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Wie mit extrem schüchternen Arbeitskollegen umgehen ?

Träumelinchen

Aktives Mitglied
Seid ihr nochmal ins Gespräch gekommen ?
Wie verbindest du zurückhaltendes, neutrales verhalten mit nett sein ?
:)
Ja. Mittlerweile reden wir ab und zu etwas miteinander. Am Anfang war mir das ja noch nicht klar mit seinem Autismus. Und es war nicht nur einfach „zurückhaltendes, neutrales Verhalten“. Hab ich das so beschrieben ? Jedenfalls habe ich es irgendwie auf mich bezogen und fand es halt nicht nett. Aber mittlerweile weiß ich ja mehr und beziehe es nicht mehr auf mich….
 

Hajooo

Sehr aktives Mitglied
Ja. Mittlerweile reden wir ab und zu etwas miteinander.
schön :)
Am Anfang war mir das ja noch nicht klar mit seinem Autismus.
Lt. "hörensagen" eine leichte Form.
Vielleicht ist er ja nur mit sich zufrieden :)
Und es war nicht nur einfach „zurückhaltendes, neutrales Verhalten“. Hab ich das so beschrieben ?
Als unpassend, gemein und schroff hast du ihn nicht beschrieben ;)
Jedenfalls habe ich es irgendwie auf mich bezogen und fand es halt nicht nett. Aber mittlerweile weiß ich ja mehr und beziehe es nicht mehr auf mich….
Ja, es gibt immer wieder Situationen - egal in welchem Altersabschnitt - wo ich dazu lerne (y)
 
Zuletzt bearbeitet:

LFM

Aktives Mitglied
Sehr viele Menschen haben ein Problem mit Stille...die brauchen immer Beschallung oder müssen reden. Ich mag Stille, zwar nicht mehr sooo viel wie früher, aber immer noch...versteht fast niemand.
Und dass man "Stille" mag hat in meinen Augen noch nichtmals unbedingt was damit zu tun ob man selbst extro-oder introvertiert ist.
Auch das verstehen viele Menschen nicht.
Und Menschen, die unter Autismus leiden, empfinden bestimmt nochmal anders.
Es ist sicherlich auch nicht so leicht, mit solchen Leuten zusammen zu arbeiten, keine Frage.
Wenn man es erstmal weiß, muss man z.B. aufpassen, dass man ihnen nicht das Gefühl gibt, dass sie ja "krank sind, weil sie an Autismus leiden".
Nein, das sind Menschen wie du und ich mit besonderen Eigenschaften. Das klingt schonmal viel positiver. Und ich glaube auch, viele solcher Menschen leiden nämlich tatsächlich auch nicht darunter.

@Träumelinchen Du kannst ja mal drauf achten, in wie weit du mitbekommst, "wie" dein Kollege arbeitet. Solche Menschen sind oft sehr detailverliebt, denken dabei meist sehr rational und wollen ihren Job zu 100% korrekt erledigen. Das finde ich persönlich eine sehr gute Eigenschaft.
 

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