GenerousFly
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Ich werde ja schon im Krankenhaus übernommen. Mir ging es halt nur um später. Obwohl da ja meine Arbeitszeugnisse zählen werden.Der medizinische Zweig ist doch eine ausgesprochene Mangelbranche. Schon allein das lässt deine Chancen, einen Job zu finden, in die Höhe schnellen. Der Fachkräftemangel ist ein weiteres Pfund, das dir in die Karten spielt. Dazu bist du der deutschen Sprache mächtig. Das sind schon 3 gute Gründe für einen potenziellen Arbeitgeber, sich deine Bewerbung anzuschauen. Wenn du in deine Bewerbungsunterlagen dann noch ein bisschen Mühe reinsteckst, sehe ich keinen Grund, aus dem du nicht mindestens zur Vorstellung eingeladen werden solltest.
Vorbereiten solltest du dich da dann auf Nachfragen, warum auf der einen Seite eine 1,7 steht, die Prüfungen dann aber deutlich schlechter ausgefallen sind. Womöglich käme da ein bisschen Selbstkritik nach Selbstreflexion ganz gut. Es kommt nicht so positiv rüber, wenn man ein nicht so gutes Abschneiden allein dem Lehrer zuschreibt. Wäre deine Leistung tatsächlich so gut gewesen hättest du die Noten sicher mit guten Erfolgschancen anfechten können. Und wenn es sich um eine Abschlussprüfung gehandelt hat ist i.d.R. nicht nur eine einzige Lehrkraft bei der Notenvergabe involviert gewesen, um Objektivität zu wahren oder herzustellen.Da solltest du ehrlich antworten, was passiert ist - eine angemessene Formulierung kann man sich vorab überlegen und ein Bewerbungsgespräch entsprechend trainieren.
Teilweise war es die Aufregung und meine Mitschülerin ist ja auch bei ihr durchgefallen (sie sei wohl bekannt dafür). Es sieht halt nicht gut aus, wenn da eine 4 stehen sollte, deswegen muss ich noch beantragen, dass die 1,7 auf dem Zeugnis steht.