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Arbeitbelastung Probezeit

S

Sternschnuppe90

Neues Mitglied
Hallo zusammen,
ich habe mich hier regestriert, um eure Erfahrungen zu erfahren. Ich bin seit 4 Monaten in einem Betrieb im Büro tätig. Die Arbeitsbelastung war so schon hoch, jetzt haben allerdings noch mehrere Kollegen gekündigt und ich muss sagen, ich komme an meine Grenzen. Ich habe das Gefühl, dem Arbeitspensum dort nicht standhalten zu können.
Ich arbeite (größtenteils) selbstständig, allerdings kann ich nicht das Pensum liefern wie Kollegen, die länger dabei sind. Findet ihr das normal oder bin ich zu langsam? Wie lange hat es bei euch gedauert, bis ihr richtig schnell wurdet?
Vorab vielen Dank für eure Antworten.
 
Ausnahmsweise

Ausnahmsweise

Aktives Mitglied
Gib keine 100 %, sondern 80, damit du noch eine Reserve hast.

Du bist nicht dazu da Fehlplanungen aufzufangen. Kündigungen treten nicht von heute auf morgen in Kraft und es gäbe Zeitarbeiter, die rechtzeitig eingewiesen werden hätten können.

Wie kommt es dazu, dass gleich mehrere Mitarbeiter gekündigt haben?
Ist die sich abzeichnende Überlastung dort vielleicht Normalzustand?

Ich würde die Augen offenhalten nach Alternativen.
 
Kirschblüte

Kirschblüte

Aktives Mitglied
Sternschnuppe90 meinte:
Es hat für die Kollegen nicht gepasst. U.a
das Arbeitspensum und der Chef.
Zum Vergrößern anklicken....
Die Kündigungen der Kollegen sprechen für sich, die Fluktuation ist sicher hoch in dem Laden. Die Mehrarbeit wird den (ver)bleibenden Mitarbeitern aufgedrückt.

Bist du noch in der Probezeit? Dann wäre ein Ausstieg kurzfristig möglich.
Ich würde mich auch nach Alternativen umsehen.
 
Kirschblüte

Kirschblüte

Aktives Mitglied
Sternschnuppe90 meinte:
Wie würdest du das denn in Vorstellungsgesprächen begründen?
Zum Vergrößern anklicken....
Da gibt es viele Möglichkeiten, z.B., ich möchte mich weiterentwickeln, was in dieser Firma für mich nicht möglich ist.

Ich habe in der Probezeit festgestellt, das Aufgabengebiet der Firma X entspricht nicht meinen Vorstellungen/meinem Profil oder weicht vom Arbeitsvertrag ab.

Jedenfalls so argumentieren, dass du die jetzige Firma nicht schlecht redest, beziehe dich nur auf dich.
 

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