Ist mein Chef in mich verliebt?

Eine Beziehung ( mit einem Partner) kann nur auf Augenhöhe funktionieren.
Mag sein dass es Leute gibt, die sich gerne lenken lassen, unterschwellig wird aber das Gefühl aufkommen, nichts selber entscheiden zu dürfen.
Ein Arbeitsverhältnis zu einem Chef setzt voraus, dass dieser während der Arbeitszeit die Anweisungen erteilt, sonst ist er nicht Chef.
Gibt es neben dem Arbeitsverhältnis eine Beziehung, so geht ein Teil des Tages dieser Beziehung bereits dafür drauf, von seinem Partner Anweisungen zu erhalten.
Dies ist dann der Anfang vom Ende.

Dein Chef muss das wissen, ignoriert es aber. Drum ist es nur für ihn gut, nicht für Dich.

Ich hab einen Freund, er ist Unternehmer. Bereits die Eltern hatten ihre eigenen Bereiche und waren beide selbständig, jedoch habe ich es mitbekommen, dass sie sich richtig sachlich beim Abendessen ausgetauscht haben. Da gab es keine Anweisungen oder ähnliches.
Der Sohn ( Freund) hat seine Frau nach Übernahme von Vaters Betrieb nie bei sich beschäftigt und sie war anderweitig eingestellt. Die Kinder dagegen sind natürlich im Betrieb integriert, weil sie ihn weiter führen sollen.

Du hast also alles richtig gemacht, und dafür gibt es gute Gründe.

Kann gut sein, dass er sich mehr erhoffte. Nun ist er der abgewiesene "Liebhaber" und schmollt.

AnnaSophie meinte:

Mein Chef ist in meinen Alter und war bis vor einigen Wochen liiert. Mittlerweile ist aber Schluss.

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Dein Chef ist sehr unprofessionell. Mit Angestellten spricht man nicht über sein Privatleben.

AnnaSophie meinte:

Er erfindet irgendwelche Anlässe, um mir mir alleine durch Park spazieren zu gehen und sitzt jedes Mal, wenn ich da bin, mindestens zwei Stunden bei mir im Büro, da quatschen wir über viel Privates, auch über Dinge, die wirklich tief gehen.

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Cool, er bezahlt dich fürs Nichtstun. Zwei Stunden quatschen bei vollem Lohnausgleich.

AnnaSophie meinte:

und jetzt ist er plötzlich extrem distanziert und kalt.

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Vermutlich, weil ein anderer Chef ihm mitgeteilt hat, wie unprofessionell sein Verhalten war. Nur, weil er jetzt Single ist, muss er nicht die Angestellten bei der Arbeit stören.
Sei doch froh, dass er jetzt distanziert ist. Du bist da, um deinen Job zu machen. Nicht, um verlassene Chefs zu trösten.

AnnaSophie meinte:

Was hält ihr davon? Denke ich zu viel nach?

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Was ich davon hälte? Ich finde die Angelegenheit teenesk. Und du denkst zuviel darüber nach, fürwahr.

AnnaSophie meinte:

Liegt sein Verhalten vielleicht gar nicht an mir? Schließlich wurde das alles nie richtig ausgesprochen. Wie sollte ich mich jetzt verhalten?

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Mach deine Arbeit und gut ist.

Kalt und distanziert muss nicht bedeuten, eingeschnappt zu seinem Kalt und Distanziert ist erstmal eine Empfindung für einen selber, auf die Reaktion eines anderen Menschen. Klar, scheint manches offensichtlich. Aber kalt und distanziert kann unzählige Gründe haben.

Aber mal ehrlich, wenn bei dir so gar nichts wäre, würdest du doch keinen Gedanken daran verschwenden? 😉

AnnaSophie meinte:

da quatschen wir über viel Privates, auch über Dinge, die wirklich tief gehen. Also zB hat er mir erzählt, was ihn "zu Hause" bedeutet und vieles mehr. Ich bin nie über meine Grenze gegangen, also ich hab ihn nicht über meine persönliche Grenze gelassen und jetzt ist er plötzlich extrem distanziert und kalt.

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In gewisser Weise hast Du in dem Moment schon eine Grenze überschritten.
Private Themen gehören nicht in ein Arbeitsverhältniss zwischen Chef und Angestellte.
Selbst wenn er Dich 2 Stunden zuquatscht und auf private Themen übergeht, hättest Du bewusst immer auf Themen überschwenken sollen, die die Arbeit betreffen. Dieses Signal hätte er sicher verstanden.

Also erstmal zur Titelfrage:
Ein gewisses Interesse und evtl Verliebtheit, könnten vorhanden (gewesen) sein.

AnnaSophie meinte:

Was hält ihr davon? Denke ich zu viel nach? Liegt sein Verhalten vielleicht gar nicht an mir? Schließlich wurde das alles nie richtig ausgesprochen.

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Schwierige Situation, da man sich dem Chef gegenüber freundlich und höflich verhalten möchte, aber andererseits ist es wichtig rechtzeitig die Bremsen zu ziehen.

Sein Verhalten liegt natürlich insofern an dir, wie du auf ihn reagierst Und dich ihm gegenüber verhälst.
Die Vermutung ist, dass er sich Hoffnungen gemacht hat, was darauf zurück zu führen ist, dass du seinem flirten und näher kommen, nicht abgeneigt warst.

Es ist nicht nötig, dass du deine Grenzen öffnest, es reicht, dass er dies tut und sich bei dir wohlfühlt, und so den Eindruck bekommt, seine Gefühle werden erwiedert.

AnnaSophie meinte:

Er erfindet irgendwelche Anlässe, um mir mir alleine durch Park spazieren zu gehen und sitzt jedes Mal, wenn ich da bin, mindestens zwei Stunden bei mir im Büro, da quatschen wir über viel Privates, auch über Dinge, die wirklich tief gehen.

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Hier hätte man sagen können, dass sowas nicht geht und denjenigen auch mal weggeschicken, mit der Begründung man müsse weiter arbeiten.

Wieso hast du dich darauf eingelassen?
Sowas tut man aus meiner Sicht nur, wenn einem die Aufmerksamkeit gefällt oder weil man nicht selbstbewusst ist.

AnnaSophie meinte:

Ich meine, ich finde ihn auch anziehend, allerdings würde ich das nie machen.

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Also hast du die Aufmerksamkeit genossen und ihm dadurch Hoffnung gemacht.

AnnaSophie meinte:

Ich komme mir ziemlich blöd vor, so als würde er meine Abweisung persönlich nehmen.

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Du hättest ihn viel früher klar machen sollen, ob durch dein Verhalten oder Worte, dass du nicht interessiert bist.
Für ihn ist es doch auch blöd, wenn du dich so weit auf ihn einlässt und er sich Hoffnungen macht. Ungeachtet dessen, dass es unangebracht ist.

AnnaSophie meinte:

Wie sollte ich mich jetzt verhalten?

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Professionell.

Lerne daraus, dass du es beim nächsten mal, gar nicht so weit kommen lässt.

Gib ihm Zeit es zu verarbeiten. Spätestens wenn es jemand anderen für ihn gibt, wird sich das wieder bessern.