Probezeitkündigung hat mich total verunsichert

hummelchen89 meinte:

Ich bin wirklich rundum glücklich.

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Mister Zufall hat für dich DIESE Stelle ausgesucht. Wegen dem bin ich so demütig und richtig "religiös" , weil ich immer wieder ähnliche Erfahrungen mache. Ich habe "schreckliche" ( so dachte ich) Verluste erlitten, um nachher etwas zu bekommen, das viel besser war. Mittlerweile bin ich bei "Anders als ausgedacht" nicht mehr so stur, ich akzeptiere wesentlich leichter, nach dem Motto: Lieber Herrgott: DEIN Wille geschehe...
Du wärst nicht in diese Richtung gezogen, also kamst du eh gut an, wenn auch über Umwege, die sicher auch gut waren- du hast Vergleiche.

Ich glaub, durch deine neue Vorsichtigkeit gibts auch gute Seiten darin. Man ist als "Neuer" im Team sicher nicht schlecht beraten, wenn man zuerst nicht Vollgas auftritt. Verbessern geht immer. Zugleich kann auch hier wer dabei sein, der gern Step by Step Hierarchiegefüge ändern mag. Ein Neuer kommt leichter an, wenn er zuerst bedächtiger vorgeht und eben weniger forsch, das wird manchmal missdeutet.
Wird schon stimmen, was ist. Gratuliere zu deinem Neubeginn! Viel, viel Glück weiterhin, liebe hummelchen89, bleib, wie du bist- weil du bist, wie du bist, hat dich die böse gebissen, hier wirst du umarmt, ggg... vertrau.

Shorn meinte:

Während der Probezeit kann jedes Arbeitsverhältnis ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.

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Nein das ist Falsch.

Eine Kündigung von Schwangeren (auch in der Probezeit) ist grundsätzlich unzulässig. Ebenso eine Kündigung von Schwerbehinderten oder ihnen gleichbestellten Personen

Auch wenn es dir momentan schwerfällt, genieße deinen neuen Job. Er macht dir
Spaß und es ist so, wie du es dir gewünscht hast.

Lebe im Hier und Jetzt, denn was die Zukunft bringt, weiß keiner.

Dass dich die Probezeitkündigung mitgenommen hat ist verständlich und völlig normal. Du darfst nun nur nicht den Fehler machen, das ewig mit dir rumzuschleppen. Das kann wirklich JEDEM passieren, denn manchmal passt es einfach nicht. Vielleicht sollte es sogar so sein, damit du dort nicht noch ewig in einer Umgebung, die dir nicht gut tut, arbeiten musst. Versuche es positiv zu sehen: nur durch diese Kündigung bist du jetzt an einen Arbeitsplatz gekommen, der dir Freude macht. Es sollte alles so sein. Versuche dein Vertrauen in dich und die Welt wieder aufzubauen! Vielleicht überlegst du, was du brauchst, um dieses Vertrauen wieder herzustellen? Ich wünsche dir alles Gute!

bocksrogger meinte:

Nein das ist Falsch.

Eine Kündigung von Schwangeren (auch in der Probezeit) ist grundsätzlich unzulässig. Ebenso eine Kündigung von Schwerbehinderten oder ihnen gleichbestellten Personen

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Das weiß ich alles die TE ist aber nichts von alledem und daher stimmt meine Aussage.