbeiten zu erledigen oder das ich nicht mal zu Pausen komme da ich mit der Arbeit nicht mehr hinterher komme.

Es steht nächste Woche viel an. Außerdem habe ich einige Dinge noch liegen die unbedingt noch erledigt werden müssen. Wenn ich nicht komme muss mein Chef das machen.

Am liebsten würde ich mich erstmal 4 Wochen krank schreiben lassen.

Andere Kollegen die alles dürfen sind auch "plötzlich" krank wenn es Ärger gibt. Mein Chef ist danach sehr bemüht. Da er weiß wenn er nochmal was sagt ist derjenige noch länger krank.

Soll ich wirklich mal alles liegenlassen und zur Ruhe kommen? Damit mein Chef vielleicht mal sieht was er an mir hat? Oder mache ich damit alles nur schlimmer?

Parallel werde ich mich woanders bewerben. Aber noch brauche ich den Job. Da wäre es doof sich jetzt alles zu verscherzen solange ich noch nichts neues habe. Aber wenn ich immer springe ändert sich auch nichts. Wozu auch die Arbeit wird ja erledigt

 

[GrayBear]

Hallo @Eyes Closed,

wenn zu viel Arbeit von zu wenigen Händen bewältigt werden muss, dann kann es nur faule Kompromisse geben und jemand zahlt die Zeche. Aus der Entfernung lässt sich schlecht beurteilen, wer dieses Problem befeuert. Nur eines ist ziemlich sicher: es ist die Aufgabe des Chefs. Sich eine gewisse Zeit durch zu lavieren, kann notwendig und sinnvoll sein, aber auf Dauer? Die Konsequenzen rollen nun auf ihn zu.

Wenn offene Worte nichts mehr bewirken, weil es an guten Leuten, Geld, Organisation, Führungskompetenz und Arbeitsauffassung mangelt, dann ist eben irgendwann Schluss mit lustig. Eines der schwierigsten Worte ist "Nein", aber auch eines der manchmal notwendigsten.

Wenn Du glaubst, dass Du keine andere Wahl hast, als Deinen Chef vor vollendete Tatsachen zu stellen, in dem Du einen neuen Job suchst und gehst, dann tu das. Und wenn eine Krankschreibung der einzige Weg für Dich ist etwas Ruhe zu finden, dann entscheide Dich auch dafür. Wie gesagt: wenn Du davon überzeugt bist. Wem nützt eine Schlacht, in der nur alle verlieren? Aber wird dieses sich hinaus stehlen nicht auch etwas mit Dir anstellen? Nur Du kannst beurteilen, ob ein weiteres und offenes Wort zu Deinem Chef noch wenigstens bewirken kann, dass er verstehen kann, warum Du gehst. Ich weiß nicht, ob seine Entscheidungen nicht schon aus der Verzweiflung geboren werden. Möglich ist vieles.

Ich drücke Dir die Daumen, dass Du einen Weg findest, mit dem Du leben kannst und willst.

 

[Marisol]

Es steht nächste Woche viel an. Außerdem habe ich einige Dinge noch liegen die unbedingt noch erledigt werden müssen. Wenn ich nicht komme muss mein Chef das machen.

Am liebsten würde ich mich erstmal 4 Wochen krank schreiben lassen.

Das nennt sich "krankfeiern" und ich garantiere dir, dass nach den vier geklauten Wochen Freizeit NICHTS besser geworden sein wird.
Merkwürdiges Arbeitsethos.

 

[Portion Control]

Soll ich wirklich mal alles liegenlassen und zur Ruhe kommen?

Ich finde das ist eine komische Aussage / Einstellung zur Berufswelt.
Ich weiss ja nicht genau was bei dir auf der Arbeit los ist, aber über eine "längere" Pause spreche ich persönlich wenn ich mich auf meinen nächsten Urlaub freue. Und nicht auf 4 Wochen krankfeiern nur weil ich etwas Stress habe oder Mehrarbeit erledigen muss.
Und bei meinem Urlaub geht es dann gerade mal um 14 Tage oder ein verlängertes Wochenende das mich auch schon runter bringt zum Kraft tanken.
Du klingst leider nicht wirklich belastbar.

 

[weidebirke]

Mach eine Liste mit Dingen, die erledigt werden müssen und leg sie dem Chef vor. Er soll entscheiden, was davon an welchem Tag fertig sein muss.

 

[Ausnahmsweise]

Ich lese nichts, was eine Krankschreibung erfordern würde.

Ich muss ständig springen.

Nein. Das glaubst du nur.
Woher stammt dieses Gefühl in dir?
Ich hatte das früher auch, bis zur Erschöpfung. Man kann lernen umzudenken und sich davon befreien.

Mein Chef meinte darauf nur ich soll auf mich sehen.

Genau das solltest du lernen.

das ich nicht mal zu Pausen komme

Das wäre ein guter erster Schritt:
Mach konsequent deine Pausen.

Außerdem habe ich einige Dinge noch liegen die unbedingt noch erledigt werden müssen

Liste sie und Kommendes auf, der Chef soll Prioritäten setzen.
Anderes wird eben warten oder von ihm erledigt werden müssen.
Hat er zuwenig Personal, ist das sein Problem, nicht deines.

 

[MarinaM]

Ich kann nur dazu raten, zuerst die Dinge zu erledigen, die deinen Arbeitsplatz betreffen. Dann ist deine Arbeit getan, termingerecht und korrekt.
Wird der TEAM Gedanke so gehandhabt wie bei Euch, dann wird eben nicht mehr im Team gearbeitet. Sollen die anderen schauen wie sie klar kommen. Zusatzarbeiten werden nur dann erledigt wenn vom Chef angeordnet und immer mit Verweis auf deine Aufgaben.
Du wirst sehen - schon geht es dir besser. Du bist nicht verantwortlich ... die Verantwortung trägt der Chef. Der wird dafür bezahlt. Und wenn seine Leute krank feiern muss er an höherer Stelle um Austausch der faulen Äpfel ersuchen. Auch dafür wird er bezahlt.

Selbst krank zu feiern - dazu kann ich nicht raten. Dazu, auf dich zu achten schon. Bist du kein "Springer" dann arbeite nicht als solcher.
Und ja, dich zu bewerben ist vielleicht keine dumme Idee - denn so wollte ich auch nicht schaffen.
Ansonsten - lies, was der Bär schreibt .........

 

[tonytomate]

Statt zu jammern, erledige Arbeit, mach Überstunden und sei froh, daß Du Arbeit hast! Millionen hängen daheim im Sozialsystem und wären froh, deinen Job zu haben.

 

[Portion Control]

Soll ich wirklich mal alles liegenlassen und zur Ruhe kommen? Damit mein Chef vielleicht mal sieht was er an mir hat?

Er weiß doch was er an dir hat.
Gute Mitarbeiter die wenig krank sind und häufig die Arbeit von anderen mit erledigen können nach einer Gehaltserhöhung fragen.
Gute Mitarbeiter wissen um ihren Mehrwert und schlagen daraus Kapital. Nutzen ihre Arbeitskraft gewinnbringend.
Gute Mitarbeiter gehen selten hin und schlagen dann in die gleiche Kerbe wie die ewig krankfeiernden Kollegen und meinen das Beste wäre, jetzt mal 4 Wochen die Füße hoch zu legen.

Was ich auch immer interessant finde: Du wirst doch pro Stunde bezahlt und nicht nach erledigten Aufgaben. Also liegt es doch lediglich am Chef welche Aufgaben Priorität haben und welche liegenbleiben wenn dein Arbeitstag vorüber ist. Das kann dir doch dann eigentlich relativ egal sein. Denn arbeiten müsstest du doch eh so lange dein Arbeitstag andauert.

Statt zu jammern, erledige Arbeit, mach Überstunden und sei froh, daß Du Arbeit hast! Millionen hängen daheim im Sozialsystem und wären froh, deinen Job zu haben.

"Daheim hängen" ist halt auch suboptimal wenn man einen Job möchte.
"Auf die Hinterbeine setzen" wäre da angebrachter. Dann bekommt man bedeutend einfacher den Job der TE, oder einen anderen.

Überstunden sollte man im übrigen auch im Auge behalten. Das kann schnell ausufern bei hohem Krankenstand. Das ist also eher weniger etwas, über das man froh sein könnte!

 

[Gelöscht 129273]

Ich habe das Gefühl ich werde hier absichtlich falsch verstanden. Es geht nicht darum mir unverdiente Freizeit zu beschaffen.

Ich kann einfach nicht mehr.

Ständig muss ich für zwei oder drei Kollegen mitarbeiten. Es ändert sich nichts an der Situation. Wozu auch? Ich bin ja da. Die Arbeit wird erledigt wo ist das Problem?

Wenn ich dann Kollegen habe die denken dem Chef werde ich es zeigen! Zack ist man krank und ich darf wieder mehr schufften. Kommen die Kollegen wieder erwartet sie Verständnis und Rücksichtnahme. Warum soll ich das nicht auch machen?

Nicht mal eine Pause wird mir gegönnt.

Kann man da nicht verstehen das irgendwann mal Schluss ist? Ich keinen Ausweg mehr sehe? Das ich zur Ruhe kommen muss?

Ich kann nicht mehr von der Arbeit abschalten. Am Wochenende kann ich nichts anderes mehr machen als völlig fertig im Bett zu liegen. Ich habe keine Kraft mehr.

Wenn ich länger Zuhause bin dann wird das genauso aussehen. Da werde ich kein Halli Galli machen und mich freuen das ich frei habe.

Ich weiß nicht mal ob ich überhaupt zur Ruhe komme. Denn was ist wenn ich wieder zur Arbeit muss?