Anzeige(1)

  • Liebe Forenteilnehmer,

    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

2 Kündigung in der Probezeit droht, oder wie seht ihr das?

M

MarkTwain33

Mitglied
Hallo!

Hatte heute das besagte erste Feedbackgespräch. Und naja. Die Chefin hat folgendes gesagt“ Arbeit fällt dir schwer,habe wegen deine. Erfahrungen gedacht,dass du da etwas weiter wärst. Das ist aber nicht schlimm, manche brauchen eben länger. Du bist aber im Team gut integriert und sehr freundlich zu den Kunden. Habe dann mit ihr noch Ziele für das nächste Gespräch gehabt. Das ist doch eher ein schlechtes Feedback,oder??😑👎
 
Blumenwiese

Blumenwiese

Aktives Mitglied
MarkTwain33 meinte:
Hallo!

Hatte heute das besagte erste Feedbackgespräch. Und naja. Die Chefin hat folgendes gesagt“ Arbeit fällt dir schwer,habe wegen deine. Erfahrungen gedacht,dass du da etwas weiter wärst. Das ist aber nicht schlimm, manche brauchen eben länger. Du bist aber im Team gut integriert und sehr freundlich zu den Kunden. Habe dann mit ihr noch Ziele für das nächste Gespräch gehabt. Das ist doch eher ein schlechtes Feedback,oder??😑👎
Zum Vergrößern anklicken....
Ich würde das gar nicht bewerten wollen.
Sie hat einfach Deine Schwächen und Deine Stärken aufgezählt und Ziele vereinbart.
Für mich wäre das ein tolles Feedbackgespräch gewesen!
 
Drölfchen

Drölfchen

Aktives Mitglied
MarkTwain33 meinte:
Das ist doch eher ein schlechtes Feedback,oder??😑👎
Zum Vergrößern anklicken....
Nun ja, es war ein gutes Feedback und der Inhalt sollte dich interessieren. Vor allem die genannten Schwächen, an denen kannst du allerdings nun arbeiten. Dafür wurden gleich Ziele vereinbart, das ist gut! :)
Also, entweder hast du Bock dich in dem Unternehmen diesbezüglich etwas anzustrengen und zu verbessern oder du schaust am besten gleich weiter, so meine Sicht.
 
Geißblatt67

Geißblatt67

Sehr aktives Mitglied
MarkTwain33 meinte:
Hallo!

Hatte heute das besagte erste Feedbackgespräch. Und naja. Die Chefin hat folgendes gesagt“ Arbeit fällt dir schwer,habe wegen deine. Erfahrungen gedacht,dass du da etwas weiter wärst. Das ist aber nicht schlimm, manche brauchen eben länger. Du bist aber im Team gut integriert und sehr freundlich zu den Kunden. Habe dann mit ihr noch Ziele für das nächste Gespräch gehabt. Das ist doch eher ein schlechtes Feedback,oder??😑👎
Zum Vergrößern anklicken....
Hast du irgendeine Idee, wie du dich verbessern kannst? Habt ihr das besprochen?
 
K

kasiopaja

Urgestein
MarkTwain33 meinte:
Hallo!

Hatte heute das besagte erste Feedbackgespräch. Und naja. Die Chefin hat folgendes gesagt“ Arbeit fällt dir schwer,habe wegen deine. Erfahrungen gedacht,dass du da etwas weiter wärst. Das ist aber nicht schlimm, manche brauchen eben länger. Du bist aber im Team gut integriert und sehr freundlich zu den Kunden. Habe dann mit ihr noch Ziele für das nächste Gespräch gehabt. Das ist doch eher ein schlechtes Feedback,oder??😑👎
Zum Vergrößern anklicken....
Schlecht war es aber auch nicht. Immerhin gibt es eine Perspektive.
 
Joly

Joly

Aktives Mitglied
Sehe ich auch so.
Das Gespräch verlief doch sehr realistisch.
Man hat dir gesagt, dass noch einige Schwächen hast, was ja auch normal ist, denn kein Mensch kommt und kann sofort alles.
Du hast Potential und wenn du dich anstrengst und man deine Bemühungen bemerkt, dann hast du nichts zu befürchten.
Man hat ja sogar hervorgehoben, dass du freundlich, umgänglich bist und dich gut integriert hast.
Im nächsten Gespräch wird man wissen wollen, ob du dich weiter entwickelt hast.
 
C

Consigliere

Mitglied
MarkTwain33 meinte:
Hallo!

Hatte heute das besagte erste Feedbackgespräch. Und naja. Die Chefin hat folgendes gesagt“ Arbeit fällt dir schwer,habe wegen deine. Erfahrungen gedacht,dass du da etwas weiter wärst. Das ist aber nicht schlimm, manche brauchen eben länger. Du bist aber im Team gut integriert und sehr freundlich zu den Kunden. Habe dann mit ihr noch Ziele für das nächste Gespräch gehabt. Das ist doch eher ein schlechtes Feedback,oder??😑👎
Zum Vergrößern anklicken....
Bisher konntest du die Erwartungen nicht erfüllen. Wann ist das nächste Feedback Gespräch? Vermutlich Ende Februar? Du wirst dich bis dahin steigern müssen, wenn du dort bleiben möchtest. Sind die Ziele deiner Meinung nach erreichbar?
Zumindest sieht deine Chefin in dir Verbesserungspotential.
 
Zuletzt bearbeitet:

Anzeige (6)

Autor Ähnliche Themen Forum Antworten Datum
J Kündigung in der Probezeit Beruf 12
B arbeitgeberseitige Kündigung in der Probezeit beim Bewerbungsgespräch begründen Beruf 21
G Ständige Angst vor Kündigung und nun auch noch krank (Probezeit) Beruf 37

Ähnliche Themen

Anzeige (6)

Anzeige(8)

Regeln Hilfe Benutzer

Du bist keinem Raum beigetreten.

    Anzeige (2)

    Oben