Ab wann verdienst man gut?

[Insta]

Es wundert mich gar nicht, dass jetzt wieder durch die Blume gesagt wird die Frauen sind selber schuld, weil sie nichts tun. Nein, sie sind überhaupt nicht schuld! Sie werden schlicht und einfach diskriminiert. Sowas geht nicht!

Ach ich kenne da Einige in meinem Umfeld bei denen das nicht so ist. Kasio ist hier ja in dem Thread auch ein Beispiel. Scheint machbar zu sein.

Und das sage ich nicht durch die Blume, sondern völlig direkt.

 

[DerDenker]

OP fragt nach nem anständigen Gehalt und es wird nur über pay gap diskutiert. ist das hier nicht mehr so dass die löschfreudigen Mods jedes off topic gespräch unterbinden? bei mir war das hier immer so

 

[Gelöscht 60553]

OP fragt nach nem anständigen Gehalt und es wird nur über pay gap diskutiert. ist das hier nicht mehr so dass die löschfreudigen Mods jedes off topic gespräch unterbinden? bei mir war das hier immer so

Wird alles gleich gelöscht werden

 

[Insta]

OP fragt nach nem anständigen Gehalt und es wird nur über pay gap diskutiert. ist das hier nicht mehr so dass die löschfreudigen Mods jedes off topic gespräch unterbinden? bei mir war das hier immer so

Kommt noch.

 

[Buntehäsin]

Ja. Und man sollte sich mal überlegen in welcher Firma man da überhaupt arbeitet. Wenn 100% der Frauen weniger verdienen ist das auch keine tolle Firma. Und momentan ist es so einfach wie nie den Job zu wechseln.

So ein Schmarrn.
Mit einer Kündigungsfrist von 6 oder mehr Monaten ist das alles andere als einfach.

 

[Sarnade]

Frauen werden nur dann mehr erreichen, wenn sie sich miteinander solidarisieren, statt miteinander im Kampf um einen Mann (oft auch noch völlig indiskutable Typen) zu konkurrieren. Und wenn ihnen ihr persönliches Fortkommen wichtiger ist, als um jeden Preis der Welt verheiratet zu sein. Natürlich setzt das voraus, dass man auch Interesse an einer Berufstätigkeit und den damit verbundenen Aufgaben hat. Wer hauptsächlich heiratet, um einer Erwerbstätigkeit entgehen oder diese zumindest drastisch reduzieren zu können, läuft Gefahr, sich dem Partner, der das Einkommen oder jedenfalls den wesentlich größeren Teil davon erwirtschaftet, unterordnen zu müssen. Manche Frauen finden das toll. Sie können dann einen Großteil ihrer Zeit mit den Kindern und anderen Muttis auf dem Spielplatz oder beim Backen von Motivtorten verbringen und den Hund ausführen.

Aber das kann ja jede Frau selbst entscheiden, ob ihr das lieber ist. Ich habe in meiner Verwandtschaft genügend Exemplare dieser Frauengattung. Die wollen vom Internationalen Frauentag, von Gleichstellung etc. auch gar nichts hören. Zu Hause am Herd ist es doch viel bequemer. Kochen, backen, Blumenbeete bepflanzen, nach dem Teilzeitjob (5 Minuten mit dem Fahrrad zum Arbeitsplatz!) im Durchschnitt allerspätestens um 14 Uhr zu Hause sein, regelmäßig Kaffeeklatsch mit den Freundinnen... und dann am besten noch über den "Stress" stöhnen....

Sie interessieren sich noch nicht mal für eher harmlose Bücher von Frauen, die auf Veranstaltungen etwa zum Internationalen Frauentag häufig auftreten und das Ganze noch eher humorvoll angehen, wie etwa Nicole Staudinger. Nein, dafür haben sie keine Zeit, da sie mit ihren Familienaufgaben viel zu "ausgebucht" sind. Ja, danke für den Buchtipp, ich werde mich mal belesen. Danach kommt aber nie wieder was. Habe ich selbst erlebt. Übrigens mit der Cousine, die mir am ersten Weihnachtsfest ohne meinen plötzlich verstorbenen Partner triumphierend unter die Nase reiben musste, dass ihr Partner ihr einen Heiratsantrag gemacht habe und zu diesem Zweck vor ihr auf die Knie gegangen sei... Dieser Frauentyp ändert sich nie, und wenn diese Damen nicht sonderlich gut verdienen und später über ihre niedrige Rente jammern, hält sich mein Mitleid sehr in Grenzen. Dafür haben sie sich ja auch jahrzehntelang ein bequemes Leben gemacht. Da achte ich nur darauf, dass sie von mir im Falle meines vorzeitigen Ablebens nicht auch noch etwas erben können, quasi die Früchte meiner jahrzehntelangen Vollzeitberufstätigkeit ernten. Das fehlte noch!

 

[Sarnade]

Es wundert mich gar nicht, dass jetzt wieder durch die Blume gesagt wird die Frauen sind selber schuld, weil sie nichts tun. Nein, sie sind überhaupt nicht schuld! Sie werden schlicht und einfach diskriminiert. Sowas geht nicht!

Und wie soll sich das ändern, wenn die Frauen nichts dagegen tun, sondern nur darüber jammern, dass sie diskriminiert werden?

Meinst du, die Männer hätten 1919 das Frauenwahlrecht freiwillig eingeführt? Meinst du, der Satz "Männer und Frauen sind gleichberechtigt" wäre aufgrund einer Initiative von Männern ins Grundgesetz aufgenommen worden?

 

[Gelöscht 60553]

So ein Schmarrn.
Mit einer Kündigungsfrist von 6 oder mehr Monaten ist das alles andere als einfach.

Verwechselst du was nicht? Arbeitnehmerinnen können vier Wochen zum 15. Oder Monatsende kündigen. Die langen Fristen mit 6 Monaten etc. gelten für den Arbeitgeber.

 

[kasiopaja]

Es wundert mich gar nicht, dass jetzt wieder durch die Blume gesagt wird die Frauen sind selber schuld, weil sie nichts tun. Nein, sie sind überhaupt nicht schuld! Sie werden schlicht und einfach diskriminiert. Sowas geht nicht!

Sind sie oft auch. Die beklagen sich dass der weniger fähige männliche Kollege denkt er wäre Einstein und verhandelt , als gäbe es kein Morgen mehr und auch noch bekommt was er verlangt.
Bei sich selber suchen sie jeden Fehler und trauen sich nicht zu verhandeln.
Anstatt , dass sie vom Kollegen lernen und es auch so machen.
Das liegt aber halt an den Frauen selber.

 

[kasiopaja]

So ein Schmarrn.
Mit einer Kündigungsfrist von 6 oder mehr Monaten ist das alles andere als einfach.

Wer sich so eine Kündigungsfrist in den Vertrag schreiben lässt , ist selber Schuld.