Anzeige(1)

  • Liebe Forenteilnehmer,

    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

Studienplatz erhalten - wie richtig kündigen/gehen

kasiopaja

Urgestein
Ich weiß wie man mit solchen AG umzugehen hat. Ich habe nix gesagt bis jetzt Montag. Ich habe so viel wie möglich versucht zu lernen.

VON WEGEN Fachkräftemangel. Die Leute bis zum letzten Tropfen ausbeuten! Unter aller Schiene ... was ich erlebt habe.
Wo das enden wird? Ich bin gespannt!
Gesetzlich bist Du zu spät dran. Vielleicht schlucken sie es.
Vergiss nicht den Resturlaub und die Überstunden quittieren zu lassen, damit Du dir die Überstunden ggf. noch auszahlen lassen kannst, wenn noch welche übrig sind.
 

Abenteurer

Mitglied
Update:

Erstaunlich war das Verhalten in Ordnung. Die Chefs haben zwar nachgefragt aber es dann auch akzeptiert. Jeder hat seine Arbeit letztendlich gemacht.
Die Kollegen haben´s verstanden - hab denen die Wahrheit erzählt bezüglich der Zulassung zum Studium.
Das Gehalt habe ich soeben auch bekommen und durch die Überstunden und Resturlaub ab morgen frei :).

1.9 haben oder nicht haben - ich habe das Gefühl alles richtig gemacht zu haben. Der Geiz meiner Chefs bleibt nie vergessen ... meine Güte.

Vielen Dank für die Tipps/Hilfe.
VG,
A.
 

Abenteurer

Mitglied
PS. Bedanken durch was Süßes konnte ich mich aber nicht. Ich dachte ich müsste halt morgen nochmal hin.

Es bleibt abzuwarten, ob ich ein Zeugnis bekomme. Ich werde nachhacken in einer Woche.
 
G

Gelöscht 125515

Gast
Das was da im Vertrag steht wegen der Kündigungsfrist ist für den Eimer!!!!!!!
Die können reinschreiben was sie wollen, das gilt nicht.
Die Kündigung solltest Du jedenfalls spätestens am 16. März abgeben und Dir quittieren lassen, dass der AG diese erhalten hat.
Wenn die echt so dämlich sind, dann würde ich die Kündigung eben erst am 16. März abgeben.
Lies mal §622 Absatz 5. Eine kürzere Frist kann sehr wohl vereinbart werden.
 

Anzeige (6)

Ähnliche Themen

Anzeige (6)

Anzeige(8)

Regeln Hilfe Benutzer

Du bist keinem Raum beigetreten.

    Anzeige (2)

    Oben