P
Pharasia
Gast
Das wäre ja dann jeden Tag fast 1,5 Überstunden. Wie wird das gerechtfertigt?
Und dass die Übergabezeiten in der Pflege außerhalb der Schichtzeiten stattfinden, ist ein alter Skandal. Der Arbeitgeber muss dafür sorgen, dass die Schichten sich so überlappen, dass eine Übergabe möglich ist.
Also die 20 Minuten vor der Arbeit werden so begründet, dass ich meine Kasse ja vor Arbeitsantritt bitte gezählt haben soll (dazu gehört das normalen Zählen und das nachschauen nach passendem Wechselgeld), damit meine Vorgängerin pünktlich um 15:00 an der Kasse abgewechselt wird.
Die knappe Stunde danach ist auch leicht begründet, Stornos, Handeingaben sowie weiter Krimpskramk darf erst nach der Schicht berechnet werden. Heißt also ich habe um 22 Uhr z.B. Schluss und darf danach die Kasse zählen, den Rest wie eben genannt berechnen und mir das alles quittieren lassen. Danach werden wir im Laden aufgeteilt und jeder übernimmt einen Putzjob, sein es die Toiletten, die Backausgabe oder was auch immer.
Zum Schluss wird auf den Chef gewartet, da wir nur alle gemeinsam den Laden nach Ladenschluss verlassen dürfen. So kommt dann schon mal gerne eine Stunde länger zusammen...