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nterne Beförderung ab Dezember aber immer noch Drecksarbeit vom alten Job

Pfefferminzdrops

Aktives Mitglied
Doch habe ich aber sie sagte, dass wir das untereinander klären soll und sie sich da nicht einmischen soll
Sie zieht sich aus der Verantwortung und du lässt das zu. Wenn du dich nicht traust, dann musst du eben noch den Monat in den sauren Apfel beißen und weiterhin beide Jobs machen. Mit mir würde es so ein Theater nicht geben. Wenn ich einen neuen Job habe, habe ich einen neuen Job. Dann mache nicht noch weiter Arbeit für die alten Kollegen. Die könnten reden bis sie Fransen an den Lippen haben.
Aber mit dir scheint man es machen zu können - dann ist das wohl so.
Du kannst nicht immer überall "Everbody's darling" sein. Wenn du möchtest, dass man dich ernst nimmt, dann musst du dich auch mal durchsetzen. Dein neuer Job beginnt am 1.12. und deshalb bist du nicht mehr zuständig. Punkt.
 
Zuletzt bearbeitet:

lisakol

Aktives Mitglied
Sie zieht sich aus der Verantwortung und du lässt das zu. Wenn du dich nicht traust, dann musst du eben noch den Monat in den sauren Apfel beißen und weiterhin beide Jobs machen. Mit mir würde es so ein Theater nicht geben. Wenn ich einen neuen Job habe, habe ich einen neuen Job. Dann mache nicht noch weiter Arbeit für die alten Kollegen. Die könnten reden bis sie Fransen an den Lippen haben.
Aber mit dir scheint man es machen zu können - dann ist das wohl so.
Du kannst nicht immer überall "Everbody's darling" sein. Wenn du möchtest, dass man dich ernst nimmt, dann musst du sich auch mal durchsetzen. Dein neuer Job beginnt am 1.12. und deshalb bist du nicht mehr zuständig. Punkt.
Es gibt aber sonst niemanden der das sonst macht, das ist das Problem. Und es gibt gewisse Dinge, wo sich die Sachbearbeiterinnen nicht auskennen, weil sie absolute Computerschwachonis sind.
Außerdem hab ich keine Ausrede bezüglich 2 Jobs. Ich mach den neuen Job momentan noch nicht komplett, weil die andere Kollegin die gefeuert wurde, noch bis 31.12. da ist wegen Kündigungsfrist und die macht auch etwas davon. Nur Kunden und Gespräche geben sie mir aber Dinge die rundherum anfallen, möchte sie noch machen, sagt sie, da sie sonst ja nichts mehr zu tun hätte aber sie muss hier sein, weil ihre Ärztin sie nicht mehr krankschreibt.
 
G

Gelöscht 131230

Gast
Ich verstehe nicht ganz, was du von den Leuten hier willst?

Deine Kolleg:innen sind, wie sie sind. Ganz allgemein scheint da bei euch ein seltsamer Umgang miteinander zu herrschen, und eine seltsame Einstellung zu Arbeit und Beruf. Sehr wenig professionell.

Ändern können wir das nicht, du auch nicht. Ändern kannst du dein Verhalten. Es muss doch eine Regelung geben: Ist es üblich, dass du in deiner alten Stelle noch mithilfst, so lange du noch nicht voll in der neuen Stelle arbeitest? Dann tu das noch einen Monat lang und reg dich nicht auf. Oder ist es nicht üblich? Dann sag das dort so und nicht hier.

Und, so viel sei angemerkt: Vermutlich ist die alte Stelle ebensowenig "Drecksarbeit" wie die neue der "Traumjob" sein wird. Mit diesen Extremen machst du es dir selbst so schwer.

Und diese Extreme kommen ebenfalls aus dir, und da musst du an dir arbeiten.
 

Pfefferminzdrops

Aktives Mitglied
Es gibt aber sonst niemanden der das sonst macht, das ist das Problem. Und es gibt gewisse Dinge, wo sich die Sachbearbeiterinnen nicht auskennen, weil sie absolute Computerschwachonis sind.
Das ist tatsächlich nicht dein Problem und du musst es auch nicht lösen.
Außerdem hab ich keine Ausrede bezüglich 2 Jobs. Ich mach den neuen Job momentan noch nicht komplett, weil die andere Kollegin die gefeuert wurde, noch bis 31.12. da ist wegen Kündigungsfrist und die macht auch etwas davon.
Das allerdings könnte entscheidend sein und rückt die Sache in ein ganz anderes Licht. Da würde ich dann wohl einfach die Zähne zusammenbeißen und noch bis 31.12. durchhalten. Der neue Job hätte bei mir allerdings Prio - alles andere dann eben wenn du Zeit hast.
Nur Kunden und Gespräche geben sie mir aber Dinge die rundherum anfallen, möchte sie noch machen, sagt sie, da sie sonst ja nichts mehr zu tun hätte aber sie muss hier sein, weil ihre Ärztin sie nicht mehr krankschreibt.
Auch das ist eigentlich nicht dein Problem. Normalerweise geben Vorgesetzte dir Arbeit und entscheiden über deine Aufgaben. Keine Kolleg*innen. Dass deine Chefin sich da nicht einmischen will wirft kein allzu gutes Licht auf ihr Führungsverhalten. Hoffentlich bekommst du damit keine Probleme.
 

_cloudy_

Urgestein
Musst du nicht angelernt werden in deinem neuen Job? Du musst ja sogar in deinem "Drecksjob" die Neue anlernen.

Aber ich verstehe deine ganzen Probleme die du gerade hier hast, nicht.

In deinem bisherigen Job war doch nichts zu tun groß. Hast du ja genug geklagt darüber.

Also hast du doch eine lazy time bis Weihnachten. Dann ist eh alles zu bis Neujahr.

Und Gehalt bekommst du besseres ab jetzt schon.
 

lisakol

Aktives Mitglied
Musst du nicht angelernt werden in deinem neuen Job? Du musst ja sogar in deinem "Drecksjob" die Neue anlernen.

Aber ich verstehe deine ganzen Probleme die du gerade hier hast, nicht.

In deinem bisherigen Job war doch nichts zu tun groß. Hast du ja genug geklagt darüber.

Also hast du doch eine lazy time bis Weihnachten. Dann ist eh alles zu bis Neujahr.

Und Gehalt bekommst du besseres ab jetzt schon.
Ich muss nicht mehr angelernt werden im neuen Job, denn ich mache den ja schon seit Juli inoffiziell. Nur jetzt ab Dezember werde ich nun endlich dafür bezahlt.

Ja, ab 18.12. hab ich sowieso Urlaub. Also noch gute 2 Wochen aber da muss ich halt noch extrem durchbeissen...echt kein Bock irgendwie jetzt noch 2 Wochen der Depp vom Dienst sein...
Aber egal. Ich geb nun alles an unsere Azubine weiter und gut ist
 

Moi

Mitglied
Ich muss nicht mehr angelernt werden im neuen Job, denn ich mache den ja schon seit Juli inoffiziell. Nur jetzt ab Dezember werde ich nun endlich dafür bezahlt.

Ja, ab 18.12. hab ich sowieso Urlaub. Also noch gute 2 Wochen aber da muss ich halt noch extrem durchbeissen...echt kein Bock irgendwie jetzt noch 2 Wochen der Depp vom Dienst sein...
Aber egal. Ich geb nun alles an unsere Azubine weiter und gut ist
So schlimm kann der Stress ja nicht sein, wenn man während der so schlimmen Dienst- und Arbeitszeit permanent auf Kosten des Dienstherren im Internet anwesend sein kann, um privat zu posten.
 

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