Chefin hat mich anscheindend auf dem Kieker oder Einbildung?

Leider gibt es solche fiesen unfairen Chefs...welche mit Freude andere Leute abwerten und demütigen.

Sie geniessen ihr Machtgefühl und trampeln gerne auf Anderen herum..

Wechsel die Stelle...und beschwere dich beim Vorgesetzten der Chefin.

Hallo kann es sein das deine Chefin recht hat?
Die aktion mit der toilette ist wirklich imein sicherheitsproblem da diese nur für das personal bestimmt ist nehme ich an. Wenn da einem kunden etwas passiert dann hat die chefin probleme. Das sie unangemessen mit dir spricht liegt sicher daran das sie noch sauer ist von dieser aktion.
Das mit den preisschildern würde ich einfach das machen was die chefin sagt. Vergiss die anderen kollegen und schaue auf dich nicht auf die anderen.

Des Rätsels Lösung ist ganz einfach:

Du bist konfus, Du verstehst Ihre Anweisungen nicht und warum es für die anderen nicht zählt usw.

Beschreibe den Konflikt möglichst sachlich und klar und kommuniziere, dass Du Dir eindeutige Arbeitsanweisungen gerade in der Einarbeitung wünscht. Frage ruhig, was sie von Dir erwartet. Mir fällt auf, dass sie immer sagt, was sie nicht möchte. Vielleicht wäre der Kommunikationsfluss besser, wenn sie sagt was sie möchte.

Die Frage nach der Toilette finde ich unverschämt dass Du angeblöfft wurdest. Das würde ich klar und deutlich sagen, dass Du Dich an die alten Kollegen "orientiert" hast.

Wenn Sie Dich wirklich anschreit, Chef hin und zurück, sage klar und deutlich, dass Du Dir einen derartigen unsachlichen Ton verbittest. Job Knappheit hin und zurück.

Gestatte niemand dass jmd so mit Dir umgeht....oder bekommst Du Schmerzensgeld auf Deinem Gehalt oben drauf, so dass man Dich anschreien darf ?

Gerade Chefs benötigen klare Kante von vorne. Die wollen Menschen mit Profil vor sich haben.
Du schaffst das....wenn nicht, ist es kein Verlust um so einen Job....für das Geschäft ist es ein Verlust, neue Anzeige zu schalten, neuen Deppen aus den Tool zu suchen und Vorstellungsgespräch zu führen. Was hinterlässt das Geschäft für ein Image, wenn es so mit ihren Mitarbeitern umgeht? Gerade der Einzelhandel ist gerade am Aussterben

Du hast es mit in der Hand, wie sich die Situation entwickelt (zum positiven) oder ob es eskaliert

Kommuniziere klar und deutlich Deine Position.

Kolya

fragesteller88 meinte:

Hallo kann es sein das deine Chefin recht hat?
Die aktion mit der toilette ist wirklich imein sicherheitsproblem da diese nur für das personal bestimmt ist nehme ich an. Wenn da einem kunden etwas passiert dann hat die chefin probleme. Das sie unangemessen mit dir spricht liegt sicher daran das sie noch sauer ist von dieser aktion.
Das mit den preisschildern würde ich einfach das machen was die chefin sagt. Vergiss die anderen kollegen und schaue auf dich nicht auf die anderen.

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mir wurde noch nie ein Toilette Gang verweigert. Ich habe lange Zeit im Einzelhandel gearbeitet. Selbstverständlich sind die Kunden aufs Klo gegangen, wenn sie gefragt haben

Kolya

Habt ihr einen BR? Dann würde ich diesen ggf. wegen Mobbing einschalten.
Ansonsten den nächsten Vorgesetzten informieren. Oder der Chefin einmal deutlich sagen, was sie da abzieht.

fragesteller88 meinte:

Hallo kann es sein das deine Chefin recht hat?
Die aktion mit der toilette ist wirklich imein sicherheitsproblem da diese nur für das personal bestimmt ist nehme ich an. Wenn da einem kunden etwas passiert dann hat die chefin probleme. Das sie unangemessen mit dir spricht liegt sicher daran das sie noch sauer ist von dieser aktion.
Das mit den preisschildern würde ich einfach das machen was die chefin sagt. Vergiss die anderen kollegen und schaue auf dich nicht auf die anderen.

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Ich kenne KEIN Geschäft in dem es Kunden verboten ist, die Toilette zu benutzen. Sogar an der Tankstelle bekommt man den Schlüssel, wenn man fragt.
Sicherheitsbedenken hin oder her, das ist doch lächerlich. Besonders wenn eine Kollegin gestraft wird und eine andere nicht. Das hat mit Sicherheit ja wohl nichts zu tun.

Und man kann mit Mitarbeitern tatsächlich normal sprechen - selbst wenn sie einen Fehler gemacht haben sollten. Unangemessener Umgang ist nicht ok, nur weil man mal was falsch macht.....

Hallo wie ist es jetzt mit deiner chefin gegangen?