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Vier tages woche gute idee?

Sonnenblume4407

Aktives Mitglied
Heute auf der Arbeit haben wir kurz darüber gesprochen das eine 4 Tages Woche ideal wäre.
Man geht vier Tage arbeiten und hat dafür 3 Tage frei.
Es gibt sogar Firmen die Eine vier Tages Woche getestet haben.
Das Ergebnis war das alle Mitarbeiter weniger krank waren mehr motiviert waren und sogar mehr Leistung gebracht haben obwohl sie nur vier Tage gearbeitet wurde.

Wie würde ihr eine vier Tages Woche finden?

 

Piepel

Aktives Mitglied
Ich mach seit längerer Zeit Teilzeit und hab die 4-Tage Woche ausprobiert.
Für mich war das nichts.
Freitags konnte ich länger schlafen und war drum "persönlich eher nicht vor Mittag einsatzbereit".
Also habe ich mich umentschieden und die 5-Tage-Woche beibehalten, aber nur je Tag 6 Stunden.

Da ich kaum eine Viertelstunde zur Arbeit brauche, rechnet es sich für mich, weil ich bei einem 8-Stunden-Tag die halbe Stunde unbezahlte Zwangspause nicht einzuhalten brauche.
Ich fange zB um 7.00 an und bin um 13.00 fertig, was gefühlt nur einen halben Tag ausmacht.

Negativ ist es, dass ich manchmal auf heißen kohlen stehe um nach hause zu fahren.
Sollte sich da eine Minus-Minute einschleichen, so muss ich an einem anderen Tag mit 31 Minuten dafür büßen, weil nach 6 Stunden automatisch die halbe Stunde Mittagszeig abgezogen wird.
Wirklich besser würde ich mich im Nachhinein betrachtet stehen, wenn ich nur 5 Stunden 56 machen würde, denn dann hätte ich je Woche 20 Minuten plus.

Der Minderverdienst wirkt sich allerdings aufs Einkommen aus, auch auf die Rente.

Drum werde ich mit dem Modell dem Arbeitsmarkt wohl länger als andere zur Verfügung stehen müssen bzw sind deutliche Abstriche nötig in Bezug auf das, was "man sich sonst leisten könnte".

Es kann.... aber beruhigend sein, wenn man frei hat und sich draussen all die teuren Autos anschaut, derweil die Eigentümer arbeiten gehen müssen um sie abzubezahlen.....
 

Daoga

Urgestein
Für Beamte gibt es das längst. Mit entsprechenden Abschlägen natürlich. Ob man 5 Tage halbtags oder 2 ganze und einen halben arbeitet kommt zeitlich aufs gleiche raus. Hängt vom Arbeitsanfall pro Stelle ab, ob täglich jemand anwesend sein muß, ob für die anderen 2 ganzen und einen halben Tag jemand anderer mit der gleichen Regelung den gleichen Platz übernimmt ... freie Vereinbarung mit der jeweiligen Geschäftsstelle. Hauptsache jemand macht die Arbeit.
 

Roven

Mitglied
Das rennt bei mir offene Türen ein!

Aber als die IG Metall vor 15 Jahren oder so die 32h-Woche fordern wollte, wurde nur gefragt, wie die armen Arbeitgeber das bezahlen sollen. 🤷‍♀️🤦‍♀️
 

Rose

Urgestein
»Wir brauchen Leistung«
Arbeitgeber fordern »mehr Bock auf Arbeit«

Viele Arbeitnehmer träumen von einer Viertagewoche. Doch der Chef von Deutschlands Arbeitgeberverband hat deulich andere Vorstellungen: Eine gute Work-Life-Balance bekomme man auch mit 39 Stunden pro Woche hin.


»Wir müssen das Geschäftsmodell Deutschland neu aufstellen«
Seine Aussagen stehen im Gegensatz zu dem, was kürzlich eine große Studie unter 2900 Beschäftigten zur Arbeitszeit ergeben hat. Forscher hatten untersucht, was passiert, wenn sie einen Tag pro Woche weniger arbeiten. Ergebnis: Trotz der geringeren Wochenarbeitszeit stiegen Zufriedenheit und Gewinn .
Kampeter dagegen sagt: »Wir werden länger arbeiten müssen.« Die Rente mit 63 nannte der frühere CDU-Bundestagsabgeordnete eine »offenkundige Fehlleistung der Politik«



Ok Boomer......
 

bird on the wire

Aktives Mitglied
Ich habe mir die 4-Tage-Woche seit diesem Jahr gegönnt. 2 Tage Homeoffice, 2 Tage Büro und freitags frei. Ich liebe es.
Der freie Freitag ist herrlich. Ich kann mich um meine Mutter kümmern oder wandern oder malen oder putzen. Es ist wie ein geschenkter Tag.
Tatsächlich ist er natürlich nicht geschenkt, sondern ich verzichte anteilig auf Gehalt, aber das ist es mir absolut wert.
 

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