Zb oder aber man bietet Leuten mit solchen Knochenjobs gezielt Alternativen für die späteren Berufsjahre an, OHNE dass es dabei zu finanziellen Nachteilen kommt, bzw vielleicht sogar mit finanziellen Vorteilen.
Also zB so in der Art: Wenn Du Altenpfleger bist und mit 50 den Job nicht mehr machen kannst oder willst, dann steht Dir eine (fundierte!) Weiterbildung zu, OHNE dass Du während dieser Zeit auf Rentenanspürche verzichten musst, bzw vielleicht sogar mit einem Bonus für die Rente.
Ich denke, das wären Aussichten, die solche Jobs für viele Menschen attraktiver machen würden. Einen körperlich anstrengenden Job zu machen ist immer ein gewisses Risiko und ich finde, es wäre nur klug, wenn wir als Gesellschaft dieses Risiko irgendwie ausgleichen würden.
