Soll ich auf Attacke oder wäre es zu gefährlich?

[Suni710]

Naja....du bist jung, naiv und blauäugig.
Keine gefestigten Moralvorstellungen....

Von Kollegen weißt du, er ist vergeben...also kannst du auch nicht so tun, als wüsstest du es nicht.

Ich denke aber, die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass er einfach nur flirty unterwegs ist und keine ernsthaften Absichten hegt- ich würde das nicht überbewerten.

Ich wünsche dir, dass das für dich nicht peinlich endet, aber das wird es wohl, weil du es ja nicht nötig zu haben scheinst, Warnungen ernst zu nehmen.

Okay danke für deine Antwort. Jung bin ich in der Tat..evtl. auch naiv aber dass ich keine gefestigten Moralvorstellungen habe, lasse ich mir definitiv nicht nachsagen. Auch wenn er in einer festen Beziehung ist, sehe ich es nicht als meine Aufgabe, mich im „Griff“ zu behalten, sondern als seine. Ich kenne seine Freundin nicht mal also bitte. Und wie schon mehrmals erwähnt, kamen die Flirtversuche NIEMALS von mir. Ich bin jetzt nur an einem Punkt wo ich mitmache…nicht mehr und nicht weniger

 

[Amaliah]

Okay danke für deine Antwort. Jung bin ich in der Tat..evtl. auch naiv aber dass ich keine gefestigten Moralvorstellungen habe, lasse ich mir definitiv nicht nachsagen. Auch wenn er in einer festen Beziehung ist, sehe ich es nicht als meine Aufgabe, mich im „Griff“ zu behalten, sondern als seine. Ich kenne seine Freundin nicht mal also bitte. Und wie schon mehrmals erwähnt, kamen die Flirtversuche NIEMALS von mir. Ich bin jetzt nur an einem Punkt wo ich mitmache…nicht mehr und nicht weniger

Es gibt genug Leute, die gerade dich in der Pflicht sehen, die Finger von ihm zu lassen, wenn du schon weißt, dass er vergeben ist.
Egal von wem nun die Annäherungen ausgehen.

Genug Leute, die das sogar extrem verwerflich und widerlich finden und das wird zu einem großen Problem werden, wenn du mit diesen Leuten, für die du dann für immer unten durch bist, zusammen arbeiten musst.

 

[tonytomate]

Auf der Arbeit ist es so, daß Leute, die zu viel privat miteinander zu tun haben, entlassen werden. Ferner vergiftet das das Betriebsklima.

 

[Ausnahmsweise]

Ich bin jetzt nur an einem Punkt wo ich mitmache…nicht mehr und nicht weniger

Dabei sehe ich kein Problem.
Er scheint entweder sein Ego mit einfach verfügbaren Flirt'opfern' zu füttern - ebenso problemlos, wenn sich das Gegenüber nicht verrennt und zum Firmengespött macht.
Oder der geübte Firmengigolo zu sein, dessen Frau dann sicher nicht ahnungslos ist.
Diese Möglichkeiten erheben sich für mich aus deinen Schilderungen (anderer Thread).

Du wirkst auf mich naiv und angefüttert, bereits verschossen.
Mach mit. Das ist deine Entscheidung, die du getroffen hast.
In dem Bewusstsein, dass die Versntwortung für etwaige Konsequenzen, die sich für dich ergeben könnten, DU trägst.
Niemand sonst.

 

[Ausnahmsweise]

Auf der Arbeit ist es so, daß Leute, die zu viel privat miteinander zu tun haben, entlassen werden. Ferner vergiftet das das Betriebsklima.

Nicht zwingend.
Doch kommt es zu Auswirkungen auf das Betriebsklima, wird es sehr wahrscheinlich nicht er sein, der den Kürzeren zieht.
Das kann AUCH auf eine Kündigung hinauslaufen.
Es reicht aber schon Ausgrenzung, unterschwelliges Mobbing, Bossing, es so lange ungemütlich machen, bis der als Störfaktor Abgestempelte selbst kündigt.

 

[Suni710]

Auf der Arbeit ist es so, daß Leute, die zu viel privat miteinander zu tun haben, entlassen werden. Ferner vergiftet das das Betriebsklima.

Bei mir bisschen anders. Bin Beamtin und kann jederzeit woanders hin.

 

[Bobi]

Auf der Arbeit ist es so, daß Leute, die zu viel privat miteinander zu tun haben, entlassen werden. Ferner vergiftet das das Betriebsklima.

Wo arbeitest du denn? Es ist in Deutschland absolut kein anerkannter Kündigungsgrund, wenn Kollegen/ Kolleginnen private Beziehungen pflegen.

 

[Ausnahmsweise]

Wo arbeitest du denn? Es ist in Deutschland absolut kein anerkannter Kündigungsgrund, wenn Kollegen/ Kolleginnen private Beziehungen pflegen.

Das kann z. B. Störung des Betriebsfriedens sein und was sich da sonst so alles finden oder auch nur konstruieren lässt.

 

[Ausnahmsweise]

Bei mir bisschen anders. Bin Beamtin und kann jederzeit woanders hin.

Aber sicher, alles problemlos. Es gäbe auch niemals einen Austausch und Infoweitergabe über dich. Auswirkungen auf deine berufliche Entwicklung sind mit absoluter Sicherheit ausgeschlossen. ^^

 

[Bobi]

Das kann z. B. Störung des Betriebsfriedens sein und was sich da sonst so alles finden oder auch nur konstruieren lässt.

Hm, ok. Kommt dann vl. auf den Arbeitgeber der Thread-Erstellerin an. Bei meinem Arbeitgeber würde es solche Konsequenzen nicht geben und ich habe sowas in meinem Umfeld auch nie gehört. Wenn doch, würde ich umgehend den Betriebsrat einschalten.