Es ist nicht nur meine Meinung, eine Kollegin bei uns ist wirklich furchtbar. Leider hat sie auch noch die Teamleitung inne...
Sie kam zu einer Teambuildingmaßnahme diese Woche wieder mal eine Stunde zu spät, sie hat den neuen Kollegen an seinem Standort bereits unmöglich gemacht (Anruf dort, dass er etwas falsch gemacht hat ohne vorherige Rücksprache an ihn) und sie weigert sich, Digitalisierungsmaßnahmen durchzuführen.
Sie ist die Dienstälteste und es handelt sich um den öD, Absetzung oder Kündigung geht nicht mehr.
Wie geht ihr mit KollegInnen um, mit denen ihr so gar nicht könnt? Kündigt ihr dann oder harrt ihr aus?
Sie kam zu einer Teambuildingmaßnahme diese Woche wieder mal eine Stunde zu spät, sie hat den neuen Kollegen an seinem Standort bereits unmöglich gemacht (Anruf dort, dass er etwas falsch gemacht hat ohne vorherige Rücksprache an ihn) und sie weigert sich, Digitalisierungsmaßnahmen durchzuführen.
Sie ist die Dienstälteste und es handelt sich um den öD, Absetzung oder Kündigung geht nicht mehr.
Wie geht ihr mit KollegInnen um, mit denen ihr so gar nicht könnt? Kündigt ihr dann oder harrt ihr aus?