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Wie kann man den Fachkräftemangel besiegen?

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Hamsterrad

Aktives Mitglied
Keine Generation ist so gut aufgewachsen, wie die jetzigen Berufsstarter. Und die werden Probleme bekommen ihren gewohnten Lebensstandard zu halten. Bisher flogen die Brathänchen nur so im den Mund ( Märchen vom Schlaraffenland). Allerdings in Form von Smartphones schon im Kindesalter.
Und plötzlich arbeiten für viel weniger Lebensqualität?
 

Mayamaus99

Aktives Mitglied
Hallo,

Wie ihr alle wisst haben wir in Deutschland ein Fachkräftemangel egal in welchen Bereich.
Wie könnte man nach eure Meinung dieses Mangel verringern?
Was muss sich verbessern das mehr Menschen bereit sind eher solche Arbeit zu machen.
Besseres Gehalt, bessere Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten. Alles Dinge, die in diesen Jobs nicht, oder nur geringfügig, gegeben sind.
Deshalb will sie ja keiner machen.
 

Mayamaus99

Aktives Mitglied
Wir reden hier über Arbeiten, die unter der Hand vergeben werden.

Back to topic: erhöht man die Löhne, wird alles teurer. Das ist ein Rattenschwanz, der sich durch die ganze Wirtschaft zieht.
Ja, aber so geht es ja auch nicht. Jetzt holt man diese " Fachkräfte " aus dem Ausland !!! Wie logisch ist das denn?
Zudem ist die Frage, ob es den Firmen wirklich so schlecht geht.
 
G

Gelöscht 121299

Gast
Zudem gehört ein verpflichtendes soziales Jahr eingeführt. Hier würde mit Sicherheit einige hängen bleiben, denen einen Beruf im sozialen Bereich doch taugen würde.
Genauso unqualifizierte Antwort: Sollen doch die Rentner machen, die sitzen doch eh nur zuhause rum und vereinsamen. Würde denen gut tun.

Ganz ehrlich, wer keinen Bock auf einen sozialen Job hat, wird erst Recht keinen Bock auf ihn haben, wenn er dazu gezwungen wird und über Umwege noch als "Praktikant" tarifvertraglich weniger als den Mindestlohn verdient. Die Probleme der Branche sind selbst verschuldet, bin dagegen, dass 18 Jährige das jetzt ausbaden sollen und für 7 € die Stunde 12 Monate arbeiten sollen. Soziales Jahr nur für Leute, die darauf Bock haben und dann auch anständige Bezahlung. Punkt.
 
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