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Arbeitnehmer Zwangsurlaub darf er das?

Guten Tag, mein Arbeitgeber hat ohne meiner Meinung gefragt, mir nun Urlaub gegeben. Letzten Freitag hat er mich darauf angesprochen, ob wir zusammen meine Urlaubswünsche die nächsten Tage klären können. Meine Probezeit ist vorbei gewesen, wusste zu dem Zeitpunkt auch nicht, ob ich übernommen werde. Über mündliche mit ihm Absprachen halte ich nicht viel, er hat schon vieles erzählt und nicht drangehalten. Freitag hat er mich angesprochen, Samstag, Sonntag und Montag hatte ich frei. Also diesen Dienstag angekommen und sehe auf dem Arbeitsplan für die nächsten Wochen, das ich Urlaub habe.
Er hat mir dann gesagt, ich hätte jetzt für eine Woche Zwangsurlaub, die Woche konnte nicht mehr geändert werden, also musste ich meinem Urlaub wieder umplanen. Mittwoch war er nicht da. Donnerstag angekommen, ins Büro vorgelegt, da sagte er mir, die Woche nach dem Urlaub hätte ich wieder Urlaub, also anstatt eine Woche Urlaub, habe ich zwei Wochen am Stück.

Ich weiß nicht, was ich dazu sagen soll. Ich kann verstehen, wenn wir z.B. November hätten und ich bis zum Ende des Jahres drei Wochen Urlaub nehmen müsste und er mir deswegen Zwangsurlaub gibt. Aber, Hallo?!?! Wir haben Mitte Juli, von August bis Dezember, also 5 Monate Zeit, das man dort drei Wochen verteilt einplanen kann. Warum fragt er mich überhaupt, wenn er sowieso über meinem Kopf entscheidet. Ich finde das ehrlich gesagt total asozial. Weil ich kann mit Freunden oder Partner keinen gemeinsamen Urlaub machen. Was soll ich zwei Wochen alleine Urlaub machen? Darf er das überhaupt?
 

Portion Control

Urgestein
Hallo,
im AV müsste stehen, wie viel Urlaub dein AG verplanen darf. Respektive Betriebsvereinbarung.

Weil, es gibt ja auch Firmen die Betriebsferien machen. Die haben dann geschlossen und der AN ist natürlich angewiesen Urlaub zu nehmen.
 

Buntehäsin

Sehr aktives Mitglied
Ist das der Arbeitgeber aus Deinem letzten Thread?

Hast Du noch nicht gegoogelt?
Der AG darf es nicht, so ohne weiteres.

Was machst Du jetzt?
Du wolltest Dir doch einen neuen Job suchen?
Ich glaube Eeuer Verhältnis ist zerrüttet.
 
Hallo,
im AV müsste stehen, wie viel Urlaub dein AG verplanen darf. Respektive Betriebsvereinbarung.

Weil, es gibt ja auch Firmen die Betriebsferien machen. Die haben dann geschlossen und der AN ist natürlich angewiesen Urlaub zu nehmen.
Es gibt Betriebe, da haben die Sommerpause und ja alle Mitarbeiter müssen Urlaub nehmen. So ist meine Arbeit nicht. Es geht nicht um die Anzahl an Urlaubstage.
 

Joly

Mitglied
er mich darauf angesprochen, ob wir zusammen meine Urlaubswünsche die nächsten Tage klären können.
Dann versuche es doch mit ihm zu klären!
Könnte es sein, dass er dir diesen Urlaub vorerst, vorsorglich, provisorisch eingetragen hat?
Sprich mit ihm und lege ihm dar wann es dir lieber ist deinen Urlaub zu nehmen.
Dieser von ihm eingetragene Urlaub kann man doch ändern und wird nicht fest in Stein gemeißelt sein.
Rede und kläre das mit deinem Chef ordentlich!
 
Dann versuche es doch mit ihm zu klären!
Könnte es sein, dass er dir diesen Urlaub vorerst, vorsorglich, provisorisch eingetragen hat?
Sprich mit ihm und lege ihm dar wann es dir lieber ist deinen Urlaub zu nehmen.
Dieser von ihm eingetragene Urlaub kann man doch ändern und wird nicht fest in Stein gemeißelt sein.
Rede und kläre das mit deinem Chef ordentlich!
Ich habe versucht es zu klären. Diesen Urlaub steht gegen meiner Entscheidung. Deswegen Zwangsurlaub. Thread Titel lesen!
 

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