Ich habe folgendes Anliegen:
Ich besuche in der Volkshochschule 2 Englischkurse. Die Dozentin ist in beiden Kursen die Gleiche und ich bin der einzige, der in beiden Kursen drin ist.
Es war zuerst so, dass ich in einem der Kurse, dem Mittwochskurs, drin war und ich dann, als ich merkte, dass ich noch mehr Beschäftigung brauchte (Ich bin arbeitslos) habe ich nach einem 2. Englischkurs gesucht und die Dozentin meines 1. Englischkurses hat das erfahren und ist dann auf mich zugekommen und hat mich gefragt, ob ich auch an ihrem anderen Englischkurs teilnehmen möchte, was ich seitdem auch tue.
Nun hat sie mir Mittwoch letzte Woche nach dem Ende des Mittwochkurses mitgeteilt, dass sie die restlichen 4 Termine des Donnerstagkurses nicht mehr leiten möchte, da sie gesundheitliche Probleme hat - Sie hat Probleme mit ihrem Knie -, den Mittwochkurs aber weiterführen möchte bis Ende des Schuljahres. Die letzten 4 Termine des Donnerstagkurses leite eine befreundete Kollegin.
Die Sache ist halt die, dass sie den Donnerstagkurs nicht offiziell abgibt, sondern nur inoffiziell, d. h. sie hat ihrem Chef, also dem Leiter der Abteilung Sprachen der VHS, nicht gesagt, dass sie den Donnerstagkurs nicht bis zum Ende des Schuljahres machen möchte wegen gesundheitlichen Problemen, weil sie dann auch den Mittwochskurs einer Kollegin hätte übergeben müssen, was sie aber nicht möchte, da der Umgang in diesem Kurs zwischen ihr und den Volkshochschulteilnehmern sehr eng ist, er geht über das blose Halten eines Kurses deutlich hinaus.
Ja, und sie hat mir gesagt, dass ich den Teilnehmern des Donnerstagkurses nicht sagen soll, dass sie den Mittwochkurs weiterhin leitet, weil diese sich dann wundern und beim Leiter dieser Abteilung der VHS, also den Chef meiner Dozentin fragen würden, warum sie sich für diesen Kurs aus gesundheitlichen Gründen von einer Kollegin vertreten lässt und den Mittwochkurs aber hält trotz dass sie gesundheitliche Probleme hat.
Ja, und ich kam dann in den Donnerstagkurs und einige Teilnehmer haben mich gefragt, warum Frau G. nicht da ist und ob sie gestern, am Mittwoch, da war.
Ich antwortete: " Frau G. war nicht da, sie wurde durch eine Kollegin vertreten."
Daraufhin fragte ein Teilnehmer: "Wie hieß den die Dozentin ?" Ich: "Äh, die hieß Frau ..." - und in diesem Moment kam die Dozentin des aktuellen Kurses in den Raum und ich kam nochmal um eine Antwort herum.
Morgen aber werde ich die selbe Frage gestellt bekommen und ich weiß nicht, wie ich mich verhalten soll. Was soll ich sagen ? Möchte ja keine merkwürdige Lügengeschichte auftischen, die mir eh keiner glaubt. Aber eben auch nicht meine Dozentin in Probleme bringen ...
Ich besuche in der Volkshochschule 2 Englischkurse. Die Dozentin ist in beiden Kursen die Gleiche und ich bin der einzige, der in beiden Kursen drin ist.
Es war zuerst so, dass ich in einem der Kurse, dem Mittwochskurs, drin war und ich dann, als ich merkte, dass ich noch mehr Beschäftigung brauchte (Ich bin arbeitslos) habe ich nach einem 2. Englischkurs gesucht und die Dozentin meines 1. Englischkurses hat das erfahren und ist dann auf mich zugekommen und hat mich gefragt, ob ich auch an ihrem anderen Englischkurs teilnehmen möchte, was ich seitdem auch tue.
Nun hat sie mir Mittwoch letzte Woche nach dem Ende des Mittwochkurses mitgeteilt, dass sie die restlichen 4 Termine des Donnerstagkurses nicht mehr leiten möchte, da sie gesundheitliche Probleme hat - Sie hat Probleme mit ihrem Knie -, den Mittwochkurs aber weiterführen möchte bis Ende des Schuljahres. Die letzten 4 Termine des Donnerstagkurses leite eine befreundete Kollegin.
Die Sache ist halt die, dass sie den Donnerstagkurs nicht offiziell abgibt, sondern nur inoffiziell, d. h. sie hat ihrem Chef, also dem Leiter der Abteilung Sprachen der VHS, nicht gesagt, dass sie den Donnerstagkurs nicht bis zum Ende des Schuljahres machen möchte wegen gesundheitlichen Problemen, weil sie dann auch den Mittwochskurs einer Kollegin hätte übergeben müssen, was sie aber nicht möchte, da der Umgang in diesem Kurs zwischen ihr und den Volkshochschulteilnehmern sehr eng ist, er geht über das blose Halten eines Kurses deutlich hinaus.
Ja, und sie hat mir gesagt, dass ich den Teilnehmern des Donnerstagkurses nicht sagen soll, dass sie den Mittwochkurs weiterhin leitet, weil diese sich dann wundern und beim Leiter dieser Abteilung der VHS, also den Chef meiner Dozentin fragen würden, warum sie sich für diesen Kurs aus gesundheitlichen Gründen von einer Kollegin vertreten lässt und den Mittwochkurs aber hält trotz dass sie gesundheitliche Probleme hat.
Ja, und ich kam dann in den Donnerstagkurs und einige Teilnehmer haben mich gefragt, warum Frau G. nicht da ist und ob sie gestern, am Mittwoch, da war.
Ich antwortete: " Frau G. war nicht da, sie wurde durch eine Kollegin vertreten."
Daraufhin fragte ein Teilnehmer: "Wie hieß den die Dozentin ?" Ich: "Äh, die hieß Frau ..." - und in diesem Moment kam die Dozentin des aktuellen Kurses in den Raum und ich kam nochmal um eine Antwort herum.
Morgen aber werde ich die selbe Frage gestellt bekommen und ich weiß nicht, wie ich mich verhalten soll. Was soll ich sagen ? Möchte ja keine merkwürdige Lügengeschichte auftischen, die mir eh keiner glaubt. Aber eben auch nicht meine Dozentin in Probleme bringen ...
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